Характеристика на девушку положительная

Все ответы в статье: "Характеристика на девушку положительная" с комментариями профессионалов. Задавайте свои вопросы дежурному специалисту.

Образцы и примеры написания характеристик

Представляем Вашему вниманию несколько примеров написания характеристик для разных случаев. Из них можно почерпнуть стандартные фразы и выражения, применяемые в подобных документах, либо взять любой пример за основу и просто подставить свои данные и тем самым добиться наилучшего результата при написании характеристики.

Во всех приведённых образцах описуемое лицо оценивается с положительной стороны.

Если представленные образцы характеристик по каким либо причинам не подходят, можно самостоятельно составить характеристику, ознакомившись с инструкцией «Как написать характеристику».

Самая точная и правдивая характеристика женщин всех знаков Зодиака

Женщины всегда были и будут самыми непонятными созданиями. Мы предлагаем Вашему вниманию максимально точную характеристику всех женщин каждого знака зодиака.

Очень точная характеристика:

Покровитель Марс. В то же время планета женственности — Венера совсем слаба в этом знаке. Обаятельная амазонка, мощный двигатель, сметающий всех и вся на своём пути, незаметно для самой себя.

Эмоциональная натура, любить — так любить! Ненавидеть — та ненавидеть! Как и Тельцы — непоколебимы в своих установках. Но Тельцы — тихо непоколебимы, а Овны — бурно притягивают спокойных или слабых мужчин, сами же из-за этого потом страдают. Выдержать такой обаятельный вулкан чувств дано только сильным мужчинам.

В душе никогда не стареют, поэтому с возрастом могут казаться более молодыми или экстравагантными. Мама Овен — это лучший друг, но странный родитель.

Покровитель земная Венера. Непоколебимая красота и несдвигаемая скала в своём тихом упорстве. Внешне мягкая, часто даже не решительная, но именно это и есть их ахиллесова пята. Страх принять новое и ранимая натура вынуждают одеть внешнюю броню упрямства.

Часто из-за своих страхов и неуверенности отказываются от новых возможностей в жизни. С любимым будут до последней капли крови, даже если он кровосос. Держать такие отношения будет чувство жалости и страх будущего. При этом Тельцы всегда надёжные друзья, сострадательные сердцем, и верная жилетка близким.

Бывают двух видов: стремящиеся к личному счастью и стремящиеся к личному покою без отношений. Чаще всего творческие, сытно готовят, запасаются впрок даже тем, что им не нужно (мания накопительства вещей)

Покровитель воздушный Меркурий. Постоянный ветер в голове, бывает смерч, бывает торнадо. Способна на интриги, а если в компании с Раком или Водолеем, то вообще — убойная сила.

Редко, когда рожают больше одного ребёнка. Делятся на 2 группы: те, кто рано выходит замуж и забывает о своём интеллекте и те, которые наоборот — не выходят замуж, пока не убедятся в своей карьере. Но при этом море флирта и отношений. Без общения не могут жить. Самые классные бабушки — вечно молодые и подвижные.

Покровитель — Луна. Эмоциональная, вспыльчивая, страстная и романтичная натура. Ей трудно жить в одном состоянии, требуются яркие впечатления для переживаний, иногда даже такие, которые не дают здраво мыслить.

С годами становится отличной матерью, но очень чувствительная, если не работает над собой, то и скандальная, обидчивая, капризная. Если желает управлять своими эмоциями и стремится к этому, то имеет широкий кругозор и хорошо учится уму-разуму на собственных ошибках. В молодости может быть непостоянна и находится в вечном поиске себя, своей идентичности, своего счастья.

Покровитель Солнце. Море яркости, себя и весёлого настроения. Она хороша во всём пока ей не перебежали дорогу. Любит быть заметной и становится такой часто незаметно для себя, потому что её нельзя не заметить. Она удачно шутит, умеетзаботиться, она умеет решать проблемы других, но за это её надо хвалить, иначе горе вашему дому.

Яркий и уверенный характер отражается во всём, даже в стиле одежды и в украшениях. Так, например, тоненькие и малозаметные цепочки — это не её вариант, она любит привлекать к себе внимание цветом, форматом, качеством и дизайном того, что носит. В гневе столь же ярка и естественна, как и в радости.

Немного эгоистична, но с годами это придаёт ей шарм. Жаждет обладать лучшим, получая желаемое — теряет к нему интерес. При нереализованности своих потенциалов может стать скандальной соседкой, при своей реализации — харизматичным лидером.

