Можно ли заполнять анкету на компьютере

Все ответы в статье: "Можно ли заполнять анкету на компьютере" с комментариями профессионалов. Задавайте свои вопросы дежурному специалисту.

Инструкция: составляем анкету при приеме на работу

Для чего нужна анкета

Кадровики широко практикуют активный метод найма, когда привлекается как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы из них выбрать подходящего работника, претендентам предлагают заполнить опросник. Анкета для соискателя при приеме на работу поможет кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и выбрать кандидатов для тестирования и собеседования.

Для кого обязательна

По распоряжению Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, форма анкеты для приема на работу обязательно заполняется претендентами, подающими документы на конкурс по замещению вакантной должности на муниципальную или государственную гражданскую службу. Для коммерческих организаций — по желанию.

Форма, утвержденная Правительством

Какие вопросы содержит анкета на государственную службу

Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте. Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела:

  • о смене фамилии;
  • о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое;
  • о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть;
  • о судимости;
  • имеется ли допуск к государственным тайнам;
  • о наличии государственных наград и знаков отличия;
  • адреса, должности близких родственников, в том числе бывших;
  • о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.

Как грамотно составить вопросы

Опросник должен помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.

Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Вот модель эффективного отбора работников, разработанная по современным методикам.

Общие вопросы

Содержание анкеты можно менять, но основные пункты составляют ее основу. Формальные или общие вопросы — те, которые можно проверить по документам (в паспорте, дипломе, выписке по оценкам из диплома, трудовой книжке). Это информация об адресах, номерах телефонов, способах связи с будущим работником. Например, можно включить вопрос о водительских правах, наличии личного автомобиля и стаже вождения.

Образование

В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.

Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам известных высших учебных заведений, но параллельно рассматриваются навыки и опыт. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом от трех до пяти лет.

Опыт и навыки

В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую форму. Но в собственный образец анкеты для собеседования при приеме на работу удобно добавить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.

Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. Надо правильно оценить его потенциальные возможности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, начнет со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.

Персональные качества

По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, помогающие добиться успеха на новом месте. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации. Это поможет оценить, легко ли новичек вольется в коллектив или есть риск конфликтов с другими сотрудниками.

Считается, что включать в образец анкеты соискателя при приеме на работу вопрос о здоровье — неуместно. В России, например, не допускается дискриминация по инвалидности — статья 3.1 ФЗ от 24.11.1995 № 181. Но когда речь идет о профессиональном отборе на должности, требующие большой физической выносливости, у кандидатов предполагается не только исключительное здоровье, но и наличие определенных спортивных навыков. Этапы отбора, например, пожарных и спасателей МЧС, включают и заключение психолога, и медицинское обследование. Физическое здоровье определяет также судьбу кандидатов многих рабочих профессий, особенно в тяжелой промышленности. Поэтому вопросы о здоровье должны быть обоснованы.

Что не стоит спрашивать

При подборе кадров две стороны принимают активное участие: работодатель и кандидат в новые сотрудники. Надо постараться заинтересовать будущего работника, оставить хорошее впечатление об организации. Помешать способны вопросы о национальности, вероисповедании, семейном положении, условиях проживания.

Не стоит включать вопрос и о цели трудоустройства — он вызывает неловкость и недоверие к кадровой службе. Претенденты с высокой квалификацией знают себе цену и могут оценивать работу отдела персонала, а по ней делают представление и обо всем коллективе организации.

Как проверить правильность заполнения

Правильность заполнения бланка проверяется сразу в момент ее подачи. Все графы вопросного листа должны быть заполнены, в конце бланка должны стоять дата и подпись. Заполненный бланк вместе с резюме отдается для дальнейшего рассмотрения кадровому работнику.

Образец опросника для соискателя

Отдел кадров может разработать уникальный бланк, который будет учитывать потребности организации. Но составлять его нужно в соответствии с нормами законодательства о защите персональных данных. Помните, что не допускается дискриминация в трудовой сфере.

