Пенсия по уходу за престарелым человеком

Как оформить компенсационную выплату по уходу за 80-летним пенсионером

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 марта 2018 15:30

В Пенсионный фонд обращаются 80-летние пенсионеры с вопросом, можно ли оформить какую-либо выплату тем, кто за ними постоянно ухаживает, помогает в быту и из-за чего не трудоустроен.

Действительно, неработающему трудоспособному гражданину (не пенсионеру, не ведущему предпринимательскою деятельность, не получающему пособие по безработице), который осуществляет уход за гражданином, достигшим возраста 80 лет, устанавливается компенсационная выплата. Она выплачивается независимо от их совместного проживания, а также от того, являются ли они членами одной семьи. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно.

Д анная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган Пенсионного фонда по месту регистрации (жительства) пенсионера. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (т. е. со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).

В Пенсионный фонд необходимо представить паспорта, СНИЛСы и трудовые книжки как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним. Вместе с представленными документами необходимо написать два заявления установленного образца — от гражданина, который будет осуществлять уход, и от самого пенсионера.

В случае, если 80-летний пенсионер по состоянию здоровья не может посетить в этот день Пенсионный фонд, то он может написать от руки или заполнить образец заявления «О согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом». Образец размещен на сайте ПФР в разделе «Главная — Популярные сервисы — Жизненные ситуации — Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином».

К сведению, данная выплата производится пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

Периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Т.е. периоды ухода за пенсионером будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы (1,8 балла за каждый полный год такого ухода) на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальном лицевом счете в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения.

Новые правила выплаты компенсаций по уходу за инвалидами и пенсионерами

Пожилым гражданам и лицам с ограниченными возможностями сложно обходиться без помощи посторонних. Законом предусмотрена специальная компенсация для тех, кто занят уходом за такими людьми. Попечитель оформляется официально и каждый месяц получает оплату.

Право на уход за престарелыми гражданами и инвалидами

К лицам, которые хотят заниматься оплачиваемым из бюджета уходом за гражданами с ограниченными возможностями или пенсионерами, предъявляются следующие требования:

• Гражданство России.
• Возраст – начиная от 14 лет и до времени выхода на пенсию (для 2019 года этот показатель составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 – для женщин).
• Отсутствие работы и других источников финансовых поступлений (например, пособий из Центра занятости). Выплаты по уходу рассматриваются как компенсация ухаживающему лицу за возможную потерю дохода в другом месте, поэтому они не могут совмещаться с пенсией и другими денежными выплатами. Исключение составляет только стипендия в вузах, и законом разрешается начисление компенсации студентам-попечителям.
• Отсутствие инвалидности или заболеваний, мешающих выполнению обязанностей.

Для оформления социального опекунства необязательно быть родственником подопечного – стать сиделкой пожилой бабушки или помощником лица с ограниченными возможностями может любой человек, соответствующий предъявляемым требованиям. Гражданин, официально оформивший уход за нетрудоспособным инвалидом или пенсионером, имеет обязанности перед ним.

• уборка квартиры;
• приобретение продуктов питания и других необходимых товаров (здесь и в следующем пункте это делается на средства подопечного);
• оплата счетов за коммунальные услуги и другие платежи;
• содействие в проведении гигиенических процедур;
• запись подопечного к врачу, контроль за своевременностью приема лекарственных средств и проведением других медицинских процедур;
• мониторинг состояния здоровья (фиксация данных по давлению и др.).

Нормативно-правовое регулирование

Основными законодательными актами, рассматривающими вопросы оформления присмотра и оплаты за эту услугу, являются:

• Указ Президента РФ №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006. Здесь содержится базовая часть по назначению помощи пожилым людям и лицам с инвалидностью.
• Постановление Правительства Российской Федерации №1287 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ» от 30.10.2018. Этот законодательный документ дополняет предыдущий Указ и вносит в него ряд уточнений.