Покровитель Меркурий. Интеллект, нежность и мягкость в одном лице. Часто женщина Дева очень долго не может найти достойного спутника, она не слишком увлекается отношениями, её ум трезв и прагматичен, поэтому в итоге может жить одна. Одной ей хорошо и спокойно, в жизни и в доме — порядок, она вся уходит в работу и живёт для себя, периодически вступая в не длительные отношения.

В случае нереализованности женского начала могут из милой и нежной девушки стать строгой госпожой с винтажной внешностью. Отличные матери и хозяйки, но могут бытьслишком педантичны в отдельных вопросах, чем сводят с ума своих домочадцев. Мужчинам с ними очень удобно, но ровно до тех пор, пока Девы учат их жизненной мудрости.

Так, незаметно для себя женщина Дева может стать своему мужчине матерью или наставницей, чему сама в итоге будет не рада. Не к этому стремилась. Их педантичность в профессии — делает Дев незаменимыми и ответственными сотрудниками.

Покровитель Венера, но и Сатурн влияет на этот знак. Внешняя грация и мягкость сочетаются с огромной силой воли и стальным стержнем. Чаще всего бываютвластными, но мудрыми руководительницами положения или нежными, но расчётливыми и своенравными обольстительницами.

Внешность — изящная. Представительницы этого знака, как правило, обладают точёной фигуркойи придерживаются классического стиля. Грациозны от рождения, имеют способности к танцам и гимнастике. Могут быть хорошими друзьями до тех пор, пока вы их не обидели. Прощают с трудом, но обижаются не ради злобы, а ради принципа.

Покровитель знака — Плутон, планета роковых страстей, животных желаний и тихого утопания в своих же чувствах вплоть до самоуничтожения с дальнейшей необходимостью возродиться заново, как бы тяжело это не было. Такие женщины всегда производят впечатление независимых, но при этом нежных и страстных.

Читайте так же:  Когда получают стипендию студенты россии

От них веетмистической привлекательностью. Изобилие внутренних страхов становится либо мощным двигателем развития, либо тянет на самое дно своих кипучих эмоций. В тихом омуте — черти водятся: это про них. При этом за своих близких готовы отдать всёдо последней ниточки. Ревнивы и в душе большие собственницы, но внешне могут быть холодными, язвительными и сдержанными.

Если Скорпион язвит и пытается вас задеть интеллектуально — значит затаил на вас обиду. Проблема в том, что затаил давно и теперь понять за что именно — может быть почти невозможно. Логику женщины Скорпиона умом не постигнуть.

Покровитель знака Юпитер — планета экспансии, оптимизма, наставничества. Такие женщины всегда яркие и динамичные, они стремятся помочь всему миру. Бывают авантюрные и бесшабашные хулиганки, а бывают выраженными бизнес леди или просто активисткой по зову сердца.

У них много идей, поэтому им чаще всего не до семьи. Ранние отношения, но поздний официальный брак и 1 ребёнок. Всегда непокорны и большие собственницы. Женщины Стрельцы любят всё хорошее, в этом они похожи на Тельцов, однако, в отличии от Тельца не очень привязываются к материальному.

Поэтому с лёгкостью тратят деньги, делают широкие жесты. Накопить деньги им гораздо труднее, чем заработать. Если женщина Стрелец образованна, то проблем с заработками у неё нет, однако есть прямая прогрессия — чем больше денег приходит, тем чаще их ей не хватает. Юпитер всё-таки.

Покровитель — Сатурн, планета стабильной стабильности и непоколебимой правильности.Бывают двух типов: нежная и семейная, отличный друг и товарищ с печальным взглядом и мощным позвоночником, потому что взвалила на себя и успешно тянет проблемы других людей.

Или же гордая и независимая, избегающая широких контактов, но с нежным и тёплым взглядом. В ней ощущается море нежности за внешним антуражем.

Часто страдают заниженной самооценкой, поэтому долго находятся в поиске идеальной профессии. Обычно понимание того, что им над для личного счастья приходит после 30 лет, часто смена профессии и начало карьерного взлёта приходится на вторю половину жизни.

Покровитель — планета бунтарей и неформаловУран. Умная, компанейская, властная, непокорная. Неудержимый поток обаяния, амбиций и жажды свободы от всяких обременений.

При этом, как представитель фиксированного крестануждается в постоянстве — в постоянной работе и в постоянных отношениях. Можно выделить два основных типа: неформальная умница или авторитарная Волчица, которая обычно одиночка, но при этом в кругу людей.

Женщина Водолей, как начальник — это всегда испытание её подчинённым. В ход идёт и хитрость, и женский шарм и авторитарность. Сложный характер для сложных людей.

