Правительственная награда ветеран труда

Награды, за которые дают звание Ветеран труда

В соответствии с действующим законодательством в России присваиваются звания ветерана Великой Отечественной войны, боевых действий, службы в армии и труда. Последняя группа является самой многочисленной, поскольку для ее получения достаточно отработать установленный общий стаж в определенной отрасли, иметь признание заслуг органами власти Российской Федерации или бывшего СССР. Звание должно быть подтверждено документально. Рассмотрим подробнее, награды, за которые дают звание «Ветеран труда» и за что их можно получить.

Как получить звание «Ветеран труда»

В РФ есть следующие звания, ветеран:

Последняя группа является наиболее многочисленной, поскольку для получения такого звания предъявляются не такие высокие требования, как для остальных групп.

Звание «Ветеран труда» может получить гражданин:

• проживающий в Российской Федерации;
• отработавший в определенной отрасли стаж – 15 лет;
• имеющий совокупный стаж – 25 (для мужчин), 20 лет (для женщин) и награды, медали, благодарности;
• достигший пенсионного возраста или отработавший стаж по выслуге лет.

Согласно последней реформе возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 65, для женщин – 60 лет. Эти значения установятся к 2023 году. Сейчас действует переходный период согласно следующему графику:

При этом устанавливаются льготные категории, которые могут выйти на пенсию раньше остальных, среди них:

• многодетные мамы;
• жители северных краев;
• сотрудники, работающие с вредными веществами и в опасных условиях труда;
• работники здравоохранения, образования, творческих профессий;
• государственные служащие;
• военные.

Потребуется следующий комплект документов:

• заявление, образец можно найти на официальном сайте;
• паспорт с пропиской;
• фотография 3*4;
• трудовая книжка и документы, подтверждающие наличие действительного и общего страхового стажа;
• документы о наличии наград;
• подтверждение, что трудовая деятельность была начата во время ВОВ (если звание присваивается по этому основанию);
• доверенность (когда будущий ветеран подает документы через своего представителя).

Присвоение звания предоставляется бесплатно, госпошлина не взимается. Рассмотрение длится не более 30 дней. Для проверки создается специальная комиссия, в которую входят представители органов власти региона, общественных объединений. Решение принимается большинством голосов членов комиссии. На практике чаще всего проводятся открытые голосования, но нормативно-правовыми актами региона может быть установлен и особый порядок.

Отказ может быть по следующим причинам:

• отсутствует требуемый стаж;
• предоставлен неполный комплект документов, ложные сведения, ошибки;
• заявитель не является гражданином РФ;
• представитель не имеет соответствующих полномочий;
• отсутствуют почетные награды или их нет в списке оснований для получения звания.

Внимание!

Необоснованный отказ можно обжаловать через судебные инстанции.

В случае принятия положительного решения гражданину выдается удостоверение «Ветеран труда» региона или России. В документе указывается следующая информация:

• фамилия, имя, отчество;
• орган, производящий выдачу;
• порядковый номер;
• звание;
• дата выдачи;
• подпись;
• печать;
• фотография гражданина.

В случае переезда на ПМЖ в другой регион право на льготы теряется, так как удостоверение действует в зависимости от статуса на территории всей России или конкретного субъекта. Документ выдается под расписку и не имеет срока действия. Он актуален на протяжении всей жизни владельца.

Какие награды учитываются для получения звания

Для присвоения звания «Ветеран труда» гражданин должен иметь знаки отличия. К ним относятся:

• советские и российские почетные награды, звания (ведомственные), бумаги от Президента;
• начало трудовой карьеры во времена Великой Отечественной войны.

Рассмотрим подробнее, что в них включено и как их получить.

Советские награды и звания

Награды, за которые дают звание «Ветеран труда», могли быть получены и в советское время. Перечень и условия назначения орденов представлены в таблице.

Почетное звание СССР может быть выдано таким гражданам, как:

• артист;
• художник;
• летчик и его штурман;
• космонавт;
• архитектор;
• врач;
• педагог;
• изобретатель;
• строитель;
• парашютист;
• мелиоратор;
• конструктор;
• технолог;
• машиностроитель;
• железнодорожник;
• авиастроитель;
• радист;
• металлург;
• шахтер;
• тренер;
• мастер спорта;
• работник сельского хозяйства, промышленности, связи, транспорта;
• военнослужащий.

