Дресс код — основы делового стиля

Офисный дресс-код: основы делового стиля

Существуют несколько вариантов дресс-кода: строгий деловой, повседневный деловой (casual business или smart casual) и повседневный. Разные компании придерживаются разных правил и даже один и тот же стиль, например, «повседневный деловой», может значить разное: где-то это означает, что под пиджак можно надевать цветную рубашку с мелким рисунком, а где-то допустимы джинсы и водолазки.

Какой бы дресс-код ни был принят в новом офисе, база вашего гардероба – блузки. Строго формальные белые, женственные с шитьем и вышивкой, свободные ярких цветов или с принтами – большая коллекция блузок, которые подойдут для любого стиля, представлена в интернет-магазине Bonprix. Позаботьтесь о том, чтобы у вас был достаточный выбор, чтобы даже в самой строгой одежде, баловать себя разнообразием фактур и цвета, и не чувствовать себя запертой в тесной клетке правил.

Строгий деловой стиль

Это значит, что на работу вы носите брючные костюмы или комплект из юбки и жакета, строгие однотонные блузки с длинными рукавами. При выборе делового костюма воспользуйтесь нашими рекомендациями. Обувь должна быть закрытой, каблуки разумной высоты. В офисе вы будете переобуваться, поэтому позаботьтесь об удобных и красивых туфлях, которые будут сочетаться с любым нарядом.

Повседневный деловой стиль

Пусть вас не вводит в заблуждение слово «повседневный», акцент все равно на деловой составляющей. Это значит, что вы сможете одеваться чуть свободнее, чем в компаниях, где принят строгий деловой стиль.

Но, скорее всего, свитера и блузки с яркими принтами допустимы будут, в крайнем случае, по пятницам. В качестве основной одежды по-прежнему остаются достаточно строгие брюки или юбки: их можно подобрать, например, в интернет-магазине Bellore. А вот в выборе «верха» у вас теперь больше свободы: вы можете носить разноцветные или с геометрическим рисунком блузки, рубашки, водолазки, свитера.

Блузки и рубашки можно заправлять или носить навыпуск, добавлять красивые, но не вызывающие аксессуары вроде пояса или ремня. Если вы хотите выглядеть более строго, наденьте рубашку с воротничком, для менее формального образа подойдет блузка без воротника или водолазка.

Если в компании разрешают носить джинсы, подберите нейтральную модель: обтягивающие как вторая кожа, джинсы со стразами или дырками, — не самые удачные варианты для офиса. Трикотажные, шерстяные или хлопковые платья спокойных цветов и довольно строгих фасонов (не обтягивающие, до середины колена, без глубоких вырезов и фантазийных рукавов) – отличное решение, если вы хотите выглядеть женственно и соответствовать принятым в компании стандартам стиля.

Повседневный стиль

Пожалуй, самый рискованный, но и самый свободный стиль в одежде. Прежде чем надевать любимые джинсы с приспущенной талией и топ с кричащей надписью, понаблюдайте за коллегами, что именно подразумевается в компанией под «повседневным стилем».

В любом случае, по крайней мере в первые рабочие дни, пока вы не уловили всех нюансов неписанных правил, лучше одеваться чуть строже. Если вы поймете, что ограничены в выборе одежды лишь собственным вкусом, смело надевайте на работу джинсовые блузки и платья-рубашки, топы без рукавов и блузки с запахом. Например, хороший выбор нарядных и повседневных блузок в магазине And Camicie.

Помните все же, что глубокие вырезы и обтягивающие мини-юбки уместны в клубе, а тренировочные штаны и открывающие живот топы – в спортзале. Повседневный стиль позволяет создавать вам разные образы, комбинировать более строгие элементы гардероба с неформальными и даже спортивными. Это тот самый случай, когда может быть уместна комбинация юбка-жакет-кроссовки или яркая туника со строгими брюками и туфлями-лодочками.

Если это первая работа…

Совет №1: соберите информацию заранее

Спросите прямо на собеседовании, какие правила существуют в офисе, обязательно обратите внимание на то, во что одеты ваши интервьюеры и другие сотрудники компании. Также хорошим источником информации может послужить сайт компании: там часто размещают фотографии команды и даже сценки из рабочей жизни.

