Во сколько лет хирурги выходят на пенсию

Досрочная пенсия для медработников: расчет стажа, порядок оформления выплат

Мне 48 лет, из которых последние 6 лет я работаю заведующим травматологическим отделением центральной городской больницы. Я с чистой совестью могу сказать, что посвятил медицине всю свою жизнь. Не так давно один из сотрудников моего отделения, высококлассный оперирующий хирург с многолетним стажем, ушел на пенсию.

Провожая коллегу на заслуженный отдых, я подробно проконсультировался у него по вопросам оформления пенсии по льготному медицинскому стажу. Все, что я узнал от коллеги, изложу в этой статье.

Когда медик может уйти на пенсию

Начнем с того, что, согласно действующему законодательству, гражданин может оформить пенсию только по достижении пенсионного возраста. Это значит, что в России женщина может уйти на заслуженный отдых не ранее 55 лет, а мужчина – с 60 лет.

При этом мой бывший коллега-хирург ушел на пенсию, когда ему исполнилось 56 лет. Все дело в том, что закон о страховых пенсиях предусматривает право медиков на досрочную пенсию по льготному стажу.

Возраст медработника, его общий трудовой стаж никак не влияет на порядок оформления пенсии. Единственным важным в данном случае фактором является профессиональный стаж.

Медик может выйти на пенсию в любом возрасте, но лишь при условии, что он:

• проработал минимум 30 лет в городских больницах или поликлиниках;
• в течение минимум 25 лет занимал должность фельдшера, акушера в сельских и поселковых медучреждениях.

Это значит, что фельдшер может выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем врач городской больницы.

Мой бывший коллега-хирург, ныне пенсионер, проработал в травматологическом отделении 32 года. Этот период профессионального стажа дал ему право выйти на пенсию в 56 лет.

Как рассчитать льготный медицинский стаж

Сотрудники Пенсионного фонда самостоятельно рассчитывают медицинский стаж для выхода на пенсию. Но будущий пенсионер может самостоятельно определить период работы, который будет зачтен в льготный стаж.

Для этого медработнику необходимо обратиться к приказу Минздрава № 781. Согласно документу, стаж работы в здравоохранении — это период, в течение которого пенсионер занимал определенные должности в медицинских учреждениях. Под формулировкой «определенные должности» подразумевается работа:

• врачей-специалистов всех направлений;
• заведующих отделениями (при условии осуществления ними врачебной деятельности);
• акушеров;
• зубных врачей;
• лаборантов;
• помощников врачей.

Отдельно акцентирую внимание на среднем медицинском персонале. Медсестра имеет право на досрочную пенсию на тех же основаниях, что и врачи-специалисты. Работники, занимающие должности старших медсестер, медсестер перевязочной, операционной, процедурной и т.д. сроком более 30 лет, могут выйти на пенсию по льготному стажу.

Медицинский стаж – год за полтора

В общем порядке один год работы в медучреждении засчитывается в медстаж 1:1. Однако для некоторых категорий медработников 1 год работы зачисляется в 1,5 года стажа. Это значит, что такие работники могут уйти на заслуженный отдых гораздо раньше.

Согласно приказу № 331, «ускоренный» льготный медстаж предусмотрен для:

• оперирующих врачей и медсестер травматологии, гинекологии, кардиологии, онко-, гнойных, ожоговых отделений;
• патологоанатомов;
• медиков-судмедэкспертов.

Мой коллега, которого я не так давно проводил на пенсию, проработал хирургом в травматологическом отделении 22 года при общем стаже в медицине – 32 года. Когда он обратился в Пенсионный фонд, ему рассчитали льготный стаж:

• 22 года работы хирургом в травматологическом отделении – 33 года стажа;
• остальные 10 лет работы в приемном отделении травматологии – 10 лет стажа.