При этом по иерархии применяется градация – народный, заслуженный, почетный.

Российские почетные звания и награды

После распада Советского Союза в Российской Федерации были учреждены свои почетные звания и награды. Перечень для ветеранов труда представлен в таблице.

Российские звания также во многом повторяют советские и назначаются таким гражданам, как:

• артисты;
• художники;
• агрономы;
• архитекторы;
• ветеринары;
• врачи;
• геологи;
• военные;
• зоотехники;
• изобретатели;
• конструкторы;
• лесоводы;
• летчики;
• машиностроители;
• мелиораторы;
• металлурги;
• метеорологи;
• метрологи;
• механизаторы;
• пилоты;
• геодезисты;
• рационализаторы;
• спасатели;
• строители;
• учителя;
• химики;
• художники;
• шахтеры;
• штурманы;
• экологи;
• экономисты;
• энергетики;
• юристы;
• пограничники;
• таможенники;
• журналисты;
• деятели искусства и науки;
• сотрудники ЖКХ, геодезии, бытового обслуживания, здравоохранения, культуры, лесной и нефтяной промышленности;
• работники рыбного, пищевого, сельского хозяйства, связи, социальной защиты, легкой, ракетной, атомной промышленности, торговли, транспорта, физической культуры;
• сотрудники ВШ, ОВР, ОВД, дипломатических служб, СК, ФМС, пожарной охраны, РЖД.

Для получения определенного звания установлены конкретные условия:

• стаж работы;
• заслуги в развитии выбранной отрасли;
• наличие наград.

Звание присваивается после рассмотрения специализированным комитетом ГосДумы личного дела гражданина на основании Указа Президента. Ходатайствовать о рассмотрении могут профсоюзы, главы субъектов РФ, руководители органов власти.

От Президента

Президент России может выписывать гражданам, которые добились заслуг на службе в армии или МВД/ФСБ, экономике, науке, культуре, спорте, воспитании, образовании, защите прав и свобод, почетные грамоты для получения звания «Ветеран труда». В дополнение к ней выдается нагрудный знак.

Ведомственные награды

Каждое ведомство РФ разрабатывает свой перечень почетных грамот и званий для ветеранов труда. В него входят:

• знаки отличия;
• почетные грамоты министерств и ведомств;
• медали за воинскую доблесть, содействие органам наркоконтроля.

Для каждой из наград разрабатываются:

• требования к кандидату;
• условия присвоения;
• параметры оценки кандидата;
• порядок рассмотрения и награждения;
• основания для отказа в выдаче;
• сопроводительные документы.

Награды для возможности их учета должны назначаться правительственными комитетами и главами:

• министерства, федеральной службы или агентства;
• Совета Министров СССР;
• министерств и ведомств СССР;
• советских республик;
• руководствами Прокуратуры, судебных органов власти, в том числе СССР;
• главами общественных объединений России и СССР;
• руководством федеральных органов государственной власти.

Информацию обо всех наградах в той или иной отрасли можно получить на официальном сайте ведомства.

Документы по наградам

Для возможности учета имеющихся наград при принятии решения о присвоении статуса «Ветеран труда», необходимо документально подтвердить их наличие. Таким подтверждением могут быть:

• грамоты;
• письма;
• книжки;
• диплом;
• приложения;
• удостоверение;
• дубликаты наград;
• выписки из архивов;
• приказ о присвоении и др.

В любом случае документ о награждении должен содержать:

• подпись руководителя;
• печать;
• наименование награды;
• данные получателя.

В качестве подтверждения признания заслуг может быть и запись в трудовой книжке – название награды, органа, выпустившего приказ о назначении, номер и дата решения.

Льготы ветеранам

Ветеранам образования, здравоохранения и другого труда положены следующие льготы:

• скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг и на проезд в общественном транспорте (кроме такси и маршруток);
• выплата к пенсии (при назначении ее ниже прожиточного минимума);
• бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
• право на посещение врачей вне очереди;
• освобождение от налогов на 600 кв. м земельного участка, на один объект недвижимости, на все денежные поступления от государства, на транспорт;
• санаторно-курортное лечение.