Совет №2: более серьезный вид

Конечно, компенсировать недостаток опыта внешним видом сложно, но вы будете чувствовать себе увереннее и к вам будут относиться серьезно, если вы выберете более строгий и собранный стиль. Это не значит, что нужно сделать скучный пучок, надеть мешковатую одежду и туфли без каблука. Скорее нужно избавиться от тех элементов вашего стиля, которые могут показаться инфантильными: прикольные заколки и серьги, браслеты и цепочки с крупными кулонами, майки со смешными надписями – приберегите их для тусовок с друзьями или до пятниц. Также позаботьтесь о том, чтобы одежда прикрывала татуировки, если они у вас есть.

Совет №3: снижать стиль легче, чем повышать

В первый день лучше одеться более строго, ведь переключиться потом на менее формальные наряды проще, чем чувствовать себя не в своей тарелке, явившись в офис в джинсах и майке, в то время как все остальные одеты в деловые костюмы.

Совет №4: помните о прическе

Если у вас ирокез, и вы получили новую работу, это значит, что работодателю важнее ваши профессиональные качества или вы просто отлично вписались в принятый компанией стиль. Однако если вы не так уверены в степени допустимой свободы в офисе, воздержитесь от радикальных стрижек и экспериментов с цветом волос. По крайней мере на время поиска работы и в первые дни на новом месте. Совсем скоро вы поймете, допустимо ли прийти на работу с модной стрижкой андеркат или волосы нужно укладывать в аккуратную прическу.

Совет №5: повседневный макияж

По крайней мере в первые дни на новом месте наносите умеренный повседневный макияж, избегая ультрамодных приемов, вроде смоки-айз или графических стрелок с глиттером.

• 

От себя могу посоветовать бренд меховых изделий, Антонио Дидоне. Его можно встретить как в Италии, так и в ОАЭ. Для тех кому интересно, он находятся по адресу Sharjah, Buhaira Corniche, Sarh Al Emarat Tower, office 2007. Мне очень понравились модели.

Офисный стиль-это в большей степени строгий образ. А ничто так не подчеркнет ваш статус, как меховая шубка. Для себя нашла отличный салон. Посещала его уже не один раз. Называется он Condor. Адрес не буду писать (кому нужно, найдете в интернете), чтобы не подумали что реклама.

Дресс-код раскрыт: основные виды

Дресс-код (англ. dress code) – кодекс или форма одежды, требуемая при посещении определенных деловых или светских мероприятий и заведений. Сам термин «dress-code» родом из чопорной Великобритании, но быстро распространился по всему миру, став социальной нормой.

Дресс-код обусловлен обществом или группой людей, которые навязывают ряд требований для появления в определенных местах и вхождения в определенные круги.

Критерии формирования дресс-кода – довольно обширны:

• Религиозные нормы;
• Род деятельности (ученики, студенты, служащие);
• Посещение общественных мест (ресторан, клуб, театр);
• Посещение частных, закрытых мероприятий (костюмированных вечеринок).

Как не попасть впросак, получив приглашение на официальное мероприятие и обнаружив там таинственную аббревиатуру на английском? Наиболее распространенные правила дресс-кода и расшифровка его сокращенных значений – в этой статье.

Виды дресс-кода

White Tie – «белый галстук»

Известен так же как Ultra-formal, Cravate blanche (фр.). Самый официальный и торжественный из всех существующих видов. Соблюдение White Tie требуют события чрезвычайной важности – вечерний президентский прием, вручение Нобелевской премии, бал, бракосочетание государственных лиц.

Мужчина: белый галстук-бабочка, накрахмаленная белая рубашка, черный фрак и фрачные брюки с шелковыми лампасами. Жилет на трех пуговицах должен быть полностью застегнутым и обязательно белым! В черном жилете вас с легкостью могут спутать с официантом. Черные лаковые туфли и черные носки – классические дополнения. Желательны – белые перчатки и карманные часы.

Женщина: вечернее платье «в пол» с декольте, длинные перчатки (соответственно рукава платья), туфли на каблуках и крохотный клатч. Обязательны вечерняя прическа с убранными волосами и макияж. Необходимы дорогие, качественные украшения с натуральными камнями (их можно взять напрокат). Вполне уместна меховая накидка на плечи.

Black Tie – «черный галстук»

Он же Cravate noire (фр.). Официальный и торжественный дресс-код для не слишком формальных, более распространенных событий. Свадьбы, театральные премьеры, официальные вечерние приемы по случаю вручения премий (например Оскар).