Сотрудники ПФР определили, что общий медстаж моего коллеги составил 43 года. Это значит, что он мог выйти на пенсию гораздо раньше, ведь минимальный стаж для выхода медработника на пенсию составляет 30 лет.

Как медику оформить пенсию по льготному стажу

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты, мой коллега лично посетил отделение Пенсионного фонда по месту прописки. С собой он взял только паспорт, трудовую книжку и СНИЛС.

Выяснилось, что этих документов достаточно. При этом на месте его попросили заполнить заявление о назначении пенсии, бланк которого ему выдал сотрудник ПФР.

При оформлении документов у моего коллеги спросили, как ему будет удобно получать пенсию:

• на почте;
• на банковскую карту;
• в виде доставки пенсии на дом почтальоном.

Мой приятель сообщил, что ему удобно получать пенсию на карту, после чего сотрудники ПФР отправили его в ближайшее отделение банка для оформления карты и заключения договора.

Недалеко от Пенсионного фонда располагалось отделение Сбербанка, где мой коллега достаточно оперативно оформил карту МИР (с 2017 года пенсионеры оформляют выплаты только на эту карту) и получил справку с банковскими реквизитами. Вернувшись в ПФР, коллега продолжил оформление документов:

• заполнил заявление о выборе способа доставки выплат (на карту), бланк которого ему дали в ПФР;
• внес в заявление реквизиты для перечисления;
• подписал заявление и вернул его работнику ПФР.

На вопрос моего коллеги, когда он может ожидать первые выплаты, сотрудник ПФР ответил, что пенсия ему будет назначена с 1 числа следующего месяца. И действительно – спустя 2 недели мой приятель получил уведомление о назначении пенсии, а еще спустя неделю на его банковскую карту были перечислена первая пенсионная выплата.

Вы удивитесь: во сколько лет русские балерины уходят на пенсию

Один из непростых вопросов, связанных с пенсионной реформой – во сколько балерины выходят на пенсию? Условия труда артистов балета очень тяжелы, и медициной доказано, что уже к 35 годам тело балерины изнашивается настолько же, насколько в 55 лет у обычной женщины, не испытывающей таких физических нагрузок. Кроме того, для этого рода деятельности характерен целый ряд профессиональных заболеваний – в их числе артриты. Вывихи, тромбозы и многое другое. Из-за этого возникает вопрос – во сколько лет балерины идут на пенсию, и есть ли для них специальные льготы?

Пенсионный возраст для балерин

Государство стремится максимально снизить нагрузку на пенсионный фонд, поэтому к настоящему моменту для артистов балета не установлен льготный возраст выхода на пенсию. Как и другие госслужащие, после реализации реформы они получат право на пенсионные выплаты при достижении 65 лет (мужчины) и 63 лет (женщины). Вопрос о том, в каком возрасте балерины уходят на пенсию, неоднократно поднимался и обсуждался чиновниками, однако однозначного решения принято не было.

Пенсионный возраст планируется повышать постепенно. Если сейчас он составляет 55 лет для женщин, то в будущем году он составит 55,5 лет, поэтому многим придется пересмотреть свои планы и продолжить работу. К артистам театра и балета предъявляются те же требования, что и к другим госслужащим, поэтому постепенно предполагается увеличить возраст выхода на пенсию до 63 лет для женщин, несмотря на протесты представителей театральной сферы.

Сейчас при стаже творческой работы не менее 20 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют артисты балета (в том числе балета на льду). Но тут уже речь о сольных партиях не идет.

Льготные надбавки для балерин

Определившись с тем, когда уходят на пенсию балерины, рассмотрим подробнее, как и когда начисляются надбавки за стаж работы на сцене. Величина дополнительной пенсионной выплаты может составлять 45-75% от оклада, надбавка определяется по выслуге лет. Итоговый размер пенсионного пособия для артиста балета складывается из следующих величин:

При расчете стажа не учитывается период декретного отпуска, время ухода за детьми, а также взятые отпуска за свой счет. Очень часто балерины не отказываются от семейного счастья и совмещают рождение и воспитание детей с продолжением артистической карьеры.