Читайте так же:  Зарплата начисляется но не выплачивается

Инструкция по заполнению анкета-заявления на загранпаспорт нового образца

Прежде чем приступать к заполнению анкеты на загранпаспорт нового образца, удостоверьтесь, что у вас есть все необходимые документы для оформления загранпаспорта. Бланки анкеты вы можете скачать на нашем сайте .
Ниже представлена текстовая инструкция по заполнению анкеты-заявления. Если у вас возникают какие-либо вопросы, их можно найти в нашей базе вопросов-ответов либо задать напрямую.

Печать бланка заявления

Печать анкеты производится с 2-х сторон на 1 листе. Формат заявления — PDF, его можно открыть программой Adobe Reader версии 6.0 и выше. Заполнение бланка производится на компьютере (первоначально нужно сохранить файл заявления) либо от руки печатными заглавными буквами черной или темно-синей пастой. Для печати анкеты необходимо зайти в программе Adobe Reader во вкладку «Файл — > Печать» . В появившемся окне установить количество экземпляров и ваш принтер.

1. В пункте «Масштаб страниц» выбрать параметр «Нет».

2. Перейти на пункт «Дополнительно» и поставить галочку у параметра «Печатать как изображение».

Не забудьте! Печатать анкету нужно на 1 листе с двух сторон!

Правильное заполнение анкеты на биометрический паспорт: инструкция

Анкета на биометрический загранпаспорт заполняется только ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ. Давайте разберем по порядку каждый пункт.

1. В первой строке пишем «ИВАНОВА» (фамилия). Во второй — «МАРИЯ» (имя). В третьей — «ИВАНОВНА» (отчество).

2. Пол, ставим крестик «Х» в квадрате, мужской либо женский.

3. Пишем число, месяц и год рождения в формате ДД.ММ.ГГГГ (к примеру 12.03.1995).

4. В эту строку вписать место рождения в точности так, как написано в паспорте, например, Г.КРАСНОДАР.

5. Если фамилия, имя, отчество не менялись, то ставим крестик в квадрате «Нет». Если были изменения, то “Х”в квадрате «Да». Далее указываем, какая фамилия (имя или отчество) была до этого, дату смены, место и орган в соответствующих графах.

ВАЖНО! Если смены ФИО были неоднократные, вся информация не поместится. Для этого на сегодняшний день существует приложение об изменении персональных данных, которое необходимо заполнить.

6. В соответствующих строках пишем адрес своей постоянной прописки и дату регистрации независимо от вашего местонахождения. Если же в вашем паспорте отсутствует штамп о прописке, оставляем все строки пустыми.

7. Если Вы прописаны в другом регионе и оформляете загранпаспорт нового поколения, к примеру, в Москве, то заполняем этот пункт в соответствии с требованиями. У Вас имеется временная регистрация в Москве — ставите «Х» в квадрате места пребывания и указываете срок регистрации. Нет регистрации — «Х» в квадрате фактического местонахождения, также указываете адрес.

8. Указать номер телефона.

9. Указать адрес электронной почты (по желанию).

10. Здесь вписать свои паспортные данные. Обязательно укажите код подразделения. Обратите внимание на то, кем выдан внутренний паспорт. Перепишите все данные без ошибок, так как Вам могут отказать в выдаче паспорта за подачу заведомо ложных сведений.

11. Если на вас когда-либо была оформлена форма допуска, необходимо написать, какая форма допуска была, в каком году и какое учреждение оформляло форму допуска. Форма допуска влияет на срок оформления паспорта.

12. При ответе «ДА» указать организацию и год. При ответе «НЕТ» — поставить крестик в нужном квадрате. Если с вами был заключен договор, согласно которому ваше право на выезд ограничено в связи с тем, что у вас есть допуск к сведениям особой важности, а также к совершенно секретным сведениям (составляющим государственную тайну), то в этом случае вы не сможете получить загранпаспорт до истечения срока этого ограничения, который должен быть указан в договоре (или в соответствии с Федеральным законом № 114-ФЗ от 15.08.96 г.). Необходимо также отметить, что срок ограничения может быть продлен Межведомственной комиссией по защите государственной тайны.

13. В эту графу внести сведения о ранее выданном загранпаспорте. Если вы получаете загранпаспорт в первый раз, то оставляете эти строки пустыми, если получаете повторно, то указываете серию и номер первого (действующего загранпаспорта).