Мужчина: черный галстук-бабочка, смокинг и черные классические брюки с шелковыми лампасами. К белой рубашке со стоячим воротником и загнутыми краями, возможны два варианта – черный жилет или пояс-кушак (камербанд). Дресс код black tie предусматривает черные, нелакированные туфли и отсутствие перчаток.

Женщина: длинное вечернее платье или элегантное коктейльное (для дневного мероприятия) – black tie для женщин. Обязательны – каблук и элегантная прическа. Можно обойтись без натуральных мехов и заменить ювелирные изделия дорогой, изысканной бижутерией.

Black Tie Invited — «черный галстук приветствуется»

Дресс-код для не слишком пафосных мероприятий – вечерний коктейль с фуршетом, званый ужин в ресторане, корпоративное торжество, призентация.

Мужчина: предпочтительнее классический смокинг.

Женщина: в зависимости от времени торжества – вечернее или коктейльное платье, нарядный костюм из отдельных предметов.

Black Tie Optional — «черный галстук не обязателен»

Уровень мероприятий – аналогичен Black Tie Invited. Отличием для мужчин является лишь возможность выбора между смокингом и классическим темным костюмом, дополненным белой рубашкой и консервативным галстуком.

Creative Black Tie — «креативный черный галстук»

Дает возможность вариаций на тему классического Black Tie, допуская модные детали в сочетании с основными составляющими костюма. Формальность мероприятий – соответствует Black Tie Invited.

Мужчина: со смокингом можно сочетать темную рубашку, жакет модного цвета, пеструю бабочку. Классическая обувь – предпочтительна.

Женщина: платье «в пол» или короткое коктейльное платье можно дополнить яркими, модными деталями – цветной обувью, аксессуарами, боа. Возможны вариации нарядного костюма, смелость в выборе украшений.

Cocktail Attire — «коктейль»

Уровень мероприятия – светский раут, корпоративная вечеринка, фуршет по случаю открытия выставки, заключения договора.

Мужчина: классический темный костюм с бабочкой или галстуком. Допускаются наручные часы а так же мужские украшения – цепочки, браслеты.

Женщина: коктейльное платье не короче, чем на ладонь выше колена. Хорошим вариантом будет классическое «маленькое черное платье» или даже нарядный костюм. Дресс-код Коктейль допускает свободу в декоре (вышивка, кружево, даже блестки), высокие каблуки, небольшой клатч.

Semi-formal — «полуформально»

Довольно коварный дресс-код, который допускает свободу выбора, но исключительно в соответствии с типом торжества.

Мужчина: нет необходимости в смокинге. Для дневных мероприятий вполне допустим классический костюм с галстуком нейтральных оттенков, после 18-00 – исключительно темный.

Женщина: До 18-00 подойдет нарядный костюм, ансамбль из изящной юбки и топа или дневное платье предпочтительнее светлых, изысканных тонов. После 18-00 – коктейльное платье средней длины (длина «в пол» не приветствуется).

A5 (After Five) — «после пяти»

Соответственно – ему соответствуют не слишком официальные мероприятия, начинающиеся после 17-00. Без дополнений, этот дресс-код может трактоваться как «коктейль», однако возможны комбинации – например A5 Semi-formal.

Мужчина: возможен не деловой, любого цвета костюм. Галстук – не обязателен.

Женщина: нарядный костюм с юбкой или брюками, платье с жакетом, коктейльное платье.

A5c (After 5 casual) или Dressy Casual

Буквально означает – непринужденный стиль для вечера. Однако это вовсе не означает одежду в классическом понятии стиля casual.

Мужчина: модный, нарядный пиджак либо водолазка. Как вариант – деловой костюм без галстука, но с нарядной рубашкой.

Женщина: нарядное дневное платье, элегантный женственный костюм.

Festival attire — «праздничный наряд»

Дресс-код для праздничных, неформальных вечеринок. Если организаторами не заявлена специальная тематика или другие пожелания по поводу внешнего вида гостей, следует одеться максимально нейтрально, но празднично.

Мужчина: нарядная рубашка с открытым воротничком, модный блейзер либо спортивная куртка, галстук – по желанию.

Женщина: нарядное коктейльное платье минимальной или средней длины, нарядный топ с юбкой или брюками.

Btr (Business Traditional) или Undress

Дословно – повседневный, традиционный деловой костюм. Дресс-код деловых переговоров и встреч. Будет уместен повседневный деловой стиль одежды. Классический деловой костюм для мужчин и женщин – приветствуется.