Стоит ли рассчитывать на льготные выплаты?

Пенсионная политика государства направлена на максимальное сокращение расходов, поэтому сейчас все чаще появляется информация об уменьшении количества льготников и отказе от льготного учета стажа. Из-за этого продолжаются споры о том, во сколько лет уходят на пенсию балерины, и должен ли быть установлен льготный стаж для артистов балета.

Представители профессии считают, что балерины должны уходить на пенсию уже в 35 лет – именно в этом возрасте большинство артисток завершают карьеру в связи с состоянием организма и невозможностью больше выступать на сцене.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019: таблицы по срокам выхода с учетом величины отсрочки

Закон о повышении пенсионного возраста в России, вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет медработникам при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019: таблицы по срокам выхода с учетом величины отсрочки

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2019 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медицинские сотрудники, которые соответствуют сразу двум показателям:

• Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
• Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

• Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
• Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
• Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Понятие отсрочки по выслуге лет

Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет. Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:

• для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
• для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.

Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой лет	Величина отсрочки	Фактическое время наступления заслуженного отдыха
01.01.2019 – 30.06.2019	+ 6 месяцев	01.07.2019 – 31.12.2019
01.07.2019 – 31.12.2019	+ 6 месяцев	01.01.2020 – 30.06.2020
01.01.2020 – 30.06.2020	+ 18 месяцев	01.07.2021 – 31.12.2021
01.07.2020 – 31.12.2020		01.01.2022 – 30.06.2022
01.01.2021 – 31.12.2021	+ 3 года	01.01.2024 – 31.12.2024
01.01.2022 – 31.12.2022	+ 4 года	01.01.2026 – 31.12.2026
01.01.2023 – 31.12.2023	+ 5 лет	01.01.2028 – 31.12.2028

• Но в данном положении есть и плюсы.
• Закон не обязует льготников отрабатывать отсроченное время.
• Фактически медработник может перейти в другую сферу или вовсе не работать после положенной выслуги лет, а ожидать окончания отсроченного времени.

Расчет льготного стажа

Льготный стаж рассчитывается в зависимости от того, в какой период осуществлялась трудовая деятельность, и к какой группе льготников относится медик.

Однако есть ряд условий, которые меняют правила расчета льготного стажа:

• Медикам, работающим в сельской местности или в поселках городского типа, за каждые 12 месяцев насчитывается 1,3 года.
• Специалистам, которые включены в Перечень профессий, подлежащих особому учету выслуги лет, вместо одного отработанного года начисляют 1,5.
• Для медучреждений РФ, находящихся за рубежом, стаж рассчитывается 1:1.

Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу. Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили. На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.

Для медработников, которые имеют смешанный стаж, расчет производится по каждой отдельной записи в трудовой книжке. Выйти на пенсию досрочно они смогут только в том случае, если в общей сумме наберут необходимый льготный стаж. При совмещении нескольких профессий время работы по каждой из них суммируется и учитывается, если норма времени выработана.

Какие профессии позволяют считать год за полтора

Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа. В Перечень входят:

• Хирурги любых направлений и профилей.
• Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
• Акушерки.
• Анестезиологи.
• Реаниматологи.
• Медсестры-анестезисты.
• Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
• Судмедэксперты.
• Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
• Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.

• Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.
• Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.

Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.

Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.

Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.

В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.

Что нужно для оформления льготной пенсии

Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.

Общий перечень требуемых документов может определяться отделением пенсионного фонда и завесить от индивидуальных особенностей определения компенсационных выплат конкретному работнику. В любом случае потребуются оригиналы и копии (правильным образом заверенные) следующих документов:

• гражданский паспорт;
• оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
• общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
• справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
• личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.

Подача документов осуществляется лично. Если же гражданин по каким-либо причинам не имеет возможности подать документа самостоятельно, можно направить их ценным письмом с описью. В этом случае копии документов должны нотариально удостоверяться.