Покровитель Нептун, стихия Воды. Чувствительная, нежная, более других в Зодиакеподвержены страхам, из-за которых часто страдает психика, сон, здоровье.

Во взрослой жизни бывают двух видов: золотая рыбка, исполняющая желания близких или акула: уверенная, изворотливая, живущая в своём мире. Здесь странное сочетание активности и пассивности, нежности и эмоциональной агрессивности. Только сильные духом Женщины Рыбы способны усмирить свои внутренние противоречия.Способны от рождения к музыке, изящным искусствам, танцам, отличные житейские психологи и нежные друзья.

Однако, очень большое значение имеет воспитание. Создать в такой ранимой душе кучу комплексов — раз плюнуть и уже во взрослой жизни у женщины Рыбы может не хватить сил бороться со своими страхами.

Тогда нужен надёжный партнёр, сильные плечи с огромным любящим сердцем. Мудрые женщины Рыбы выбирают такую профессию, которая им помогает сглаживать внутренние страхи и даёт максимальное чувство защищённости.

Пишем характеристику с места работы в суд

Характеристика — это документ, в котором люди, которые хорошо знают человека, рассказывают о его деловых и личных качествах. Она необходима для того, чтобы, не зная человека, можно было бы составить о нем какое-либо мнение. Фактически это своеобразный оценочный документ, который каждому из нас могут выдать начальство, коллеги или даже соседи. Содержание такого документа должно быть максимально кратким, но емким. Однако главное, чтобы оно было как можно более объективным. Субъективные оценочные суждения в характеристике недопустимы, в ней есть место только фактам. Особенно если это характеристика от коллег по работе в суд

Как правильно написать: требования и запреты

Унифицированная форма или утвержденный образец характеристики с места работы в суд действующим российским законодательством не предусмотрена. Это совершенно произвольный по форме и содержанию документ, при написании которого все же необходимо придерживаться определенных правил. Главное из них: для суда документ можно составлять исключительно на фирменном бланке с указанием всех реквизитов компании или ИП:

  • наименования;
  • адреса;
  • номера ОКПО, ИНН и данных о регистрации;
  • номера телефона и, по возможности, адреса электронной почты.

Только в таком виде этот бланк будет принят судом к рассмотрению. Что касается текста, то писать его можно на усмотрение составителя. Поскольку любая характеристика в первую очередь направлена не на раскрытие индивидуальных черт и особенностей личности, а на деловые качества и общественную роль человека, то в ней не принято пространно описывать личные качества работника. Упор рекомендуется делать на роль в коллективе и деловую репутацию. Ведь запросить информацию о личном суд всегда может у членов семьи, друзей и соседей человека. Ни в коем случае не нужно писать о материальном положении, жилищных условиях или взаимоотношениях фигуранта документа с противоположным полом. Только о тех качествах, которые имеют отношение к его общественной и деловой жизни в организации.

Формально любой корректный пример характеристики с места работы для суда можно условно разделить на три большие блока:

  1. Установочные персональные данные: Ф.И.О. (полностью), можно указать реквизиты документа, удостоверяющего личность.
  2. Сведения о трудовой деятельности в конкретной организации на основании объективной и документально подтвержденной информации.
  3. Информация о деловых и личных качествах, имеющих отношение к работе и взаимоотношениях в коллективе.

Сведения об образовании, семейном положении, поощрениях и взысканиях обычно выносят в конец документа.

Если останавливаться на каждом из этих пунктов немного подробнее, то в первом блоке желательно написать о том, где сотрудник проходил воинскую службу (если он военнообязанный), в каких общественных делах принимал участие. Важно помнить, что по нормам статьи 3 Трудового кодекса РФ нельзя указывать политические или религиозные взгляды сотрудника, а также его национальность. В этом могут усмотреть признаки дискриминации.

Читайте так же:  Как прописать ребенка в квартиру к отцу

Далее следует информация о рабочей деятельности. Тут нужно указать, когда человек начал работу в данной компании, когда уволился (если с ним уже расторгнут трудовой договор), каких карьерных высот успел достичь. В этом блоке необходимо сделать акцент на профессиональных навыках человека. Если характеризуемый проходил обучение или курсы повышения квалификации, об этом также нужно написать. Кроме того, нужно проинформировать суд обо всех поощрениях или дисциплинарных взысканиях, если имели место.

Образец характеристики с работы в суд

Любая характеристика, в зависимости от качеств человека, на которого она пишется, может быть:

Но это все оценочные суждения, суд по-своему будет оценивать содержание этого документа. Основное требование к нему — объективность.