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами

Российским законодательством предусмотрены два варианта субсидий лицам, занятых присмотром. Это может быть:

• Оплата в виде компенсации. Ее получает подопечный пенсионер или инвалид вместе со своей пенсией и самостоятельно рассчитывается со своим помощником.
• Ежемесячная выплата. От первого варианта она отличается тем, что начисляется непосредственно тому, кто оказывает помощь.

К категории лиц, которым по закону положены помощники для ухода, относятся:

• Инвалиды 1 группы. В зависимости от того, имеет ли подопечное лицо ограниченные возможности с самого детства или они были получены позднее, меняется принцип оплаты. В первом случае, помощнику назначается выплата раз в месяц (но она будет начисляется лицу, за которым ведется уход), во втором – ему самому будут перечислять компенсацию.
• Пенсионеры по возрасту, которым медкомиссией определена необходимость ухода (для 2019 года возрастные рамки: от 55,5 до 80 лет у женщин, от 60,5 до 80 – у мужчин). Для такого попечителя, предусмотрена оплата компенсационного характера.
• Граждане, достигшие 80 лет и старше. Для тех, кто официально оформляет помощь такому человеку, полагается компенсационная оплата.

Размер выплаты (без разницы, является она компенсационной или денежной) имеет следующие особенности:

• Присмотр за ребенком-инвалидом оплачивается в размере 5 500 рублей в месяц, если этим занят один из родителей или опекун.
• Для иных ситуаций, выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, составляет 1200 рублей (без прочих доплат, надбавок и льгот).

Кроме получения оплаты, присмотр за престарелыми или инвалидами увеличивает трудовой стаж попечителя и количество его индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Каждый год, затраченный на присмотр за подопечным, приносит 1,8 балла.

Какие изменения вступили в силу с 9 ноября 2018 года

Постановление Правительства РФ № 1287 корректирует правила начисления:

Законодательные изменения затрагивают порядок предоставления документов. До вступления в силу Постановления № 1287 оформить попечительство с оплатой из бюджета за эту услугу можно было подтвердив факт отсутствия работы. Для этого требовалось предъявить в ПФР свою трудовую книжку. По новым правилам, необходимость в ее предоставлении отпадает – все данные о работе кандидата в попечители уже есть в базе Пенсионного фонда.

Порядок оформления пособия по новым правилам

Чтобы начать получать госвыплаты за услуги по уходу, необходимо

Перечень документов по уходу

После того как в ноябре 2018 года вступили в силу новые правила выплаты компенсаций по уходу за инвалидами и пенсионерами, сократилось количество документов, необходимых для оформления этого пособия. По новому законодательству, лицо, претендующее на оплату услуг по уходу за инвалидом или престарелым человеком, предоставляет:

• заявление;
• паспорт гражданина России;
• страховое свидетельство с номером СНИЛС;
• разрешение родителей или структур опеки (для лиц 14–18 лет);
• справку из ВУЗа об обучении (для студентов).

Дополнительно готовятся документы от подопечного:

• согласие на опеку (вручается лично или требует нотариального заверения подписи);
• паспорт гражданина России;
• трудовая книжка (не требуется для оформления ежемесячной выплаты, то есть, для пособия по уходу за инвалидом 1 группы с детства или несовершеннолетним ребенком-инвалидом);
• выписка из акта медико-социальной экспертизы с присвоением подопечному определенной группы инвалидности (для лиц с ограниченными возможностями);
• медицинское заключение о необходимости посторонней помощи (не нужно для инвалидов и получения пособий по уходу за 80-летним пенсионером).

Что дает уход за пожилым человеком, и будет ли засчитываться стаж? Все о выплатах и надбавках к пенсии

Статья о том, как официально оформить уход за пожилым родственником или знакомым, потерявшим способность обслуживать себя самостоятельно, можно ли получать за это деньги, как и куда подать документы.

Уход за пожилым человеком

Нечасто бывает, что человек, которому посчастливилось дожить до старости, абсолютно здоров и не нуждается в посторонней помощи. В основном к пенсионному возрасту люди обрастают заболеваниями хронического характера, которые не позволяют им самостоятельно о себе заботиться.