Среди дополнительных документов, что могут требоваться сотрудниками пенсионного фонда, выделяются такие группы справок:

1. об уровне среднего дохода гражданина на момент приобретения права досрочного выхода на пенсию;
2. подтверждение наличия инвалидности (длительной нетрудоспособности);
3. документ, на основании которого произведено изменение фамилии;
4. справка с места фактической регистрации и проживания.

При подаче документов на оформление пенсии государственные пошлины не платятся. По закону рассмотрение заявления о назначении пенсии и всех приложений к нему должно осуществляться в десятидневный срок с даты их регистрации. По итогам рассмотрения гражданин информируется письменно. Чтобы гарантировано быть уверенным в положительном исходе рассмотрения, целесообразно заблаговременно записаться на консультацию к специалистам пенсионного фонда с тем, чтобы проверить имеющиеся в вас документы перед их официальной подачей.

Заключение

Любая профессия важна и сложна по–своему, но такая профессия как врач несет в себе большую ответственность. Именно с этим связано предоставлением им особых льгот, в которых они так нуждаются.

Во сколько лет российские военные уходят на пенсию

Пенсионный возраст военнослужащего, в отличие от «гражданских» пенсионеров, в явном виде не установлен законом. Дело в том, что для военных выход на пенсию зависит в первую очередь не от возраста, а от других факторов, главным из которых является выслуга, т.е. продолжительность службы. Рассмотрим, во сколько лет военные уходят на пенсию в России в различных ситуациях.

Правовые основы для выхода на пенсию военнослужащих

Все основные вопросы, касающиеся военных пенсий, отражены в законе от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». В том числе речь идет и об условиях назначения пенсии. Военные могут получать пенсию двух видов – по выслуге лет и по инвалидности. Порядок назначения и возраст для выхода в этих случаях отличаются. Рассмотрим их подробно в следующих разделах

Во сколько военные уходят на пенсию по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет может быть назначена в двух случаях:

1. Если выслуга составляет более 20 лет.
2. Если общий стаж составляет более 25 лет. При этом стаж военной и приравненной к ней службы должен составить более 12,5 лет. Кроме того, в этом случае военнослужащий на дату увольнения должен быть старше 45 лет, а основанием для увольнения должно быть достижение предельного возраста, состояние здоровья или сокращение штатов.

В «военный» стаж входит не только служба в Вооруженных силах, но и в других формированиях в соответствии со ст. 18 закона № 4468-1 (спецслужбы, органы внутренних дел, нацгвардия, противопожарная служба, наркоконтроль). Также выслуга включает в себя службу в партизанских отрядах во время Великой Отечественной войны, время необоснованного отбытия наказания и время пребывания в плену (если сдача в плен не была добровольной). Кроме того, офицерам может засчитываться время учебы в пределах пяти лет, при этом один год учебы считается за шесть месяцев службы.

«Гражданская» составляющая стажа при втором варианте назначения пенсии определяется на общих основаниях, т.е. в соответствии с законодательством РФ о трудовых пенсиях.

Таким образом, возраст (45 лет) используется только при втором варианте назначения пенсии по выслуге – при «смешанном» стаже. Но и в данном случае нельзя сказать, что это – возраст выхода военнослужащего на пенсию, т.к. без выполнения условий по стажу и выслуге право на получение пенсии в этом возрасте не появляется.

Поэтому нельзя дать однозначный ответ на вопрос: со скольки лет назначается пенсия у военных? Ее назначение зависит от многих факторов и возраст не является среди них определяющим.

Последние новости по пенсионному возрасту военнослужащих с 2018 года связаны с существующим проектом федерального закона, который предполагает увеличить минимальную выслугу с 20 до 25 лет. Точные сроки его рассмотрения Госдумой на сегодня (май 2018г.) пока неизвестны.