При оформлении бумаги в суд важно не отталкиваться от роли гражданина в судебном процессе. Ведь даже если он является подсудимым, сведения должны быть исключительно объективными.

В документе можно (но не обязательно) указать, для каких целей он составлен. Чаще всего пишут просто: «выдана по месту требования».

Готовый документ должен заверить своей подписью руководитель организации. Если компания использует круглую печать, ее тоже необходимо поставить.

Составить характеристику необходимо в двух экземплярах: один из них останется в делах отдела кадров, а второй будет передан по месту назначения.

Готовый документ будет выглядеть примерно так:

Если администрация хочет особо подчеркнуть достижения и награды, а также исполнение общественных поручений, можно написать, например:

Кошкин М.С. за время работы участвовал в общественных мероприятиях, посещал тренинги. Занял первое место на соревнованиях по волейболу среди менеджеров города Москвы. Имеет грамоты и поощрительные письма от руководства организации.

Если составитель хочет акцентировать внимание на систематическом нарушении трудовой дисциплины, отзыв может выглядеть так:

Служебные обязанности исполняет небрежно. Постоянно задерживает оформление заказов клиентов. В течение всего времени работы в организации опаздывает. Зафиксированы также два прогула. Имеет три выговора от руководителя организации. Предупрежден об увольнении в случае еще одного прогула.

Самое главное, что должен помнить любой работодатель: искажать факты нельзя. За недостоверные сведения предусмотрена ответственность.

Ответственность за содержание документа

За достоверность сведений в характеристике несет ответственность то должностное лицо, которое ее подписало. Работодатель принимает на себя ответственность за предоставление судебным органам достоверных сведений о человеке. Этот документ после его получения обычно приобщается к материалам административного дела, следовательно, его автор несет административную ответственность по статье 17.9 КоАП РФ за дачу заведомо ложных показаний. Размер штрафа может составить от 1000 до 1500 рублей. Если дело является уголовным, то нарушение может быть квалифицировано по нормам Уголовного кодекса РФ со всеми вытекающими последствиями.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью. Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому. Примеров такого совместительства много, одним из них является составление характеристики на сотрудника.

Давайте разберем, что такое характеристика на сотрудника, зачем она нужна и главное как правильно ее составить? Дабы выглядеть достойным работодателем в глазах окружающего бизнес сообщества.

Что такое характеристика на сотрудника

Характеристика это краткий отзыв (в нашем случаи работодателя) о конкретном человеке (сотруднике) с уточнением его профессиональных, деловых, личных качеств, а также описание его трудового стажа на конкретном рабочем месте.

Необходимо отметить, что в характеристике с места работы не указывается общая биография или достижения и этапы трудовой деятельности вне данного предприятия. То есть пишем только о работе в конкретной фирме, другие этапы жизни указываются в резюме или отдельных характеристиках. Аналогичная ситуация с указанием семейного состояния или наличие образования.

В большинстве случаев характеристику работнику выдают на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то обязательно указание полных реквизитов фирмы или предпринимателя в первом разделе. Подписывают такую бумагу или непосредственно руководитель или же уполномоченной лицо с проставлением мокрой печати.

Скачать образцы можно по ссылка в конце статьи с яндекс диска.

Как правильно составить характеристику с работы на сотрудника

Данный документ в обязательном порядке должен состоять из трех основных частей (минимально).

Первая часть – общая

В ней указываем:

  • — фамилию, имя, отчество,
  • — дату рождения
  • — при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
  • — трудовой стаж в конкретной фирме работника

Вторая часть – трудовой стаж

В ней расписываем

  • — этапы трудовой деятельности. Переводы, повышения, понижения и т.д.
  • — расписываем поощрения, награждения, выговоры ( с обязательным указанием причин)
  • — указывают прохождение курсов повышения квалификации, профессиональные тренинги, обучения.

Третья часть – личная характеристика

В ней расписываем

  • — наличие профессиональных качеств;
  • — опыт работы и умения специалиста качество и быстро выполнять поставленные задачи;
  • — коммуникабельность;
  • — взаимоотношение сотрудника в коллективе;
  • — трудоспособность и т.д.