14. Здесь заполняем сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет (включая обучение и службу). Если за этот десятилетний период вы отбывали наказание в местах заключения, то напишите период с какого по какое отбывали наказание, название учреждения, где отбывали, и его адрес. Если не работали более месяца, то необходимо указать период, в течение которого не работали, во втором столбце «НЕ РАБОТАЛ(А)» и свой адрес прописки на тот момент. Если в процессе работы в одной организации у вас было несколько должностей, нужно указать только последнюю. Если вы не работали или были последние 10 лет на пенсии, указываете “НЕ РАБОТАЛ(А)”.

ВАЖНО! Заверять анкету теперь нет необходимости.

Можно ли анкету на загранпаспорт заполнить на компьютере?

Здравствуйте. Могу ли я спокойно заполнить анкету на загранпаспорт дома на компьютере, или мне непременно необходимо заполнять её уже находясь в УФМС?

Добрый день, Леонид.

Если вы подаёте анкету на получение загранпаспорта конкретно нового образца, то вы можете заполнить её на компьютере. Скажем больше – рекомендуется заполнить её именно на компьютере, заполнение от руки в принципе представляется возможным, но лишь очень аккуратно, чернилами чёрного цвета и печатными буквами. Лишь от руки всегда заполняется анкета на загранпаспорт старого образца. Если технической возможности произвести заполнение анкеты в формате pdf нет, то непосредственно в УФМС, как правило, находится квалифицированный сотрудник, что поможет это сделать прямо на его рабочем компьютере.

Анкета на испанскую визу: от руки или на компьютере?

Утро!
Возможно, кому-то вопрос покажется смешным, но.

Скачал с сайта визового центра Испании бланк анкеты на визу в PDF-формате. Попытавшись заполнить электронно, выяснил, что:
— форма не даёт внести данные в некоторые обязательные поля (гражданство нынешнее и по рождению, название и адрес гостиницы)
— размер букв и их цвет совсем не такие, как в примере с того же сайта.
В 2009 году анкета была в Word и таких сложностей не было.
Поясните, пожалуйста, что я делаю не так? Возможно, анкеты надо заполнять только от руки?

Заранее благодарен за ответы.

Читайте так же:  До какого числа нужно выплатить зарплату

Ещё вопрос: распечатки с booking.com хватит для подтверждения брони отеля? Или надо запрашивать письмо оттуда?

P.S. Форму анкеты в итоге заполнил в Акробате, недостающие поля добавил сам (благо нашлось кому научить на работе).

пару недель назад задавал этот вопрос скачала даже спец.программу, потратил время и место на её установку, начал заполнять, понял что в демо-версии нельзя менять размер шрифта, плюнул, заполнил от руки, отнес в ВЦ, получил визу, уехал.

Забейте на прогрессе, он не всегда благо))))

Можно ли заполнять личную карточку работника на компьютере и вести ее в электронном виде? Обязательно ли бланк личной карточки, которая заполняется вручную, должен быть картонным?

Унифицированная форма личной карточки работника утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление). Вести личную карточку на каждого сотрудника должны все организации (п. 2 Постановления).

Пункт 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, указано, что с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Личные подписи работника кадровой службы и работника, на которого ведется личная карточка, предусмотрены также разделом II формы N Т-2. Так как некоторые записи в личной карточке подтверждаются подписью работника, вести ее в электронном виде нельзя. При этом работодатель не ограничен в праве дублировать записи в личной карточке, которая ведется на бумажном носителе, записями в личной карточке, которая ведется в электронном виде.

Личная карточка может быть заполнена вручную, либо с помощью компьютера. Однако раздел II личной карточки заполняется только вручную — аккуратно, без помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком; записи производятся чернилами, шариковыми, гелиевыми и другими ручками черного и синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) — простым карандашом (п. 2 Порядка заполнения раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек форм N Т-2 и N Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу, утв. Инструкций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях). Инструкцией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ предусмотрены и другие правила, которые не позволяют вести карточку в электронном виде (помещение карточек в отдельные картотеки, изъятие карточек из картотеки и сдача их в архив). Отметим, что внесение в карточку записей с помощью ЭВМ после заполнения некоторых ее разделов вручную и проставления подписей работника кадровой службы и работника, на которого ведется карточка, весьма затруднительно.