Но т.к. в последнее время активно обсуждается повышение «гражданского» пенсионного возраста, то можно предположить, что и продвижение «военного» законопроекта тоже станет более интенсивным.

Во сколько лет военные уходят на пенсию по инвалидности

Право на пенсию по инвалидности военные получают в следующих случаях (ст. 19 закона № 4468-1):

1. Если инвалидность наступила во время службы или не позднее трех месяцев после ее окончания.
2. Если причиной инвалидности стало ранение (увечье) или заболевание, полученное во время службы. В этом случае срок ее наступления не имеет значения.

Установление факта инвалидности, ее причин и периода возникновения производят учреждения медико-социальной экспертизы.

Следовательно, в данном случае ни возраст, ни стаж (выслуга) никак не влияют на назначение пенсии. Военная пенсия по инвалидности при выполнении одного из условий, приведенных выше, может быть назначена в любом возрасте.

Для военных пенсионеров возраст не является определяющим фактором для выхода на пенсию. Главный критерий здесь – выслуга лет или наличие инвалидности, полученной в связи со службой. Если пенсия устанавливается на основании «смешанного» (военного и гражданского) стажа, то она не может быть назначена ранее 45 лет. Во всех остальных случаях возраст военного пенсионера не имеет значения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выход на пенсию у врачей: возраст выхода на пенсию, стаж врача на пенсию.

Лица, трудоустроенные в сфере здравоохранения, в настоящий момент имеют право на досрочную льготную пенсию.

В связи с разработанной в 2018 году пенсионной реформой сроки выхода на заслуженный отдых данной категории работников могут повыситься.

Какие изменения ожидают врачей и сотрудников медицинских учреждений, вы узнаете из данной статьи.

Возраст выхода врачей на пенсию

С начала следующего года планируется изменение порядка выхода на заслуженный отдых граждан Российской Федерации.

В настоящий момент пенсия по старости для женской половины населения назначается с 55 лет, а для мужской – с 60 лет. Отдельные категории работников могут рассчитывать на определённые льготы.

Лица, трудоустроенные в медицинской сфере, вправе выходить на пенсию досрочно. С этой целью в данный момент им достаточно проработать на своей должности определённый срок.

Согласно действующим положениям Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года, медицинские работники, трудящиеся в сельской местности, обязаны иметь стаж от 25 лет, а работающие в городах или имеющие смешанный стаж – не меньше 30 лет.

При этом фактический возраст медицинского работника не имеет значения. Таким образом, данная категория граждан вправе выйти на заслуженный отдых досрочно, заработав необходимый трудовой стаж.

Ниже перечислены некоторые категории медицинских работников и врачей со льготной пенсией по выслуге лет:

• патологоанатомы;
• анестезиологи;
• акушеры;
• судмедэксперты;
• медсёстры/медбратья;
• сотрудники санитарно-курортных организаций;
• работники из отделения хирургии или реанимации;
• и т. д.

Сотрудники, трудоустроенные в частные клиники и медучреждения, также могут претендовать на досрочное оформление пенсии. При этом важно учесть, что организация, в которой они работают, должна иметь соответствующую лицензию и своевременно осуществлять отчисления в ПФР.

Формирование стажа льготников

Для досрочного выходана пенсию врачи должны проработать в медицинских учреждениях определённый промежуток времени.

Как указывалось выше, он должен составлять 25–30 лет в зависимости от места трудоустройства гражданина.

Стаж формируется не только на основании продолжительности трудовой деятельности в конкретном учреждении, но и включает в себя иные периоды, среди которых:

• испытательный срок, назначаемый во время трудоустройства в медучреждение;
• ежегодный обязательный отпуск;
• период временной неработоспособности;
• декретный отпуск;
• и т. д.

Отпуск, полученный для обеспечения ухода за несовершеннолетним ребёнком или с иной личной целью, не включается в стаж, на основании которого формируется соответствующее право на досрочную льготную пенсию.