Конечно, это общий макет написания характеристики на сотрудника с места работы и никто не мешает вносить коррективы или добавлять от себя информацию, к примеру о дополнительных навыках или знаниях (не связанных с профессиональной деятельность но используемых на рабочем месте)

Примеры характеристики на сотрудника

Пример первый

Бланк организациям (фирмы, предприятия, данные индивидуального предпринимателя)

Исх. № ____ «______» _______________ 20___

Характеристика

Выдана Иванову Сергей Ивановичу

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Иванов Сергей Иванович работает в ООО «Продай все» начиная с «01» января 2006. По ___________ (заполняем, если выдается не работающему сотруднику)

Трудовой стаж на предприятии составляет 10 лет.

Принят на работу 01.01.2006 года на должность консультанта по продажам.

С 01.01.2010 года переведен на должность старшего консультанта- продавца.

С 01.01.2015 года переведен на должность начальника отдела продаж .

10.10.2012 года получил звания продавца года, за самый высокий уровень продаж.

За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам маркетинга и менеджмента.

Иванов С.И. обладает большим объемом знаний по специальности, систематически повышает свои профессиональные знания путем самообучения, использует в работе самые последние наработки в сфере продаж. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

Читайте так же:  Какие пособия можно получить в соцзащите

Зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацелен на результат, готов к быстрому принятию инновационных решений. Отличается высокой продуктивностью труда.

Личные качества — пунктуальность, деликатность в общении с клиентами, подчиненными, пользуется уважение в коллективе, обладает лидерскими качествами. Требователен к себе.

Должность И.О.Фамилия Подпись

Пример второй

«______» _______________ 20___

Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Сотрудник является профессионалом имеющим стаж работы ___ . За время на курсы повышения не отравлялся, повышения квалификации проводил самостоятельно. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.


С коллегами находится в дружеских отношениях, без ярких лидерских качеств. Доброжелателен и сдержан, всегда готов к мирному решению конфликта, бесконфликтный. Вредные привычки отсутствуют. Жизненные приоритеты и ориентиры соответствуют общепринятым моральным принципам. Систематически участвует в общественной жизни коллектива.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Образец характеристики для предоставления в суд

Ниже представлены образцы и примеры написания положительных характеристик на сотрудника для дальнейшего предоставления в суде.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Данная характеристика выдана ФИО , года рождения работающему в название компании c число, месяц по настоящее время в должности

В году получил образование по специальности « », что подтверждается дипломом государственного образца, выданным .

Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части № . По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием

Семейное положение: Холост/Женат/Разведён , детей нет/имеет возраст пол .

На работу в название компании устроился в число, месяц, год . Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя». В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций. При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Не курит, ни пьет.

Характеристика выдана для предоставления в суд.

ХАРАКТЕРИСТИКА

На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори»
Гаджиева Шамиля Шамсудиновича

Гаджиев Ш.Ш., 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.

Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой.

До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).

За время работы на перечисленных предприятиях овладел дополнительными специальностями — «хороший специалист», «нормальный парень », «прекрасный семьянин». Характеристики с предыдущих мест работы положительные, прилагаются к данной. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с разводом и дальнейшим разменом общей с бывшей супругой жилплощади и переездом на новое место жительства.

На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г. после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен. Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги»

В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям. К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут.

Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику. Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Курит.

Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время. С окружающими несколько замкнут, но корректен. Тактичен. Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой приобретенной квартире. Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии. Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество. Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности.

Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы.

Как написать характеристику (1)

Качества используемые для написания характеристики

Со всеми вежлив (а), воспитан (а), не позволяет грубости в общении

Видео (кликните для воспроизведения).

Очень пассивен (на), никогда не проявляет инициативы, обычно предпочитает находиться в тени

Склонен (на) хитрить, изворачиваться, старается в своих промахах и неудачах обвинить других, часто говорит неправду

В случае необходимости что-либо организовать, всегда находит подход к каждому человеку не командуя и не приказывая.

Добросовестен (на), на него (нее) можно положиться, никогда не подведёт

С детьми в этом отношении ей (ему) трудно, ребята возмущаются, отказываются

Равнодушен (на), бесчувственный (а), его (ее) бесполезно просить о помощи

Часто бывает инициатором чего – то нового на благо коллектива. Ей (ему) под силу убедить других в правильности своей позиции и повести за собой.

Способен (на) контролировать свои чувства, не «выплёскивает» на окружающих своё плохое настроение

С ее (его) мнением никто не считается

Выдумщик (ца) и фантазёр (ка), источник идей;

Умеет составить к любому случаю сценарий, увлечь и взрослых и детей, поразить необычностью праздника;

Активист (кА), мало мероприятий проходит без ее участия, всех зажигает своим энтузиазмом

Очень пассивен (на), никогда не проявляет инициативы, обычно предпочитает находиться в тени

Если ей (ему) приходиться что – либо организовать – сразу становиться в роль начальника

В случае необходимости что – либо организовать, всегда находит подход к каждому человеку не командуя и не приказывая

Для него (нее) не составляет труда быстро организовать детей для какой – либо работы, даже не совсем приятной.