Для получения статуса «Ветеран труда» и положенных льгот необходимо иметь почетную награду или звание героя России/СССР, грамоту от главы государства, знак отличия, медаль. Получение награды подтверждается документально при подаче документов в орган социальной защиты населения на оформление статуса. По итогам рассмотрения выдается бессрочное удостоверение, которое действует на территории всей России. Порядок присвоения регионального статуса регламентируется нормативно-правовыми актами местных властей или действующим губернатором.

Правительственная награда ветеран труда

Основной законодательный документ, в котором изложены все правила, касающиеся получения звания ветерана труда:

• Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

С 1 июля 2016 года был изменен подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении работникам звания «Ветеран труда».

До вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ, предусматривающего:

• поправки в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения понятия «ведомственного знака отличия», дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему,

законодательством РФ не уточнялось, какие именно ведомственные награды относились к ведомственным знакам отличия в труде и являлись основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

В силу положений пункта 4 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах»:

• Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

субъекты РФ при установлении своими законодательными актами порядка и условий присвоения звания ветерана труда самостоятельно решали вопросы отнесения тех или иных ведомственных наград к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», и, как правило, сами определяли перечень таких ведомственных наград.

Эта законодательная недоработка приводила:

к отсутствию единого подхода к перечню ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания ветерана труда, в разных субъектах РФ и, как следствие,

к отсутствию единства в правах работников на присвоение звания ветерана труда в зависимости от региона проживания.

Согласно действующим в настоящее время положениям статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ:

право на присвоение звания ветерана труда имеют работники, награжденные ведомственными наградами,

продолжительность работ (службы) которых не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Пунктом 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ предусматривается:

что порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными ведомственными наградами определяется Правительством РФ;

порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными ведомственными наградами определяется указанными органами, организациями.

Данное правовое регулирование на федеральном уровне формирует единую систему ведомственных наград, которые субъектами РФ должны учитываться при решении вопроса о присвоении работнику звания «Ветеран труда».

• что на федеральном уровне полномочиями по учреждению ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда (федерального ветерана труда), и награждению ими наделяются только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

В целях реализации положений пункта 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ:

было принято постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными знаками отличия»,

которым утверждено Положение об учреждении ведомственных наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и о награждении указанными ведомственными наградами.

Данным Положением устанавливается:

порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ (федеральные органы исполнительной власти),

а также порядок награждения ведомственными наградами.

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ:

• не вправе учреждать ведомственные награды.

Ведомственные награды являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти:

работников за заслуги в труде (службе) и

продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Федеральный орган исполнительной власти вправе:

учредить одну ведомственную награду;

вид ведомственной награды определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований указанного Положения об учреждении ведомственных наград.

Ведомственные награды, дающие право на получение звания «Ветеран труда»

В приводимой ниже таблице представлен исчерпывающий перечень всех ведомственных наград, дающих право на получение звания ветерана труда:

Правительственная награда ветеран труда

Является ли звание «Ветеран труда», присвоенное в г. Москве или другом городе России (СССР), государственной наградой Российской Федерации

Обоснование вывода:
В целях совершенствования государственной наградной системы Указом Президента от 7 сентября 2010 года N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее — Указ Президента N 1099) утверждено Положение о государственных наградах Российской Федерации (далее — Положение). Согласно п. 1 Положения государственные награды являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.
Устанавливаются следующие виды государственных наград:

а) звание Героя Российской Федерации;
б) ордена Российской Федерации, например орден Святого апостола Андрея Первозванного; орден Святого Георгия, орден «За заслуги перед Отечеством» и т.д.;
в) знаки отличия Российской Федерации, например знак отличия Георгиевский Крест, знак отличия «За благодеяние», знак отличия «За безупречную службу»;
г) медали Российской Федерации, например медаль «За отвагу», медаль Суворова, медаль Ушакова, медаль Жукова и т.д.;
д) почетные звания Российской Федерации, например «Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный врач Российской Федерации», «Заслуженный архитектор Российской Федерации» и т.д.
Полный и исчерпывающий перечень государственных наград Российской Федерации содержится в п. 2 Указа Президента N 1099. В частности, все почетные звания Российской Федерации перечислены в пп. «д» п. 2 Указа Президента N 1099, при этом звание «Ветеран труда» в данном перечне отсутствует. Следовательно, звание «Ветеран труда» законодатель не относит к числу государственных наград.