Bb (Business Best) — «лучший деловой костюм»

Деловой прием, ответственная деловая встреча на высоком уровне не обходятся без этого дресс-кода. Лучше воспользоваться консервативным деловым стилем.

Мужчина: темный деловой костюм, возможно в ненавязчивую полоску, белоснежная рубашка с галстуком в красных тонах, нагрудным платком и запонками. Туфли – классические дерби или оксфорды, черного цвета.

Женщина: классический юбочный или брючный костюм темно-синего, серого или бежевого оттенков. Обязательны белая блуза, бежевые чулки (даже летом), закрытые, нелакированные туфли-лодочки на среднем каблуке (не выше 7 см).

ordering spironolactone by cod http://lanyrd.com/profile/bei40628495173n-7070/bio/ buying unprescribed spironolactone

http://wojteksowka.pl/samochody/jazda-samochodem-podczas-zlych-warunkow-pogodowych
Looking for a new or used car can be a difficult method unless you know what you will be carrying out. By teaching yourself about car shopping before you go to the car dealership, you could make issues less difficult for yourself. The following advice can help your next buying vacation become more satisfying.

Usually provide a mechanic together when shopping for a whole new vehicle. Automobile merchants are popular for marketing lemons and you may not want to be their next patient. Provided you can not get a mechanic to think about cars together with you, a minimum of ensure that you have him evaluate your last selection before you buy it.

Know your restrictions. Before you start shopping for your auto or van, choose how much you can manage to spend, and stay with it. Don’t forget to incorporate fascination with your computations. You will definitely spend close to twenty percent as an advance payment too, so be ready.

Before seeing a dealer, know what sort of automobile you desire. Research most of you possibilities ahead of shopping so that you can figure out what works well with your finances and household needs. Seek information to find out exactly how much you ought to be paying to get a probable auto.

Prior to signing any contract take the time to read through each line, such as the small print. If you find anything outlined that you just do not understand, do not signal before you have an respond to that you simply fully grasp. Unsavory salesmen are able to use an agreement to place many charges which were not talked about.

Should you retain the preceding assistance under consideration when that you simply go purchasing a car, you will end up more likely to get a better package. Investing in a automobile lacks to be a headache. Only use the tips out of this post and you will get the auto you would like at a great cost.

RE:Дресс-код раскрыт: основные виды дресс-кода Валок KТС-10 Волгодонск

Основы делового дресс-кода

Сегодня, когда конкуренция так сильна, а товар схож по качеству, один из лучших способов выделиться среди конкурентов — достойный внешний облик сотрудников, подобранный со всей тщательностью, соответствующий всем принципам делового дресс-кода.

Говоря о дресс-коде, мы имеем в виду внешний вид человека, стиль его одежды, его общий зрительно воспринимаемый образ. Дресс-код «слагается» из таких компонентов, как со вкусом выбранный костюм, галстук, обувь, специально подобранные аксессуары, прическа и так далее. Некоторые компании очень серьезно относятся к определению своего «фирменного» дресс-кода, другие, наоборот, пока еще недооценивают этот фактор или даже полностью им пренебрегают. Хотя в современном бизнесе — карьера и доход напрямую зависят от правильно выбранного имиджа. Дословно: Дресс — это одежда, а слово «код» означает шифрованную, скрытую информацию. В настоящий момент дресс-код приобретает особую важность.

Сегодня существуют определенные нормы, из которых складывается деловой стиль. Такой облик должен вызывать ассоциации стабильности, уверенности, традиционности. Именно такие качества хотят донести до окружающих бизнесмены. Иногда даже есть необходимость создать образ авторитарности и властности.

В цветах классического делового костюма необходимо соблюдать сдержанность. Базовыми цветами делового гардероба являются: синий, серый, коричневый. Такие цвета подходят для делового дресс-кода практически во всех своих многочисленных и разнообразных оттенках.

Яркие цвета — красный, желтый, зеленый, оранжевый, сиреневый — могут появиться в классике, но только в качестве дополнения к основному оттенку. Они не должны быть сильно контрастными, чтобы не «резать глаз» и не отвлекать от рабочих моментов.