В силу п. 658 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558, личные карточки работников должны храниться 75 лет. Поэтому обычно рекомендуется использовать обложечную бумагу (тонкий картон), поскольку в противном случае личная карточка довольно скоро приходит в негодность. Но, поскольку никакие нормативные правовые акты не содержат указаний на то, что личная карточка может оформляться исключительно на картоне, работодатель вправе вести ее на простой бумаге. Только при этом все вопросы по восстановлению личных карточек, пришедших в негодность, будет лежать на плечах кадровика.

Можно ли заполнять анкету на шенгенскую визу от руки?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, мне нужно оформить шенгенскую визу, так как отправляют с внуком в Грецию, а я человек уже немолодой, с компьютером и интернетом не умею обращаться, хотя вроде бы можно и там это заявление заполнить. Можно ли анкету заполнить вручную? Заранее благодарен

Добрый день! Заполнение анкеты-заявления для получения шенгенской визы во многих консульствах разрешается делать и сдавать от руки. Это нетрудно сделать самостоятельно на готовом (распечатанном) бланке, имея перед глазами образец заполнения или требования.

  1. Для заполнения необходимо наличие не только загранпаспорта, но и гражданского.
  2. Скачать бланк анкеты на сайте визового центра или консульства Греции, а также требования к оформлению анкеты, т.к. они могут иметь отличительные особенности в зависимости от выдающей визу страны. Скачать документ и распечатать его Вам смогут помочь Ваши родственники. В распечатанном виде Вы с легкостью сможете заполнить вручную анкету.
  3. Предварительно ознакомиться с полями для заполнения.
  4. Для записей приготовить ручку с черной пастой, в крайнем случае – синей, а еще лучше гелевой.
  5. Заполнять аккуратно печатными буквами без исправлений и перечеркивания.
  6. Личные данные записать точно по загранпаспорту.
  7. Отвечать на вопросы анкеты можно и по-русски, но записывать латинскими буквами.
  8. Если вы не знаете, как ответить на некоторые вопросы – оставьте поле пустым без всяких прочерков.
  9. Поставьте свою подпись в конце анкеты.
  10. Если заполнить анкету самостоятельно для вас затруднительно, или же требуется только компьютерный вариант, то в визовом центре вам окажут помощь (услуга платная). Если же Вы не хотите платить за услугу, обратитесь к родственникам, владеющим компьютером. Они без труда заполнят данные, а Вам останется только проверить и поставить подпись.

Надеемся, что сумели Вам помочь! Удачного путешествия!

Можно ли заполнять анкету на компьютере

Шенген-Виза.Ру отвечает:
Добрый день, Валентина!

Спасибо за доверие к нашей компании.
Анкету можно заполнить на компьютере.

Для более подробной информации вы можете связаться с нашими специалистами по телефону: 8 495 665 01 78.
С уважением, визовый отдел.

Для получения подробной информации обращайтесь по телефону:
+7 (495) 665-01-78
С уважением, визовый отдел.

Бесплатные консультации по шенгенской визе

Задать новый вопрос >>

Образец и инструкция по заполнению анкеты на загранпаспорт нового образца для лиц старше 18 лет

Бланки документов:

  • Анкета-заявление для взрослых (скачано сегодня: 101 раз, всего: 328063 раза)
  • Образец заполненной анкеты для взрослых (скачано сегодня: 49 раз, всего: 232027 раз)

Все документы заполняются на компьютере. Исправления от руки не допускаются.

  • Заявление-анкета на биометрический паспорт доступна только в формате pdf.
  • Заполнить анкету можно в программе Adobe Reader русской версии.
  • Заполнять анкету нужно только ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.
  • Перерывы в трудовой деятельности более одного месяца указываются.
  • Анкета распечатывается в 2 экземплярах, каждый экземпляр на одном листе (с одной стороны первая страница анкеты с другой вторая).
  • Фото на анкеты не приклеивается.
  • Личная подпись заявителя на анкетах ставится в присутствии инспектора при подаче документов в УФМС. Заполненные анкеты заверять печатью по месту работы, учебы, жительства не требуется.
Читайте так же:  Вызвали в военкомат для уточнения данных

Мы готовы проверить вашу заполненную анкету, чтобы помочь избежать повторных визитов в УФМС из-за ошибок в анкете.