Однако именно наличие государственных наград Российской Федерации (либо государственных наград бывшего СССР) является основанием для присвоения гражданину звания «Ветеран труда». Согласно ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

а) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
б) награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Данная норма закона напрямую соотносится с п. 11 Положения о государственных наградах, согласно которому лицам, награжденным государственными наградами, предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следует отметить, что в соответствии с ч. 4 ст. 7 Закона о ветеранах порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Так, например, в Москве действует постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»).

Таким образом, звание «Ветеран труда» не является государственной наградой, а лишь определяет правовой статус лица, предоставляющий право на социальные гарантии и льготы.

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Бадалян Юлия

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Ветеран труда — как получить в Москве в 2019 году

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2019 году в территориальный орган социальной защиты населения по г. Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы :

• Паспорт гражданина РФ.
• Свидетельство о присвоении ИНН.
• Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
• Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.

Как получить звание Ветерана труда без наград

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2019 году список наград претерпел небольшие изменения. Посмотреть список наград , актуальный в 2019 году можно здесь.

Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.

Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2019 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.

Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

• Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.

• Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.

Как теперь можно получить звание «Ветеран труда» на основании грамоты

С июля 2016 года условия получения звания «ветеран труда» заметно усложнились, и главной причиной тому стал новый порядок учета наград.

Если раньше достаточно было предъявить любой официальный знак поощрения от государственного органа или учреждения, то сейчас далеко не каждая награда дает право на ветеранское звание и все прилагаемые к нему привилегии.

По статистике самой распространенной формой награждения по-прежнему остается грамота, а потому именно она нередко выступает предметом споров с органами соцзащиты в связи с присвоением «ветерана труда».

Рассмотрим, как в свете новых условий можно получить ветеранское звание на основании грамоты.

1. «Ветеран труда» федерального значения

Это звание присваивается на основании общих положения Федерального закона «О ветеранах» и позволяет пользоваться льготами на территории любого региона, где постоянно проживает его обладатель.

Помимо общего стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), для звания необходимо предъявить либо Почетную грамоту от самого Президента РФ, либо ведомственную грамоту за трудовые заслуги (что выглядит куда более реальным вариантом).

Право на ветеранское звание дает сейчас только такая грамота, которая учреждена федеральным органом власти в качестве специального основания для присвоения звания «ветеран труда».

В число органов, которые вправе выдавать ведомственные знаки отличия для ветеранских званий, входят:

— Следственный комитет, Прокуратура РФ, Росгвардия,

— Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, Центризбирком РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ,

— федеральные службы: ФСБ, ФСО, ФСИН, ФССП, ФСТЭК, Росфинмониторинг, Государственная фельдъегерская служба,

— Государственные корпорации: «Росатом», «Роскосмос».

Важное условие: грамота должна официально входить в перечень ведомственных наград, которые дают право на присвоение звания «ветеран труда», на момент ее вручения.

Между тем, последние примеры из судебной практики позволяют трактовать это условие более широко по сравнению с позицией органов соцзащиты.

Так, недавно Верховный суд признал неправомерным отказ в присвоении звания «ветеран труда» гражданке, которая была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ.

Обратившись с нею в управление соцзащиты, она так и не получила ветеранское звание: грамоту вручили в 2016 году, а в перечень ведомственных наград для «ветерана труда» она вошла только в 2017 году. И лишь дойдя до Верховного суда, истцу удалось доказать свое право на ветеранское звание.

Суд установил: на момент награждения Почетная грамота Минздрава входила в общий список ведомственных наград, которым поощряются работники системы здравоохранения за многолетний добросовестный труд.

Действительно, только с 2017 года ее внесли в специальный перечень наград для присвоения звания «ветеран труда», однако и до этого не было оснований не признавать ее особым ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги.

Кроме того, в самом приказе Минздрава о включении грамоты в число наград для ветеранского звания не сказано, что он распространяется только на тех, кто был награжден после издания приказа.

Таким образом, суд позволил получить «ветерана труда» на основании Почетной грамоты Минздрава (дело № 58-КГ18-27).