Опеку берут на себя родственники, знакомые или профильные организации. Российским законодательством для таких людей предусмотрены формы ухода и выплата их опекунам скромного денежного пособия на определенных условиях.

Что такое уход за пенсионером

Уход за пожилым человеком необходим, когда его состояние по причине преклонного возраста или же болезни не позволяет ему самому заботиться о себе должным образом. Родственнику, взявшему на себя ответственность за беспомощного старика, придется трудно, и к этому стоит себя подготовить заранее.

Изо дня в день на протяжении долгого времени осуществляющему уход человеку придется справляться с множеством трудностей эмоционального характера. Например:

• эмоциональная и физическая усталость от работы однообразной и трудной, от невозможности свободно распоряжаться собой и своим временем;
• постоянное ожидание неминуемого конца и чувство страха;
• раздражение, злость, вина перед больным близким за эмоциональные срывы;
• постоянное непроходящее напряжение, ведущее часто к разногласиям в семье;
• эмоциональное истощение от отсутствия перспектив: вряд ли больному старику станет лучше.

Ухаживая за пожилым человеком, первым делом надо обеспечить ему:

• правильное питание или специальную диету;
• регулярный осмотр врачей, в том числе и психолога;
• физиотерапевтические процедуры.

Нередко люди преклонного возраста испытывают недостаток иммунитета, отсюда частые инфекционные заболевания. У них наблюдается снижение памяти, зрения, слуха. Им сложно сконцентрироваться, они страдают от частой смены настроения, депрессий, ухудшения сна.

Известно, что у старых людей кости становятся хрупкими. Им категорически не рекомендуется падать и травмироваться. Перелом шейки бедра – это одна из распространенных травм пожилых людей, которая очень сложно лечится. Задачей ухаживающего родственника будет обеспечение безопасности передвижений подопечного.

От человека, взявшего на себя ответственность по уходу за стариком, потребуется многое. Например, позитивное настроение при общении, терпеливость, чувство такта, внимательность. Хорошо, когда такой человек имеет медицинские навыки и соответствующее образование.

Можно ли оформить до 60 лет

Если человеку не исполнилось 60 лет, но он уже по разным причинам не может ухаживать за собой самостоятельно, то опеку над ним оформляют в судебном порядке, когда суд признает недееспособность гражданина.

Без такого судебного решения существует возможность оформить патронажный уход.

Пенсионеру 80 лет

Забота о человеке, возраст которого 80 лет и старше осуществляется в случае, когда тот, кого опекают, не признан недееспособным.

Такая форма опеки над пенсионером преклонных лет осуществляется с правом получения пособия, финансируемого ФСС. В этом случае сумма пособия зачисляется из денег ПФР на пенсионный счет опекаемого лица для оплаты услуг опекуна.

Формы официальной заботы о престарелых

Современное законодательство определило несколько форм заботы о гражданах нашей страны, потерявших трудоспособность и нуждающихся в поддержке и уходе. Среди них:

• полная опека, ведущаяся над людьми, которые полностью утратили способность ухаживать за собой самостоятельно (с первой группой инвалидности, тяжелыми заболеваниями, недееспособные граждане);
• патронаж, осуществляемый по отношению к людям дееспособным, но с ограниченными физическими возможностями;
• уход за лицами престарелого возраста, дожившими до 80-ти лет и старше.

При выполнении первых двух форм ухода выплата отдельного пособия не предусмотрена. Забота о стариках в возрасте от 80-ти лет может быть оплачена при помощи небольшого пособия, назначаемого государством.

Кому позволено осуществлять уход

Гражданский кодекс Российской Федерации посредством своей статьи за №35 установил порядок опеки. Согласно этому ухаживать за стариками, принадлежащими к возрастной категории 80 лет и старше, недееспособными, а так же инвалидами 1-ой группы имеют право родня, другие люди, официальные представители социальной службы.