При этом для большинства сотрудников сферы здравоохранения необходимо трудоустройство на полную ставку. Исключение составляют медбратья и медсёстры.

Стаж может быть не засчитан, если имело место серьёзное нарушение дисциплины. Речь идёт о появлении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения, несоблюдении им соответствующих правил безопасности и т. д.

Куда обратиться для досрочного выхода на пенсию?

Если ваш профиль соответствует заявленным требованиям российского законодательства, для льготного выхода на заслуженный отдых потребуется собрать определённый комплект документации и обратиться с ним:

• в территориальное отделение ПФР;
• в ближайший офис многофункционального центра (МФЦ).

Подать заявку также возможно через отделения Почты России и на официальной веб-сайте Пенсионного фонда.

В последнем случае потребуется иметь регистрацию на портале госуслуг, потому как заполнение электронной формы запроса осуществляется через личный кабинет.

Если вы решили обратиться в территориальное отделение фонда, рекомендуется связаться со специалистом по телефону горячей линии и уточнить перечень документов, который потребуется предъявить для расчёта и назначения выплат.

Как правило, запрашивается паспорт заявителя, СНИЛС, трудовая книжка и/или иные бумаги, способные подтвердить факт наличия соответствующего стажа.

Если вы не можете лично посетить ПФР, вместо вас это вправе сделать ваш законный представитель. В такой ситуации обязательно наличие нотариально заверенной доверенности и гражданского паспорта доверенного лица.

Ответ специалиста следует ожидать в течение 10 дней с момента регистрации запроса.

Новый возраст выхода на пенсию врачей в 2019 году

В первой половине этого года премьер-министр страны Д.А. Медведев заявил о планируемом увеличении пенсионного возраста.

Реформа коснётся практически всех слоёв населения, трудоустроенных в различных областях и сферах. С её последствиями столкнётся и молодое поколение, и лица предпенсионного возраста.

В настоящий момент сложно сказать, какие изменения ожидают сотрудников медицинской сферы, потому как окончательно текст законопроекта не был согласован и одобрен правительством.

Предположительно реформа пенсии у врачей может привести к повышению возрастной планки для выхода на заслуженный отдых.

Таким образом, нововведения коснутся порядка и сроков назначения пенсии по старости. Хотя специальный стаж правительство отменять не собирается, реформа также может изменить возрастную планку для досрочного выхода на пенсию у льготников.

Согласно положениям законопроекта, представители медицинской сферы смогут преждевременно выйти на заслуженный отдых через 8 лет после достижения нужного стажа.

При этом планируется введение переходного периода с шагом в один год, который ориентировочно стартует с 2019 года.

Новый возраст для выхода врачей на пенсию по выслуге лет будет складываться из специального стажа и даты приобретения права на досрочное получение пенсионных выплат.

Таким образом, с учётом планируемой реформы и переходного периода для введения изменений в законодательство РФ медицинские сотрудники смогут уйти на заслуженный покой с 2019 по 2034 год.

Последствия реформы

Около 90% граждан страны не согласны с планируемыми нововведениями.

Поддержку законопроект не нашёл и со стороны многих политических партий, которые в настоящий момент организуют протесты с целью демонстрации правительству недовольство реформой.

Сроки назначения льготной пенсии врачам будут сдвигаться ежегодно в связи с увеличением общепринятой возрастной планки для большинства граждан.

Подобная мера приведёт к большому спектру последствий, одно из которых – уменьшение рабочих мест для более молодых специалистов.

Кроме этого, сфера труда неизбежно столкнётся с проблемой трудоустройства лиц предпенсионного возраста.

На практике работодатели с большой неохотой нанимают мужчин старше 50 лет и женщин от 45 лет и более. Связано это не только с состоянием здоровья данной категории работников, но и с необходимостью повышения их квалификации.