В крое все крайне лаконично. И в женском, и в мужском костюме нет узких обтягивающих силуэтов и слишком объемных. Кроме основного силуэта есть еще одно важное для женщин требование — длина юбки. Стандарт требует, чтобы минимальная длина не была выше колена не более, чем на 5 сантиметров, а максимальная длина — 20 сантиметров от пола. Мини и макси одинаково недопустимы в деловом пространстве. Длина мини не соответствует рабочей обстановке т. к. демонстрирует чувственное начало, а макси подходит для торжественного случая и ассоциируется с вечерним платьем, кроме того, такая длина не удобна в работе. В остальном, длина для делового дресс-кода должна выбираться по принципу особенностей фигуры и тенденций моды: чуть выше колена, чуть ниже колена, по колено, чуть выше икры и так далее.

Фактуры тканей — гладкие матовые. В рисунке больше геометрии — неконтрастная полоска, тонкая клетка, «гусиная лапка», ромбы. Рисунок не должен быть ярким и контрастным.

Есть одна лишь деталь в деловом дресс-коде, в которой позволительно показать свою индивидуальность. Это аксессуары. Они могут быть особенными, выражающими Вас, не смотря на то, что и здесь есть свои нормы. «Основным критерием деловых аксессуаров является их соответствие статусу владельца, социальной роли и позиции, занимаемой к компании. Если вы занимаете в компании высокую должность, или являетесь ее владельцем — ваши аксессуары должны быть высокого качества, дорогие и статусные. Портфели и сумки, зажигалки и визитницы, обувь и украшения желательно выбирать качественные, дорогие, известных, «брендововых» марок».

Кодекс стиля. Справочник делового дресс-кода

Официальный дресс-код деловой дамы: 12 правил, которые подчеркнут ваш статус

Несмотря на то, что в современном обществе принято избегать любых рамок и ограничений, строгий деловой стиль по-прежнему востребован. Да, представление о деловом луке немного изменилось, однако главные посылы сохранились. Деловой стиль – это отражение статуса носителя. Показатель его характера, настроя, отношения к делу, окружающим и самому себе. Все наряды выверены, все правила соблюдены. Женщина, следующая ему, уверена в своем образе и статусности.

Главная сложность делового стиля – соблюдения всех «можно», «обязательно», «желательно» и «категорически запрещается». И сегодня мы расскажем о 12-ти правилах делового дресс-кода, следуя которым вы сумеете с ней справиться!

1. Четко определяем допустимый подтип стиля

Прежде всего нужно понять – не существует универсального делового стиля на все случаи жизни. Официальный стиль – понятие емкое. Принято выделять как минимум три подтипа:

• формальный деловой ( Business Formal)
• неформальный деловой ( Business Сasual)
• управленческий деловой ( Executive Business Casual).

Первый – самый строгий и консервативный, не терпит креатива и индивидуализма. Все подчиняется строгим правилам, никаких длинных юбок, обтягивающих брюк или макияжа, тона преимущественно темные.

Неформально деловой – более свободный, позволяет экспериментировать со стилями и цветами, подстраивается под личное виденье и правила организации.

2. Выбираем закрытую обувь

Один из главных атрибутов формального делового стиля – закрытые туфли. Это подходящая обувь и для строгого офисного дресс-кода, и для формально-деловых мероприятий. Босоножки, балетки, сандалии или кеды – ничего из перечисленного не подходит для делового стиля.

Обязательно помним про тонкие чулки, колготки телесных оттенков в теплое время года, а также о темных плотных моделях в холодный период.

3. Подбираем классические цвета гардероба

Гамма цветов, наиболее характерная для делового стиля – темные оттенки синего. Далее следуют ахроматические цвета (черный, белый, серый), а замыкает четверку лидеров коричневый. Если дресс-код не строгий, тогда подбирать тон необходимо в зависимости от внешности и цветотипа. Темно-синий подчеркивает ваш статус и возможную бескомпромиссность, синий с серым или черным символизируют нейтралитет и размеренность.

4. Обращаем внимание на высоту каблуков

Высота каблука – не более 5-7 см. Шпильки и стилеты возможны для особых событий, но для официального дресс-кода только устойчивые каблуки не выше 5-7 см (для строгого и вовсе не более 3 см).

5. Отказываемся от коротких рукавов

Длинный рукав – еще одно требования офисного дресс-кода. В большинстве случаев допускается рукав ¾. Кстати, он еще и самый удобный, поэтому это скорее не правило, а приятный бонус.