Передумали заполнять анкету самостоятельно? Мы заполним анкету для вас.

Инструкция по заполнению

Указываете вашу фамилию, имя и отчество.

Указываете пол Х (крестиком)

Пишете дату рождения таким образом «16.05.1986»

Необходимо написать точно так, как указано в паспорте РФ.

Независимо от того, мужчина вы или женщина, если вы не меняли Ф.И.О.
отмечаете Х (крестиком) «Нет»

Если меняли, то отмечаете Х (крестиком) «Да»

указываете предыдущую Фамилию (Имя или Отчество), пол, дату смены и место (город).

Если меняли ФИО неоднократно, то в анкете указываете ФИО при рождении, а последующие измененные данные отражаете в

приложении к анкете № 2 (скачано сегодня: 3 раза, всего: 21586 раз) , в хронологической последовательности.

Вносится информация о постоянном месте жительства, где вы зарегистрированы.

Субъект – указывается регион (МОСКОВСКАЯ ОБЛ., ПЕРМСКИЙ КРАЙ)

Населенный пункт – указывается город (Г. МОСКВА, Г. ХИМКИ)

Затем улица, дом и т.д.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также указывается дата регистрации по месту жительства согласно данным в паспорте РФ.

Заполняется только в том случае, если адрес вашего проживания (или пребывания по временной регистрации) отличается от адреса постоянной регистрации.

Подача документов производится в то отделение УФМС, к которому территориально относится адрес, указанный в данном пункте.

При оформлении загранпаспорта через нашу компанию подача документов производится в Центральный УФМС Москвы или Московской области.

Ваш телефон, лучше мобильный.

Адрес электронной почты (по желанию).

Указываете данные вашего внутреннего паспорта.

Отмечаете, был ли оформлен допуск к секретным сведениям. Если был, то пишете год и организацию, где допуск оформлялся.

Указываете да или нет. Если да, то пишете год и организацию.

Указываете данные вашего загранпаспорта, если он действует или закончился менее 5 лет назад. Если загранпаспорта не было, оставляете пункт незаполненным.

Сведения об учебе (в школе, в ВУЗе на дневной форме обучения) и работе указываются ровно за последние 10 лет. Данные о работе указываются согласно записям в Трудовой книжке. Даты пишутся в формате ХХ. ХХХХ (05.2005); графа Адрес обязательно заполняется (Г. МОСКВА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 5, КОРП. 1, КВ. 15), если вы не работали и не учились более 1 месяца, обязательно это указываете. Такая ситуация часто возникает между школой и вузом, ее тоже надо оговаривать. После фразы «НЕ РАБОТАЛ» или «НЕ РАБОТАЛ И НЕ УЧИЛСЯ» (если запись между местами учебы), в третьей графе пишите место прописки в это время.

Если в 14 пункте не хватает строк для перечня всех мест работы, заполняется

приложение к анкете № 2а (скачано сегодня: 1 раз, всего: 12408 раз) , в котором идет продолжение перечня мест работы.

Ваша личная подпись на анкетах не ставится, это будет происходить в присутствии инспектора в УФМС.

Как быстро и легко получить загранпаспорт?

Самый простой и эффективный способ — оформить и подать документы с помощью специалистов zagranpasport.ru

Почему стоит обратиться к нам?

  • лучшие цены на рынке
  • безупречно подготовленные документы
  • подача документов и получение паспорта в удобное для вас время без очередей
  • гарантированные сроки оформления паспорта
  • сопровождение на каждом этапе оформления вплоть до получения готового паспорта

Вы также можете оформить заграничный паспорт самостоятельно, воспользовавшись всеми материалами и сервисами, представленными на нашем сайте.