2. «Ветеран труда» регионального значения

Многие субъекты РФ учреждают собственные звания «ветеран труда», предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории.

Нередко условия для получения таких званий намного проще, чем для федеральных – в т.ч. и по наградам. Как правило, чтобы получить ветеранское звание регионального значения, необходимо предоставить почетную грамоту от главы региона или других органов власти соответствующего субъекта РФ.

Такие условия, в частности, предусмотрены для получения «ветерана труда» Ленинградской, Ивановской областей, республик Марий Эл, Бурятия и т.д.

Поэтому на сегодняшний день для получения ветеранского звания на основании грамоты нужно подтвердить, что:

— грамота выдана уполномоченным органом власти,

— или грамота является официальной ведомственной наградой.

Правила получения звания «Ветеран труда» в Москве

Многие граждане нашей страны задаются вопросом – как получить звание ветерана труда?

Особенно остро этот вопрос стоит в мегаполисах, к примеру, в Москве.

Во многом это связано с наличием льгот, которые позволяют существенно экономить при:

• оплате коммунальных услуг;
• проезде в общественном транспорте и так далее.

Однако получить данное звание в столице не так уж и просто. Это связано с жесткими требованиями, которым необходимо отвечать, в противном случае немедленно последует отказ.

Рассмотрим подробней вопрос оформления. Какие документы необходимы? Что делать, если нет наград за трудовые заслуги и так далее.

Законодательное регулирование

Предоставление статуса “Ветеран труда” на территории Российской Федерации регулируется такими законодательными актами:

• Федеральным законом N5 “О ветеранах’, который четко описывает понятие этого звания и условия, согласно которым может быть предоставлен статус;
• ФЗ N388, который дополняет предыдущий документ;
• статьей 22 Федерального закона N5, которая описывает разновидности льгот для обладателей звания “Ветеран труда”.

Помимо этого существует также и Постановление Правительства РФ, которое описывает условия для получения наград и орденов гражданами за трудовые заслуги перед отечеством, дающие право на оформление звания “Ветеран труда”.

Кто может получить звание

Необходимые условия для получения данного вида звания в июле прошлого года были немного видоизменены.

Это напрямую связано с изменениями в Федеральном законе N388, которые внесли свои поправки в ФЗ N5.

Таким образом, для получения статуса в РФ, и в Москве в частности, необходимо отвечать определенным условиям, в зависимости от того, какие награды имеются.

Для награжденных граждан необходимо наличие:

• ведомственных наград в виде знаков отличий за высокие заслуги по службе;
• орденов за труд СССР либо же РФ, в том числе медалей;
• почетных званий;
• грамот и других благодарностей, которые выдаются исключительно от имени Президента РФ;
• не меньше 15 лет стажа в сфере экономики и при этом имеющих: 25 лет общего стажа для мужчин и 20 – для женщин;
• выслуги лет.

Помимо этого, на присвоение звания могут претендовать граждане, которые находясь в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ уже осуществляли официальную трудовую деятельность и у них есть общий трудовой стаж не меньше 40 лет – для мужской категории и 35 — для женской.

Поэтапный порядок оформления

Алгоритм получения статуса заключается в следующем:

1. Сбор необходимой документации.
2. Обращение в соответствующий орган.
3. Ожидание принятия решения.
4. Получение удостоверения.

Куда обращаться?

При этом допускается возможность подачи всего необходимого пакета документов уполномоченным лицом. Для этого необходимо составить нотариально заверенную доверенность и при обращении дополнительно предоставить паспорт представителя.

В обязательном порядке необходимо помнить об одном важном нюансе:

• лица, которые до момента оформления звания уже получали хотя бы один раз любую социальную выплату, обязаны обращаться в отдел социальной защиты по тому адресу, где зарегистрированы;
• если граждане ни разу не получали социальные выплаты и обращаются в социальную службу в первый раз, им необходимо направиться исключительно в тот отдел, на балансе которого находится район проживание претендента.

Список документации

• заявление, которое составляется по установленному образцу;
• оригинал и копию паспорта либо иного документа, в котором указаны: личность претендента, информация о месте проживания в столице;
• оригинал и копию документа, который подтверждает наличие наград (орденов, медалей, благодарностей и так далее);
• оригинал и копию документа, который подтверждает наличие ведомственных наград и других знаков отличия, которые позволяют получить звание “Ветеран труда”;
• оригинал и копию трудовой книжки, различные справки из архивов, которые способны подтвердить наличие необходимого стажа официальной работы для присвоения статуса;
• одна фотография с размером 3х4 см.