6. Говорим “да” натуральным тканям

В дневной деловой одежде допустимо использование трикотажа. Изделия при этом должны быть максимально лаконичными: без глубоких вырезов, пайеток, люрекса или стекляруса.

7. Креативность не приветствуется

Поле для экспериментов – стиль Шанель. Именно к нему можно обратиться, если хочется внести немного пикантности в свой образ. Романтика, спорт, абстракция, авангард, фольклор – все это не про деловой стиль. Но вы можете позаимствовать из них один из элементов своего костюма. Для комбинирования лучше обратиться за помощью к профессиональному имидж-консультанту.

8. Соблюдаем требования в соответствии с возрастом

Формальный деловой стиль считается универсальным, но имеет определенную возрастную градацию. После сорока следует отдавать предпочтение прямым юбкам, невысоким каблукам, платьям свободного кроя и крупным украшениям. Брюки допустимы только в том случае, если верхняя часть костюма прикрывает ягодицы.

9. Помним о сезонности в деловом стиле

Для холодного времени года подойдут качественные материалы и спокойные тона. Сумки лучше выбирать фактурные, портфели – в цвет туфель. Костюм можно взять из плотной шерстяной ткани и комбинировать его с юбкой и брюками.

В знойную летнюю погоду допускаются молочные, голубые, персиковые и розовые оттенки. Также можно надеть платье свободного кроя и обувь с открытой пяткой.

10. Избегаем несоответствующих стилю покупок

Из делового гардероба следует исключить:

• крупные рисунки, фольклорные мотивы, абстракции, слишком большое количество воланов
• прозрачную, блестящую, кожаную или джинсовую ткань
• облегающие брюки, леггинсы
• холщовые шляпы, яркие сумочки красного или желтого цветов.

11. Соблюдаем установленные каноны

Официальный деловой дресс-код предполагает, что значение имеет каждый сантиметр. Классические требования:

• Рукава: зимой обязательно длинные, летом – ¾.
• Жакеты: минимальная длина 10 см от линии талии.
• Пиджак: не ниже линии бедер.
• Юбка: самая короткая на ладонь выше колена, самая длинная – не ниже середины икры.
• Крой: слегка вытянутый, в меру приталенный.

12. Помним о минимализме в аксессуарах

Официальный дресс-код разрешает не более 1-2 единиц аксессуаров на один лук. При этом ювелирные изделия ни в коем случае не должны быть вечерними. Стоит также избегать слишком ярких и крупных аксессуаров. Элегантная брошь и платок на шее – идеальное дополнение делового образа.

Помните, что в официальном стиле всегда лучше что-то исключить из своего образа, чем надеть лишнее. Исходите именно из этого правила, если чувствуете, что вас одолевают любые сомнения по поводу удачности делового образа!

Дресс-код — визитная карточка сотрудников компании

«Кадровик. ру», 2013, N 3

ДРЕСС-КОД — ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ

Многие российские и зарубежные компании предъявляют расширенные требования к внешнему виду сотрудников. Как правило, это сферы, где персонал работает с клиентами: маркетинг, торговля, гостиничный и ресторанный бизнес, банковские, страховые и другие виды услуг. И это неудивительно: чем больше компания заботится о своем процветании и имидже, тем строже в ней правила дресс-кода — вплоть до введения специальной униформы. Продолжаем разговор о корпоративном регламенте, начатый в предыдущем выпуске журнала.

Во что мы одеваемся, собираясь на работу? На первый взгляд ответ достаточно прост, но это не только одежда, обувь, аксессуары и т. д. Мы носим на себе огромное количество невербальной информации. Эта информация находится в «открытом доступе», и каждый, кто смотрит на нас, может ее соответствующим образом считать и интерпретировать, особенно это касается первого впечатления. Поэтому для выражения профессионализма, а также надежности и благополучия компании каждому ее сотруднику необходимо соблюдать определенный дресс-код на рабочем месте.

Кстати. Дресс-код (от англ. dress code — дословно можно перевести как «кодекс одежды») — это свод зафиксированных общепринятых международных правил и норм этикета в одежде, которые регламентируют стиль и представления о том, как надо одеваться соответственно ситуации и требованиям современной жизни. Несомненно, стиль одежды может способствовать успешной коммуникации внутри компании, а может ставить барьеры между сотрудниками. Если вы, собираясь на работу, оденетесь как на пляж, то и отнесутся к вам соответствующим образом. Поэтому одеваться следует по-деловому строго, но так, чтобы было удобно проводить много времени в офисе.