Анкету 667р заполнять вручную или на компе

Как правильно заполнять анкету 667 р

Расписать свою трудовую деятельность следует в предлагаемой ниже таблице – с указанием годов поступления (на работу или учебу) и ухода, занимаемой должности, наименования организации и адреса.Ниже располагаются пункты с 12-го по 23-й, предполагающие предоставление данных о родственниках, воинской обязанности, посещении заграницы и других.Под информацией о кандидате ставится дата заполнения и личная подпись соискателя. Еще ниже проставляется дата принятия анкеты, подпись работника отдела кадров. Между датами заполнения анкеты и принятия – место для печати учреждения.Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты. В первую очередь указываются фамилия, имя и отчество лица, заполняющего анкету.

Если фамилия, имя или отчество менялись, это нужно пояснить. Далее сообщается дата рождения, гражданство, образование, включая послевузовское, владение иностранными языками.

Анкета при приеме на работу госслужащего бланк 667 р

26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р.

В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету.

Пример заполнения анкеты на государственную службу

В левой части располагаются запрашиваемые о соискателе данные, правая остается свободной.

Никаких прочерков быть не должно. Некоторые пункты необходимо подтвердить документально. Это относится к образованию и профессиональной переподготовке (прохождение курсов или сдача тестов на сертификацию).

Паспортные данные переписываются в строгом соответствии с основным документом гражданина РФ. Внесение изменений в ФИО (брак, развод и иные причины) необходимо обосновать. Предпоследний пункт в утвержденном бланке анкеты на госслужбу пишется в произвольной форме.

В нем по желанию можно указать о себе дополнительную информацию.

Перед подачей анкеты для приема на госслужбу нужно в государственных и муниципальных органах.

Анкета госслужащего проверяем правильность заполнения

Энска в связи с расторжением брака.

Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г.

Энска в связи с регистрацией брака.

Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.Пункт 3.

Читайте так же:  Как отследить готовность визы во францию

Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).Дата рождения указывается на основании паспорта или

Образец заполнения анкеты на госслужбу. Правила заполнения

Затем данный бланк приобщается к личному делу.Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:

  • Страховое свидетельство ОПС.
  • ИИН.
  • Воинский билет.
  • Трудовую книжку.
  • Загранпаспорт (при наличии).
  • Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
  • Документы об образовании.
  • Паспорт гражданина страны.

Еще раз напомним, что образец заполнения анкеты на госслужбу предоставляется.

Его можно найти и заранее, как и чистый бланк. Чистый вопросник можно предварительно распечатать.Если вы хотите работать в государственной организации, нужно, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк вопросника включает следующие пункты:

  • Указываются измененные Ф.И.О. и причины изменения.
  • Дата
  • Ф.И.О.

Анкета при приеме на работу нового работника

Приглашают его уже на собеседование по звонку.

Такая анкета обычно значительно короче и имеет не полный список вопросов, на которые безработный должен ответить.

Третий вариант анкетирования проводится уже непосредственно в присутствии работодателя или его представителя – на собеседовании. Сведения о кандидате на прием в ту или иную должность, которые в ней указываются, обязательно должны подтверждаться работодателем гарантией конфиденциальности.

Также юридически работодатели не имеют право по своей инициативе требовать от соискателей предоставление им для изучения таких сведений, как:

  1. принадлежность к той или иной религиозной конфессии;
  2. наличие тех или иных политических убеждений или отсутствие таковых.
  3. освещение личных сторон между супругами, если соискатель укажет, что был разведен;

Это прописано в ТК РФ.

Рекомендации по заполнению анкеты

В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа.

Паспорт гражданина РФ. 2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета. 5. Трудовая книжка. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере

В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп.

«б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).Для проверки анкеты отделу государственной службы и кадров необходимы следующие документы:1. Паспорт гражданина РФ.2. Заграничный паспорт.3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).4.

Документ воинского учета.5. Трудовая книжка.6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.7.

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.8.

Документы об образовании.Рассмотрим порядок проверки анкеты.Пункт 1. Фамилия, имя, отчествоОни

Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации

Она является некоторой самопрезентацией личности. Каждая анкета делится по определенным признакам.

Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом:

  • Зачастую такие анкеты принадлежат к типу полузакрытых, так как практически во всех имеются такие графы, которые требуется заполнять самостоятельно, а также такие, где необходимо выбрать один из предложенных вариантов.
  • Индивидуальность – каждая анкета выявляет особенности конкретного человека. Такой опросник не может массово рассылаться или где-либо публиковаться. Практически каждое предприятие имеет свой бланк, отличающийся от иных организаций.
  • Метод общения – раздаточный, так как они выдаются определенному человеку для определения конкретных знаний, умений и навыков, требуемых для работы.

Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата.

Как правильно заполнить анкету на шенгенскую визу в 2019 году: какой ручкой писать и как распечатать

Благодаря соглашению о едином визовом пространстве, пересечение рубежей Шенгена подчиняется унифицированным правилам, которые могут лишь незначительно отличаться в некоторых государствах. Основанием для получения соответствующего разрешения для пересечения границы является заявление. От корректности его заполнения может зависеть решение, которое примет консульство, а потому полезными окажутся знания относительно того, как правильно заполняется анкета на шенгенскую визу в 2019 году.

Основные правила

Вполне логично, что начинается процесс подачи прошения на визу с подготовки комплекта бумаг для диппредставительства страны запланированной поездки. Согласно правилам, гость обязан не только пересечь границу этого государства первой, но и провести большую часть визита именно на территории этой страны.

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Основное внимание в пакете документов стоит уделить заявлению. Статистика утверждает, что большая часть отказов была получена именно по причине неправильного его заполнения.

Для начала рассмотрим требования, которым должна подчиняться анкета на шенген-визу:

  • изложена информация должна быть на английском, русском или официальном языке той страны, в консульство которой подаются документы. Обратите внимание, что далеко не все страны-подписанты принимают заявление на русском;
  • независимо от того, какой язык был все же выбран, инициалы заявителя должны быть прописаны на латинице и совпадать с их начертанием в загранпаспорте. Указать латинскими буквами необходимо и название отелей, а также данные о приглашающих лицах. Рекомендуем ознакомиться с правилами транслитерации при заполнении документов;
  • заполненной должна быть только левая часть бланка, правая предназначена для сотрудников консульства;
  • формуляр не должен содержать исправлений, зачеркиваний и помарок. Ни в коем случае не прибегайте к помощи корректора, чтобы исправить написанное;
  • информация должна быть достоверной;
  • анкета для получения шенгенской визы должна быть заполнена полностью и не содержать пустых разделов или строчек. Если вопрос к заявителю не относится, следует все равно написать «нет» или поставить прочерк.
  • Еще до начала заполнения бланка уточните индивидуальные требования, которые может выдвигать консульство страны, куда вы направляетесь, к данному документу.

    Читайте так же:  Выплата больничного в аванс или зарплату

    Заполнить самостоятельно или воспользоваться услугами посредника?

    Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

    Самый простой вариант организации путешествия – это обращение в туристическое агентство, которое возьмет на себя решение всех вопросов, включая заполнение заявления. Зачастую такой сервис предоставляется туроператорами бесплатно, поскольку уже включен в стоимость путевки.

    Но как быть, если планируется поездка делового характера или, скажем, гостевой визит? Как раз в данном случае и становится актуальной дилемма – обратиться к посредникам или сделать все самому? В первом случае будьте готовы к тому, что всякий раз при обращении к специалистам придется платить деньги за то, что вполне можно осуществить самостоятельно.

    И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

    В пользу последнего говорит тот факт, что заявление на шенгенскую визу имеет единый образец, разработанный Визовым Кодексом Шенгенского Союза. Это означает, что каковой бы ни была цель вашего въезда в Шенген, заполнять придется один и тот же формуляр. В связи с этим будет более рациональным изучить тонкости внесения в него информации один раз и сэкономить средства.

    Как вносить информацию

    Главное правило оформления бланка гласит, что писать заявитель должен от руки, разборчивым почерком, применяя только печатные заглавные буквы. К рассмотрению принимаются также и заявления, заполненные машинописным текстом. Анкету на визу можно получить в консульстве страны, куда будет подаваться прошение.

    Чтобы избежать ошибок, внимательно изучите, как правильно заполнить анкету на шенгенскую визу:

    1. ФИО можно просто переписать из заграничного паспорта. Дата рождения прописывается через дефис.
    2. Место рождения нужно указать так, как оно указано в загранпаспорте.
    3. В графе семейное положение и пол необходимо поставить отметки в нужных квадратах.