Главный момент при оформлении опеки – это согласие опекаемого лица.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером

В обязанности человека, решившегося на уход за престарелым родственником, будет входить в обязательном порядке следующее:

• обеспечение пенсионера качественной пищей, при необходимости – кормление;
• организация быта опекаемого: стирка, уборка помещения;
• походы по магазинам с приобретением необходимых продуктов питания и необходимых гигиенических средств;
• оплата обязательных платежей из средств нуждающегося в уходе пенсионера;
• помощь при соблюдении гигиенических процедур (принятие ванны, душа и т.п.)

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами – 1200 рублей

Пособие по уходу совсем небольшое – всего 1200 рублей. Но можно оформить уход за несколькими нуждающимися.

Требования к ухаживающему лицу

Человек, берущий на себя ответственность за пенсионера, не должен в обязательном порядке быть родственником нуждающемуся в уходе.

Он может не проживать с пенсионером на одной жилплощади. Но выполнение некоторых условий для гражданина, претендующего на получение пособия по уходу, обязательно:

• человек, осуществляющий опеку, должен быть трудоспособным;
• его возраст – более 14 лет, несовершеннолетний тоже может оформить уход, но ему понадобиться письменное согласие родителей или иного законного представителя;
• человек, оформляющий пособие, не должен быть трудоустроен в другом месте и не может заниматься предпринимательством.

Забота о пожилом человеке – это физически и психологически сложный процесс, поэтому предпочтительно, если ухаживающий будет близким родственником или хорошим знакомым пенсионеру, нуждающемуся в уходе. Это облегчит взаимопонимание между ними.

Как оформить уход

• письменное согласие опекаемого лица;
• обращение в органы, начисляющие пенсию пожилому человеку;
• написание заявления и подготовка документационного пакета к нему.

Далее понадобится лишь дождаться решения, в случае, если оно положительное – приступать к обязанностям.

Куда подавать

Документы с заявлением предоставляются по месту начисления пенсии нетрудоспособному лицу.

Если пенсионер одновременно получает несколько выплат в нескольких организациях (например, в пенсионном фонде и силовом ведомстве), то обратиться можно в любую. Но тогда в другой организации придется взять справку о том, что там не назначена выплата пособия по уходу.

Для оформления пособия понадобится внушительный пакет документов как со стороны опекаемого, так и со стороны ухаживающего лиц:

• заявление от опекуна;
• заявление от нуждающегося в уходе;
• заявление от человека, являющегося законным представителем пожилого пенсионера, если он не в состоянии сам написать заявление по причине недееспособности;
• справка о том, что опекун не получает пособие по безработице из Службы занятости населения;
• медицинское заключение, что пенсионер нуждается в уходе;
• паспорт ухаживающего лица;
• если опекаемый является инвалидом, то понадобится выписка МСЭ об этом;
• трудовые книжки с обеих сторон, если они имеются.

Заявление (образец)

Бланк заявления можно взять в пенсионном фонде либо скачать его образец на официальном сайте ПФ. В заявлении указывается следующее:

• название органа ПФР, закрепленного за территорией проживания;
• данные лица, осуществляющего опеку (ФИО, адрес проживания, контактные и паспортные данные);
• поставить отметку о трудовой занятости или ее отсутствии ухаживающего человека, а так же об его денежных доходах, пособиях, пенсии и т.д.;
• данные об опекаемом гражданине;
• дата и подпись, которую обязательно надо расшифровать.

Сроки рассмотрения вопроса

Рассматривается поданное заявление на протяжении 10 суток. При вынесении отрицательного решения в течение 5-ти суток присылается извещение об этом.

Идет ли стаж по уходу за престарелыми

Оформленный уход за пожилым человеком в возрасте старше 80-ти лет, пенсионером или инвалидом 1-ой группы учитывается при исчислении трудового стажа. Условием для этого является официальное наличие трудовой деятельности до или после периода опеки.

Можно ли оформить уход за пожилым человеком за квартиру

Уход за пожилым человеком за квартиру может и должен быть оформлен юридически. Возможны несколько доступных вариантов:

• на имя осуществляющего опеку лица составляется завещание;
• можно сделать куплю-продажу квартиры, сохранив за стариком, нуждающимся в уходе право на пожизненное в ней проживание;
• составление договора дарения, иначе – дарственной;
• составление соглашения на пожизненную ренту;
• есть возможность составления договора о пожизненном содержании иждивенца.