Считается, что стиль одежды сотрудников — это, прежде всего, часть корпоративной культуры компании. Если в ней существует дресс-код, то он должен быть четко зафиксирован в корпоративном стандарте, например в отдельном положении. Желательно заранее согласовать положение об офисном стиле одежды с руководителями подразделений, чтобы устранить возможные разногласия, а затем передать на утверждение директору компании. Данное положение представляет собой инструкцию с требованиями к внешнему виду сотрудников и сотрудниц, примерный образец которого приведен в приложении 1.

Оно, как правило, содержит следующие разделы:

2. Область применения и определения.

3. Общие требования к внешнему виду.

4. Особенности дресс-кода для отдельных структурных подразделений.

Лучше всего данное положение оформить иллюстрациями и разослать по электронной почте всему персоналу компании как памятку. Тогда сотрудник будет знать, как он должен выглядеть на работе каждый день. С понедельника по четверг необходимо одеваться относительно консервативно, т. е. соблюдать деловой стиль, предназначенный для работы и деловых встреч. В пятницу разрешается одеваться демократичнее, в неформальном стиле, допускающем спортивную и джинсовую одежду. Исключение из данных правил может быть сделано для сотрудников IT-отдела, дизайнеров, водителей, курьеров, которым разрешается носить брюки с джемпером (или иную аналогичную одежду) независимо от дня недели.

Рассмотрим типичные ошибки сотрудников мужского и женского пола при подборе своего гардероба и формировании имиджа, недопустимые в офисном дресс-коде. Они составляют довольно длинный список.

1) использование коричневых, зеленых и даже красных деловых костюмов в офисном обиходе, а также костюмов из вельвета и замши;

2) цвет рубашки, который не гармонирует с цветом костюма. Кроме того, яркие (розовые, лиловые, красные, зеленые) и черные, а также клетчатые рубашки (ковбойки) в сочетании с классическим костюмом;

3) отсутствие гармонии между фактурой костюма и фактурой галстука;

4) сочетание спортивного и делового стиля в одежде и в обуви;

5) неверная длина галстука — очень короткий или слишком длинный, — особенно если он заправлен под пояс или ремень. Галстуки кричащих расцветок с неизвестными, в том числе и хозяину галстука, гербами и эмблемами, а также вычурные бабочки и шейные платки;

6) носки с ярким рисунком и ярких цветов (белые, красные) или короткие носки (не должно быть видно обнаженных лодыжек ни при какой посадке);

7) ненакрахмаленный воротничок рубашки;

8) спортивная обувь, ботинки на грубой подошве, летние сандалии, ковбойские ботинки в сочетании с деловым костюмом. Грязные подошвы и каблуки;

9) цепи, крестики, амулеты на шее в качестве украшений (по крайней мере их не должно быть видно в вырезе джемпера или рубашки). Главное правило — чем меньше украшений, тем лучше. Мужчинам желательно ограничиться обручальным кольцом.

1) прозрачные блузки, топы, мини-юбки, шорты;

2) платья с глубоким вырезом (декольте), сарафаны или открытые платья без пиджаков;

3) вязаный трикотаж из грубой шерсти;

4) колготки с ажурным рисунком и в сеточку, легинсы, лосины;

5) присутствие на одежде различных символик и лозунгов;

6) джинсовые юбки, брюки и пиджаки;

7) обувь с открытым задником, а также каблук выше 7 см;

8) большое количество бижутерии и дорогих украшений (более 3);

9) яркий макияж и маникюр, волосы, окрашенные в неестественные цвета, слишком резкий запах духов.

Внешний вид сотрудников компании зависит не столько от тенденций моды и стиля, сколько и от нас самих, от вкуса, личных характеристик и привычек. Немаловажную роль также играют денежное довольствие и должностное положение в иерархической структуре компании. Зачастую из обширного гардероба человек постоянно использует только десятую часть, а остальные вещи ждут своего звездного часа. Недаром народная мудрость гласит: «Встречают по одежке, а провожают по уму». И это не просто избитые временем слова, они до сих пор не потеряли своей актуальности. Это означает, что одежда — это «визитная карточка», полное описание того, что собой представляет человек, включая социальное положение, семейный статус, место проживания и т. д. Необходимо помнить, что опрятный внешний вид может частично восполнить ошибку в выборе одежды. Аккуратный костюм подтягивает человека, а небрежность в одежде — распускает. Недаром многие аналитики считают, что подходящий имидж-стиль сотрудника важнее для успешной карьеры, чем курсы повышения квалификации.