    Если в Европе у вас имеются родственники, об этом также нужно сообщить.

    Заполняя бланк от руки, не пренебрегайте правилом относительно того, какой ручкой заполняется анкета на шенгенскую визу. Обычно для этого используются только чернила черного или синего цвета. Но предпочтение лучше отдать последним, поскольку ряд стран принимает заявления, заполненные именно ими.

    Завершает документ личная подпись заявителя, которой он заверяет, что:
    • все изложенные сведения являются правдивыми и точными;
    • обязательно приобретет страховку;
    • согласен на использование его личных данных в рамках Единой визовой системы.

    Обратите внимание и на то, как правильно подписать анкету на шенгенскую визу. Росчерк заявителя не должен выходить за пределы отведенного пространства, иначе анкета может быть признана недействительной. Подпись должна быть такой же, как в загранпаспорте.

    Заполняем анкету на ребенка

    Нет надобности говорить, что каждый въезжающий в зону Шенгена иностранец должен иметь собственное визовое разрешение, независимо от возраста. Это означает, что даже если ваш ребенок пребывает еще в совсем юном возрасте, ему все равно понадобится своя виза.

    Анкета на шенген для несовершеннолетних также является обязательной в пакете бумаг для консульства. Ее заполнение берут на себя родители.

    Как и в предыдущем случае, сделать это можно от руки или машинописным текстом с соблюдением всех перечисленных выше требований.

    Кроме того, придерживаться нужно следующих правил:

    • в специальном разделе следует указать данные о родителе, который подает прошение за малыша;
    • там, где речь идет о финансовом обеспечении, необходимо обозначить, что все расходы покрывает представитель ребенка;
    • в графе профессия – написать «без профессии» или «ученик/школьник».

    Анкета на шенген на ребенка подписывается родителем, который внес в нее информацию. Но здесь существует несколько нюансов, о которых следует знать:

    • в консульстве Чехии попросят, чтобы ребенок старше 15 лет также расписался на бланке вместе с одним из родителей;
    • а вот в Австрии свои подписи должны поставить оба родителя, если малыш еще не достиг 14 лет. Подростки постарше уже расписываются вместе с отцом и матерью.

    Заполненная анкета на шенгенскую визу для юного путешественника подается в одном пакете на всю семью.

    Что следует помнить, заполняя анкету онлайн

    Вполне распространенной стала практика, когда составить заявление на визовое разрешение необходимо в онлайн-режиме. Особенных отличий в заполнении в таком случае не наблюдается, ведь бланк выглядит абсолютно идентично тому, который выдает консульство. Чтобы получить доступ к формуляру, необходимо просто зайти на сайт интересующего вас консульства и найти раздел «онлайн-анкета». Обычно такой способ применяется для запроса краткосрочных туристических виз.

    Как правильно распечатать бланк

    Особого внимания потребует вопрос распечатывания формуляра. Для начала после заполнения документ необходимо сохранить на вашем компьютере. Задайте имя файлу и выберите папку, в которой он будет храниться.

    Поскольку бланк заявления включает в себя 4 страницы, возникает вопрос, на скольких листах распечатывать анкету на шенген? Согласно правилам, расположить информацию нужно на двух листах формата А4 с двух сторон. Консульство не примет документ в виде 4 листов анкеты. Еще один лист понадобится для распечатывания страницы со штрих-кодом о пройденной регистрации на сайте. Заполнение бланка вручную наличие такой информации не предполагает.

    Подпись на заявлении ходатайствующее лицо может поставить после того, как распечатывается анкета на шенгенскую визу. То же касается и бланков, которые заполнялись с помощью технических средств.

    Вы можете скачать бланк анкеты на получение шенгенской визы перейдя по ссылке.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Приняв во внимание все перечисленные тонкости, можно без труда избежать неточностей и тем самым обеспечить себе положительное решение по визовому запросу.

    Источники


    1. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.

    2. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.

    3. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.
    4. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.
    5. Правоведение. — М.: Знание, 1999. — 304 c.
    Можно ли заполнять анкету на компьютере
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here