Никогда не бывает инициатором каких – либо общих дел, ей (ему) трудно убедить в правильности своих намерений

Читайте так же:  Перерегистрация ккм при смене налоговой

Всегда аккуратный внешний вид, хорошо причёсана, опрятно одета

В основном неряшлив (а), не аккуратен (на)

Речь не грамотная, с массой слов – паразитов.

Речь грамотная, литературная.

Постоянно находиться в плохом настроениии

Всегда приветлив (а), доброжелателен и в хорошем настроении

Трудолюбив (а) и добросовестна (тен)

Ленив (а), старается как можно меньше на себя взять

(составляется на фирменном бланке с указанием всех реквизитов)

Характеристика на студента с места практики

Настоящая характеристика дана…

Название практики (н-р преддипломная)

Выполняемая работа студентом

Оценка прохождения практики

Время прохождения практики

Прибыл __________ Убыл____________

Образец характеристики по месту требования

МОУ лицей №2 по месту требования

на Умникова Александра Александровича

Умников А.А. родился 15.11.1990г. Учиться в лицее с 1997г. В настоящее время является учеником 11 «А» класса.

За время учёбы в лицее Александр зарекомендовал себя как грамотный, ответственный, студолюбивый, справедливый ученик. Всегда аккуратен и в срок выполнял порученную ему работу. Участвовал во всех школьных мероприятиях. Часто брал на себя роль организатора.

В общении с одноклассниками дружелюбен и приветлив, с учителями – обходителен и вежлив. В затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений. К решению нестандартных задач подходит творчески. Внимателен к людям, тактичен, обладает навыками делового общения.

Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к учёбе, к выполняемой работе. Стремиться к самообразованию, саморазвитию.

Имеет способности к научной деятельности:

Грамотно пишет научные статьи; умеет выделить и проанализировать проблему текста;

Любит читать научные книги и словари;

Задаёт много вопросов, связанных с процессами и явлениями мира. Пытается дать своё объяснение процессам и явлениям

Также имеет способности к точным наукам. И некоторые технические способности:

Конструирование (моделирование)машин, приборов

Практическая работа с машиной.

За время учёбы наказаний строгих не имел. Был награждён почётными грамотами за успехи в учёбе и активное участие в жизни класса и школы.

Анкета самооценки «Познаю себя»

Инструкция. Прочитайте перечисленные ниже качества и оцените (знаком +), в какой мере Вы владеете каждым из них (степень его выраженности):

«5» — качество выражено ярко, проявляется очень часто;

«4» — качество проявляется в большинстве случаев;

«3» — качество проявляется в той же мере, как и не проявляется;

«2» — качество чаще всего не проявляется, чем проявляется;

«1» — качество почти или совсем не выражено.

Устойчивое внимание (на уроках)

Распределённое внимание (на широкое поле деятельности)

Характеристика. Примеры характеристик

Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.

Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы.

Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях (на школьников и студентов), а также для студентов при прохождении практики.

Стандартная характеристика содержит следующие сведения:

  1. Имя, отчество и фамилии сотрудника, дата рождения, образование.
  2. Указывается место работы, с которого выдается характеристика, называются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он выполнял.
  3. Указываются положительные качества сотрудника (личные и деловые); сведения о поощрениях и наградах.
  4. Сведения о курсах повышения квалификации, которые прошел сотрудник, а также его участие в различных проектах компании.
  5. Указывается, для каких целей и для кого выдается характеристика.

Пример характеристики на сотрудника

ХАРАКТЕРИСТИКА

на маркетолога ООО «ТОПВОРК» Николаева Николая Андреевича

Николаев Николай Андреевич 1985 года рождения. В 2007 году закончил с отличием киевский Национальный Университет Технологии и Дизайна.

Работает на должности маркетолога с октября 2007 года.

За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему направлением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

Н. А. Николаев постоянно повышает свой профессиональный уровень: посещает тематические мероприятия, тренинги и семинары, читает специализированную литературу, ответственно и серьезно относиться к выполнению должностных обязанностей.

Руководство компании выделяет постоянное стремление Н. А. Николаева к профессиональному развитию: в настоящее время он получает дополнительное профессиональное образование по специальности «управление персоналом».

За добросовестное отношение к работе награжден грамотой «Лучший сотрудник 2008».