О подобных нюансах можно говорить и писать бесконечно, в любом случае, если вы подбираете себе одежду для трудовых будней, всегда надо помнить, что каждая деталь вашего гардероба должна придавать вам образ делового и профессионального человека.

Положение об офисном стиле одежды в компании

Приказом генерального директора

от 28.01.2013 N 8

ОБ ОФИСНОМ СТИЛЕ ОДЕЖДЫ

Данное положение выражает официальную позицию компании «ООО «Грация» в отношении формы одежды в офисе. Мы не стремимся ограничивать вашу индивидуальность, тем не менее очень важно, чтобы наши сотрудники производили хорошее впечатление своим внешним видом. Наша компания является неотъемлемой частью делового мира, и вы играете важную роль в поддержании ее репутации.

2. Область применения и определения

Данные правила применимы ко всем сотрудникам компании «ООО «Грация», за исключением категории сотрудников, обеспечиваемых специальной одеждой. Дресс-код — это свод правил одежды, принятая манера одеваться в определенной ситуации или в определенной социальной группе.

Для женщин: деловые костюмы, платья, юбки ниже колен, однотонные блузки, брюки, тонкий трикотаж, классические туфли на небольшом каблуке.

Для мужчин: костюмы, брюки и рубашки с длинным (в зимний период) или коротким (в летний период) рукавом, обязательно наличие гармонично сочетающегося галстука, трикотажные пуловеры, темные носки.

Для женщин допустимо: платья, юбки, брюки, классические джинсы, блузки и трикотаж, приемлемые для работы в офисе.

Для мужчин допустимо: брюки с рубашкой без галстука, классические джинсы с рубашкой, рубашки поло.

3. Общие требования к внешнему виду

1. В рабочие дни с понедельника по четверг сотрудники компании должны придерживаться делового стиля одежды.

2. По пятницам сотрудники могут приходить в деловой или неформальной одежде. Выбирая одежду для офиса в этот день, каждый сотрудник должен сам решить, приходить ему в деловой или неформальной одежде — в зависимости от своего рабочего расписания и здравого смысла.

3. Обращаем ваше внимание: одежда должна быть чистой, опрятной и выглаженной, а сотрудники должны соблюдать правила личной гигиены.

4. Отдавайте предпочтение «скромным» цветам (оттенкам темно-синего, бордового, оливкового, серого, бежевого, коричневого и черного).

5. При выборе одежды обратите внимание на то, чтобы она не слишком сильно подчеркивала ваш силуэт, по возможности скрывала недостатки фигуры. Отдайте предпочтение той одежде, которая хорошо сидит на вас при любых движениях.

6. Обратите внимание также на прическу, а сотрудницы должны иметь умеренный макияж, аккуратный маникюр и умеренную бижутерию.

7. Придирчиво относитесь к аксессуарам — галстукам, очкам, ремням, часам, сумкам и т. д. Они должны быть в меру стильными, добротными и современными.

8. Обувь должна быть начищена, а на каблуках — отсутствовать грязь.

9. Недопустимыми в офисе считаются: мини-юбки, прозрачные блузки, шорты, рубашки без воротника, потерявшие форму свитеры, протертые джинсы, спортивная обувь (кроссовки), шлепанцы и сандалии.

10. В зимний и межсезонный период сотрудники должны иметь на рабочем месте сменную обувь. Недопустимо находиться на рабочем месте в верхней одежде, а также в головных уборах.

4. Особенности дресс-кода для отдельных подразделений

Руководители структурных подразделений, а также инженерно-технические работники, трудовые функции которых предполагают их местонахождение на производстве, могут получить специальную одежду. Для сотрудников следующих подразделений: IT-отдела, дизайнерского и транспортного отделов, а также курьерской службы, — возможно ношение брюк с джемпером.

В структурных подразделениях контроль соблюдения данного положения возлагается на руководителей отделов. Это означает, что начальник отдела имеет право тактично напомнить сотруднику о данных правилах. А в некоторых случаях (важные встречи и переговоры, визит гостей) руководитель отдела может попросить сотрудника, явившегося в офис в неприемлемом виде, поехать домой переодеться.

Источники

1. 
   История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.
2. 
   Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.
3. 
   Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 895 c.
4. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.
5. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.