При необходимости, органы социальной защиты населения имеют полное право предъявить дополнительный перечень документов.

Правила составления заявления

Заявление составляется по четко установленной форме.

• наименование органа, в которое оно подается;
• полные ФИО претендента на получение звания;
• основания для присвоения статуса;
• перечень сопровождающей документации;
• дата составления и подпись заявителя.

Ожидание итогового решения

Решение о предоставлении либо же отказе в статусе претенденту принимается сотрудниками органов социальной защиты города Москвы на основании предоставленных документов.

Период принятия решения составляет не более 30 календарных дней, при этом дополнительно предусматривается 5 дней на уведомление претендента о своем решении. Таким образом, суммарный период ожидания может составлять не более 35 дней.

Когда могут отказать

Орган социальной защиты населения может отказать в присвоении статуса в таких случаях, когда:

• отсутствуют права на получение статуса;
• отсутствует постоянная регистрация на территории Москвы;
• документы утратили свою юридическую силу;
• документы содержат в себе недостоверную информацию.

Данный перечень является основным. В случае отказа социальный орган предоставит письменное разъяснение.

Что служит подтверждением присвоения статуса

Присвоение статуса подтверждается выдачей соответствующего удостоверения.

Документ выдается органами социальной защиты населения в день обращения получателя статуса после положительного принятия решения. При себе необходимо иметь паспорт.

Нужно ли платить за оформление?

Согласно действующему законодательству, подача и выдача удостоверения, в том числе и сам процесс присвоения звания “Ветеран труда” осуществляется бесплатно.

Любые попытки изымания платы сотрудниками социальной защиты населения преследуются по закону и расцениваются как вымогательство.

Нюансы оформления

В случае отсутствия знаков отличия достаточно будет предъявить любой документ, который способен подтвердить факт наличия официального трудоустройства в годы ВОВ. При этом в обязательном порядке следует составить заявление по установленному образцу (оно одинаковое для всех претендентов на данный статус) и оригинал с копией паспорта или другого документа, способного подтвердить личность заявителя.

Без знаков отличия имеют право претендовать исключительно те лица, которых обладают общим трудовым стажем:

• 40 лет стажа для мужского населения;
• не меньше 35 лет – для женского пола.

При оформлении также можно обращаться в отдел социальной защиты населения по регистрации проживания.

В случае положительного ответа обладатель статуса вправе рассчитывать на определенную надбавку к пенсионному обеспечению и медали за заслуги в труде. Кстати медаль выдается по желанию самого заявителя.

Что делать в случае утери удостоверения

При возникновении ситуации, когда ветеран труда утратил свое удостоверения, его можно восстановить, точнее получить дубликат.

Для этого необходимо обратиться в ОСЗН и совместно с их сотрудниками написать соответствующее заявление.

Помимо составленного заявления, следует подготовить и предоставить:

• паспорт ветерана труда;
• документ, который подтверждает наличие постоянного места жительства на территории Москвы (если в паспорте отсутствуют эти сведения);
• повторно предоставить фотографию 3х4.

Само решение о предоставлении дубликата сотрудниками отдела социальной защиты населения принимается в день обращения ветерана труда по данному вопросу. Помимо этого, в день обращения должен быть выдан соответствующий дубликат.

Заключение

Как видно, получить данное звание не так уж и просто. Еще хуже обстоят дела у тех категорий граждан, которые не получали каких-либо наград, орденов и благодарностей, поскольку в их случае необходимо иметь внушительный стаж официальной работы.

Но при всем этом, как показывает практика, процент одобрений заявок на получение звания по Москве и региону составляет не менее 90%, что говорит о лояльном отношении сотрудников социальной защиты населения.

О получении данного статуса в столице России смотрите в следующем видеосюжете:

Источники

1. 
   Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.
2. 
   Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
3. 
   Панов, А. Б. Административная ответственность юридических лиц / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2013. — 192 c.
4. Земельные споры. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 705 c.
5. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.