К прочим отрицательным последствиям реформы относят:

• возможное снижение производительности труда;
• ухудшение экономической ситуации в стране;
• уменьшение доходов населения;
• планируемое снижение ВВП на 0,1–1,5%;
• ожидаемый спад спроса на товары массового потребления.

Премьер-министр Российской Федерации заявил, что данная реформа позволит выделить из бюджета дополнительные средства, которые будут использованы в качестве прибавки к пенсионным выплатам для всего населения страны.

О каких суммах идёт речь? В настоящий момент размер надбавки составляет 1 000 рублей в месяц, иными словами, до 12 000 рублей за год.

Почему планируется реализация данной реформы?

Основной причиной изменения пенсионного возраста является планируемый рост продолжительности жизни населения России в ближайшие годы.

В настоящий момент подобного улучшения качества жизни не наблюдается, а в некоторых регионах мужчины не доживают даже до настоящей возрастной планки для выхода на пенсию – до 60 лет. Речь идёт о Чукотской АО, Республике Тыва и других областях.

Другая причина рассмотрения данного законопроекта – необходимость закрытия финансовых «дыр», имеющихся в бюджете Пенсионного фонда.

Данная цель будет достигнута благодаря получению налоговых выплат от лиц, которые должны были в ближайшие годы выйти на пенсию.

При этом с точки зрения многих экспертов эта мера нецелесообразна и не позволит восполнить бюджет в нужной степени.

Какой должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

Люди, работающие в сфере здравоохранения, имеют право досрочно выйти на пенсию. Также они могут получать льготы, размер которых напрямую зависит от их срока трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Условия выхода для медиков

Статья 27 пункт 1 подпункт 20 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года проясняет понятие медицинский стаж. В него входит следующих перечень выполняемых работ:

• непосредственное выполнение операций;
• осмотр пациентов;
• выполнение процедуры лечения;
• контроль за здоровьем пациентов;
• выполнение обязанностей, связанных с родами;
• проведение анализов;
• работа, связанная с медицинским оборудованием.

Согласно этому закону, в срок исполнения трудовых обязанностей в сфере здравоохранения входят следующие периоды:

• непосредственная работа в медицинских учреждениях;
• прохождение курсов по повышению квалификации;
• моменты отсутствия сотрудника по болезни;
• официальные отгулы;
• выход в декретный отпуск;
• ежегодные оплачиваемые отпуска;
• в случае доказанного незаконного увольнения, сотрудник имеет право восстановиться на должность, а время отгула не засчитывается как перерыв трудовой деятельности.

Однако временной отрезок, когда сотрудник совершает виновные действия, либо нарушает устав, не включается в срок выполнения трудовой деятельности.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Прежде всего, выделяют список должностей сферы здравоохранения, которые имеют подобное право выхода на пенсию. В него входят:

1. Лица, занимающие руководящие должности.
2. Врачи всех категорий.
3. Средний персонал (акушеры, фельдшеры, медсестры, санитары).
4. Стоматологи.
5. Дезинфекторы.
6. Специалисты, работающие с оборудованием.

Также помимо должностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года, принято выделять ряд учреждений:

1. Больницы и поликлиники.
2. Учреждения по реабилитации людей с зависимостями.
3. Учреждения, осуществляющие лечение и уход за детьми.
4. Диспансеры.
5. Станции переливания крови.
6. Скорая помощь.
7. Различные санатории и оздоровительные учреждения.
8. Выездные и мобильные госпитали.
9. Здравоохранительные учреждения в военных частях, а также в учебных заведениях.
10. Дома престарелых, а также приюты для бездомных.

Выслуга лет позволяет сотруднику сферы здравоохранения выйти на пенсию досрочно.

Для выхода досрочно должен быть трудовой стаж продолжительностью:

Регион	Срок ее осуществления
Городская местность	30 лет
Сельская местность	25 лет

В связи с этим, законодательством предусмотрена особая система исчисления медицинского стажа:

• для особых категорий, работающих за городом, 1 год засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
• для специализаций, предусмотренных законом, 1 год засчитывается как 1.5 года.