В общении с коллегами дружелюбен и внимателен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на деятельность компании.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Генеральный директор ООО «ТОПВОРК»


Пример характеристики на студента

ХАРАКТЕРИСТИКА

Николаева Николая Андреевича
1985 года рождения, украинца, образование высшее

Выпускник инженерно-экономического факультета киевского Национального Университета Технологии и Дизайна (специальность: маркетинг, дневная форма обучения).

Николаев Н. А — выпускник инженерно-экономического факультета киевского Национального Университета Технологи и Дизайна. За время обучения проявил себя как старательный студент, постоянно повышал свой профессиональный уровень. Николаев Н. А. неоднократно принимал участие в научных конференциях. Выступал с содержательными докладами по тематике маркетинга. Выпускник также принимал участие в межуниверситетской студенческой конференции «Новое поколение Маркетологов», где выступил с темой: «Падение медиа-бюджетов в условиях финансового кризиса».

Николаев Н. А. с первого курса работал над темой дипломной работы «Интернет-маркетинг». Дипломная работа показывает, что выпускник прекрасно ориентируется в исследованном материале и свободно владеет теоретическими основами, удачно соединяет теорию с практическим анализом реальных компаний.

Следует отметить, что Николаев Н. А. печатался в журналах «Выпускник», «Молодые Предприниматели».

Выпускник требователен к себе, пользуется уважением среди товарищей и преподавателей факультета.

Декан инженерно-экономического факультета


Пример характеристики на студента с места практики

ХАРАКТЕРИСТИКА

Настоящая характеристика выдана студенту киевского Национального Университета Технологии и Дизайна Николаеву Николаю Андреевичу.

1. Название практики: преддипломная.

2. Место прохождения практики:
ООО «ТОПВОРК»,
г. Киев, ул. Банковая 2. оф. 1,
тел. (044) ___ __ __

3. Выполняемая студентом работа на предприятии (подразделении):
Изучение внутренней документации компании (документы по кадрам, внутренние процедуры, должностные инструкции), изучение опыта работы компании «ТОПВОРК», анализ деятельности предприятия, знакомство с отчетностью и планами компании.

4. Оценка прохождения практики (деятельности студента) руководителем предприятия (подразделения):
Николаев Николай Андреевич за время прохождения преддипломной практики показал хороший теоретический уровень подготовки в вопросах управления предприятием. Всю порученную работу выполнял добросовестно. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть еще более полезным. В целом работу Николаева Н. А. можно оценить на «отлично».

Читайте так же:  На кого распространяется дачная амнистия

5. Время прохождения практики:
Прибыл ______________
Убыл ________________

Генеральный директор ООО «ТОПВОРК»

Николай Николаев
По материалам «TopWork»

Характеристика с места жительства от соседей — образец написания

Часто необходима характеристика с места жительства от соседей, образец которой поможет написать её правильно и так, чтобы она была эффективна.

Мнение соседей учитывается во многих делах, относящихся к правовой, социальной или финансовой сфере. С опорой на это мнение выносятся судьбоносные решения.

Для чего нужна характеристика с места жительства от соседей

Согласно российским законам, в обязанности гражданина не входит предоставление характеристики от рядом проживающих людей.

Но, при решении правовых вопросов по отношению к гражданскому лицу, в любой отрасли права рекомендовано подробное изучение личности этого человека.

Для чего нужна характеристика? Мнение соседей востребовано:

  • органами следствия, полицией для дознания и выяснения мотива преступления или иных целей расследования;
  • судом для смягчения или ужесточения наказания, учитывающему каждую деталь дела;
  • медиками, например, для психиатра, ставящего диагноз больному, или педиатрам для помещения ребёнка-инвалида на лечение;
  • военкоматом, при определении призывника в элитные части;
  • органами опеки при лишении родительских прав или усыновлении;
  • органами соцзащиты, для предоставления льгот;
  • органами, занимающимися выдачей лицензий на оружие;
  • отделом кадров;
  • приёмной комиссией на подростка абитуриента.

Мнение соседей как нельзя лучше может охарактеризовать образ жизни и поведение гражданина.

Кто может написать характеристику

Так же, как и от соседей, социально-бытовой отзыв может быть от участкового или председателя домоуправления.

Кто дает и как пишется документ:

  1. Участковый больше описывает судимости или правонарушения характеризуемого, если они были.
  2. Глава домоуправления делает акцент на добросовестности жильца, которая сказывается в своевременности оплаты коммунальных услуг и на его участии в различных общественно значимых мероприятиях.
  3. Соседи поведают о коммуникабельности, взаимоотношениях и поведении в быту, о конфликтности или доброжелательном общении человека.