Все перечисленные способы имеют свои положительные и отрицательные стороны. Перед тем, как принять важное решение о составлении любого из вышеперечисленных договоров, следует подробно изучить вопрос, проконсультировавшись у опытного юриста.

Причины прекращения выплат по уходу по старости

Пособие прекращают выплачивать, если:

• ухаживающий человек устраивается на работу;
• зарегистрировался на бирже труда и начал получать пособие по безработице;
• ему назначается пенсия;
• он призван в ряды вооруженных сил;
• не выполнял или плохо исполнял обязанности по уходу;
• написал отказ от ухода за пожилым человеком.

Причиной невыплат пособия может стать смерть опекаемого лица, смена группы инвалидности, переезд в другой регион проживания; поступление в спецучереждение с постоянным проживанием и уходом.

Забота о человеке преклонных лет – это процесс нелегкий для обеих сторон. Перед тем, как взять на себя ответственность надо убедиться в собственных силах и в принятом решении. Стоит изучить подробно юридическую сторону вопроса, абстрагировавшись от эмоций.

Льготы по уходу за престарелыми родителями-пенсионерами — полный перечень

Детям, принявшим решение заботиться о престарелых родителях, полагается только 1 льгота – ежемесячное пособие по уходу за пожилым человеком. Компенсационная выплата назначается опекаемому гражданину. Ее можно оформить на ребенка, осуществляющего уход за нетрудоспособными пенсионерами старше 80 лет.

Кто может ухаживать за пожилыми родителями

К лицу, планирующему официально оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет, предъявляется ряд требований:

• гражданство Российской Федерации (далее – РФ);
• постоянное проживание на территории РФ;
• возраст не менее 16 лет или 14 лет, но при письменном согласии родителей;
• опекун должен быть трудоспособным;
• отсутствие иного официального дохода;
• во время патронажа центр занятости населения выплаты по безработице попечителю не начисляет.

Какие льготы положены

Дополнительные льготы по уходу за престарелыми родителями-пенсионерами законодательством РФ не предусмотрены: никаких особых преференций, доплат, надбавок, кроме ежемесячного пособия. Попечитель вправе оформить его на своего близкого. Эти средства пожилой человек будет использовать в качестве оплаты труда лица, заботящегося о нем. Если опекать старика некому, государство направит к нему сотрудника соцслужбы.

Пособие по уходу за нетрудоспособными гражданами

Согласно Указу Президента от 26.12.2006 г. №1455 лицу, заботящемуся о родителях-пенсионерах, полагается льгота – ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами. Выплата начисляется на каждого подопечного. На 2019 г. ее размер составляет 1 200 р.

Для оформления пособия по уходу за нетрудоспособными гражданами потребуется ряд документов:

• гражданские паспорта РФ:
  1. заявителя;
  2. опекаемого пенсионера;
• справка из образовательного учреждения (для несовершеннолетнего);
• трудовая книжка опекуна;
• заключение медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ), отражающее необходимость престарелого человека в опеке;
• справка об отсутствии оформленных пособий любого типа;
• выписки из актов МСЭ – требуются людям с ограниченными физическими возможностями (инвалидам 1 группы);
• для лиц, младше 16 лет:
• согласие родителей;
• справка от участкового педиатра об отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья у лица, планирующего заботиться о престарелом пенсионере.

Стаж по уходу за престарелыми старше 80

Трудоспособным гражданам, опекающим родителей, достигших 80-летия, в страховой стаж включается весь период патронажа. Попечители должны отвечать ряду требований:

• до начала оформления попечительства опекун, который заботится о престарелых отце и/или матери, обязан вести рабочую деятельность любой продолжительности и прервать ее на время опеки;
• после окончания оказания услуг по уходу за родителями-пенсионерами гражданин должен вернуться к профессиональной деятельности.

Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) для лиц, заботящихся о матери и/или отце старше 80:

1. За каждый календарный год присмотра начисляется 1,8 балла.
2. От количества опекаемых родственников ИПК не зависит.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

• родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 10000 рублей;
• другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Пенсия по уходу за престарелым человеком

Достаточно большое количество людей имеет право на досрочное назначение пенсии.

Минздравсоцразвития России приказом от 31.03.2011 г. № 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с данным приказом подтверждению подлежат следующие периоды работы:

— подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

— работы с тяжелыми условиями труда;

— работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

— работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

— работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

— работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

— работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

— работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

— работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

— работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

— работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

— работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

— работа в летном составе гражданской авиации;

— работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

— работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

— работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

— работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

— работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

— осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа;

— осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;

— работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

— работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;

— работа в летно-испытательном составе.

Период работы по уходу за престарелым родственником (родителем) не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае, если Работник не просто ухаживает за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформил эту деятельность, то есть, является лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 (в ред. Указов Президента РФ от 13.05.2008 № 774, от 26.02.2013 № 175) «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», и при этом Работник сам всё еще находится в трудоспособном возрасте, не получает пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж. Таким образом, вышеназванный указ президента Российской Федерации действует в качестве защиты не только для нетрудоспособного гражданина, но также и в качестве защиты для человека в трудоспособном возрасте, но который вынужден по причине обстоятельств оставить свою работу для того, что осуществлять уход за нетрудоспособным гражданином.

Чтобы период ухода за нетрудоспособным был зачтен в стаж, также следует понимать, что нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход, должно быть признано таковым вполне официально. То есть, это нетрудоспособное лицо должно быть таковым не только с вашей точки зрения, оно должно быть либо инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, либо престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет и не работать.

Таким образом, Работник имеет право получать компенсацию по уходу за престарелым родственником, а время ухода будет засчитываться Работнику в трудовой стаж. Досрочно на пенсию Работник выйти не может, поскольку увольняться он будет по собственному желанию.

Как оформить компенсационную выплату по уходу за 80-летним или престарелым гражданином

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 августа 2019 15:47

Севастопольцы интересуются, положена ли какая-либо выплата тем, кто постоянно ухаживает за престарелыми гражданами, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе, а также за гражданами, достигшими 80-летнего возраста?

Действительно, неработающему трудоспособному человеку положена компенсационная выплата, если он осуществляет уход:

• за 80-летним гражданином;
• за престарелым гражданином (достигшим возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины), который нуждается в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Она выплачивается независимо от их совместного или раздельного проживания, а также независимо от того, являются ли они членами одной семьи. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно. Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

Подчеркнем, что человек, осуществляющий уход, должен быть неработающим и трудоспособным, т. е. он не должен быть пенсионером, предпринимателем или получающим пособие по безработице. Дети могут осуществлять уход с 14 лет по согласию родителей.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением, представив в клиентскую службу УПФР в г. Севастополе все необходимые документы. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (т. е. со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные баллы (1,8 балла за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Какие документы необходимо представить в Пенсионный фонд?

• два заявления установленного образца — от гражданина, который будет осуществлять уход, и согласие на уход от самого пенсионера;
• паспорта и трудовые книжки (при наличии) как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним;

При осуществлении ухода за престарелым лицом:

• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

При осуществлении ухода несовершеннолетним ребенком:

• разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время (для детей от 14 до 16 лет)
• справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.

Образцы заявление размещены на сайте ПФР pfrf.ru в разделе «Главная — Жизненные ситуации — Социальные выплаты — Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином».

Источники

1. 
   Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
2. 
   Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.
3. 
   Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
4. Подхолзин, Б.А. Договоры, обязательства, сделки. Юридический комментарий. Судебная практика. Образцы договоров / Б.А. Подхолзин. — М.: Ось-89, 2014. — 350 c.
5. Керимов, Д.А. Проблемы общей теории права; М.: Современный гуманитарный университет, 2012. — 121 c.