Также эти льготы могут суммироваться. Например, у участковой медсестры, работающей за пределами города, то есть в селе или поселки городского типа 1 год работы равен 1 году и 9 месяцам стажа.

Сотрудники сферы здравоохранения, которые не попадают под данные условия, уходят на пенсию по достижению старости.

Для младшего медперсонала

Согласно ему сотрудник должен минимум отработать 20 лет.

Также учреждение, в котором он трудился, должно относиться к следующим:

1. Психиатрические учреждения.
2. Инфекционные, туберкулезные и ожоговые отделения.
3. Рентген-кабинет.
4. Отделение детской онкологии.
5. Больницы, находящиеся под землей.

Также у сотрудников этих учреждений снижается пенсионный возраст. Он устанавливается в следующих рамках:

Пол сотрудника	Возраст выхода
Женщина	50 лет
Мужчина	55 лет

Для сотрудников, работающих на крайнем севере, либо же регионах, с условиями схожими крайнему северу, существуют особые условия:

Как посчитать льготный период выхода для медработников

Чтобы его вычислить, нужно знать, сколько лет, отработанно в сфере здравоохранения. Он не обязательно должен быть непрерывным.

Также важно помнить, работа в платных медицинских центрах не засчитывается в льготный трудовой стаж. Для подсчета требуется сложить все отработанные года, с учетом всех условий местности и профессии.

Например, для терапевта, отработавшего 30 лет, 20 из которых в пределах города, а 10 в сельской местности расчет выполняется по следующему алгоритму:

1. 20 лет, отработанных в городе, засчитываются за 20 календарных лет.
2. 10 лет, отработанных в сельской местности. В этом случае 1 год приравнивается к 1 году и 3 месяцам.
3. Следовательно, 20 лет (город) + 10 лет (сельская местность) + 2.5 года (льготы за работу сельской местности)=32.5.
4. Таким образом, терапевт может выйти на пенсию досрочно, независимо от его возраста, так как оно отработал 32.5 года.

Оформление

Алгоритм действий по оформлению пенсионных льгот:

1. Для начала работнику стоит вычислить свой срок трудоустройства:
   • если он трудоустроен на данный момент, то ему нужно обратиться в специальную службу по работе с сотрудниками;
   • если он безработный, то ему нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.
2. После ему нужно собрать перечень документов, для оформления. В него входит:
   • заявление на получение выплат;
   • паспорт гражданина Российской Федерации;
   • трудовая книжка или справка о трудовом стаже с места работы;
   • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Период рассмотрения и принятия соответствующего решения составляет порядка одного месяца. В случае наличия ошибок, либо неточностей высылается уведомление по почте.

Также в отделение ПФ РФ подаются оригиналы и копии документов. Если у гражданина нет возможности самостоятельно подать данные, он может отправить заказное письмо со всеми документами.

Сотрудники Фонда могут дополнительно потребовать следующее:

• документ о нетрудоспособности или инвалидности;
• справку об уплате всех трудовых взносов.

Таким образом, начисление льготной пенсии для медработников зависит от множества факторов. Важными являются:

• должность;
• учреждение, где трудоустроен сотрудник;
• место расположения самого учреждения.

Например, медсестра хирургического отделения, работающая в селе, попадает под 3 льготы сразу. Она может выйти на пенсию досрочно по выслуге в хирургии.

Видео: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники

1. 
   Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.
2. 
   Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.
3. 
   Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.
4. Баранов, Д. П. Адвокатское право. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Д.П. Баранов, М.Б. Смоленский. — М.: Дашков и Ко, 2014. — 368 c.
5. Кудрявцев, В. В. История и методология физики 2-е изд., пер. и доп. Учебник для магистров / В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2015. — 230 c.