Если отзыв пишет должностное лицо, то он должен быть заверен не только подписью, но и печатью. Если документ составлен соседями, то необходимо его заверить у нотариуса, который подтверждает не содержание характеристики, а достоверность подписавшихся.

Бывают случаи отказа от написания из-за нехватки времени. В этом случае есть смысл предложить уже готовый, написанный характеризуемым, документ. При этом пишется информация правдиво и точно, подтверждается подписью и, если нужно, печатью.

Как правильно написать характеристику

Как составить документ? Определённой формы и правил написания этого документа не существует.

В отзыв нужно включать информацию:

  • о дате написания;
  • об описываемом лице, с его фамилией, именем, отчеством и адресом;
  • с какого времени проживает по данному адресу;
  • о взаимоотношениях в семье и её составе;
  • об имеющихся у гражданина правонарушающих проступков;
  • о сведениях по общественной деятельности, взаимоотношениях с окружающими, выполнения обязанностей;
  • о лице, выдавшем документ, с его фамилией, именем, отчеством, адресом, должностью и подписью.

Важно, чтобы описание особенностей поведения гражданина и его характера было правдивым.

Оформляется документ по определённым нормам:

  • при составлении отзыва от соседей, их должно быть не менее трёх;
  • не забываем записывать в бланк адреса и данные удостоверения личностей авторов документа;
  • соблюдаем стандартные для документов поля, используем лист А4;
  • в заголовке «Характеристика» вставляется имя гражданина полностью, название документа располагается посередине;
  • повествовательная часть начинается с «Мы, нижеподписавшиеся…»;
  • ходатайство должно подкрепляться общими характеристиками, например, ответственный, общительный и т.д.

В заключении пишется, в какие органы предоставляется документ, например, в милицию, его полное название.

Образец характеристики с места жительства от соседей

Если вы не знаете, где взять образец для написания характеристику на человека, то предлагаем для примера характеристики от жильцов.

Подобная характеристика может быть написана на женщину или мужчину, вне зависимости от возраста. Это просто может быть отзыв от соседей для работы, военкомата, учебного заведения и пр.

Образцы характеристик с места жительства в суд

Если заведено уголовное дело, то документ нужен ещё до решения суда. Положительная или отрицательная характеристика повлияет на решение судей. Так, при избрании подписки о невыезде гражданина, обращают внимание на наличие в характеристике информации, отображающей родственные и семейные отношения.

Опираясь на мнение соседей, суд может даже назначить меру пресечения в виде личного поручительства. В этом случае обязательства поручителей могут возложить на соседей, которым необходимо будет написать ходатайство, похожее на характеристику.

Положительная характеристика на жителя села, написанная его односельчанами, может значительно смягчить приговор. А документ, составленный на осуждённого гражданина, включающий информацию о трудолюбии, благотворительности, сострадании и прочих положительных моментах в его поведении, поможет сократить срок наказания.

Характеристика на лишение родительских прав для органов опеки пишется на семью в целом или индивидуально на определённого человека. В ней указывается на неблагополучную обстановку в семье и на причины этого. Этот документ требуется при получении органами опеки сведений о нарушении прав детей в семье.

Характеристика для усыновления ребенка пишется на усыновителей, в ней выделяются такие стороны поведения будущих приемных матери и отца, как обращение с детьми, в частности с маленькими, несовершеннолетними, воспитанность, доброта, заботливость и уравновешенный характер. Опекой обращается внимание и на отзыв на ребёнка.

Мнение соседей востребовано как в гражданском, семейном, так и гражданском кодексе РФ. Оно одинаково оформляется как в России, так и на Украине и в Казахстане.

Видео (кликните для воспроизведения).

Здравствуйте, у меня ребёнок находится в приюте,я приехала с учебной сессии и мне её не отдают,т.к сказали,что отправили документы в суд на лишение род.прав,но на данный момент я не ограничена в правах и не лишена.Скажите мне пожалуйста,что мне делать в данной ситуации?

Источники


  1. Романовский, Г.Б. Гносеология права на жизнь; СПб: Юридический центр, 2013. — 370 c.

  2. Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.

  3. Левенфельд, Л. Гипнотизм. Руководство к изучению гипноза и внушения (особенно в медицине и юриспруденции) / Л. Левенфельд. — М.: Типография «Саратовского Дневника», 2016. — 438 c.
  4. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.
  5. Брэбан, Г. Французское административное право; М.: Прогресс, 2012. — 488 c.
Характеристика на девушку положительная
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here