Министерство юстиции отзывы сотрудников

У выпускников, решивших связать свою судьбу с госслужбой, в Минюсте России есть все шансы построить карьеру в сфере юриспруденции

У выпускников, решивших связать свою судьбу с госслужбой, в Минюсте России есть все шансы построить карьеру в сфере юриспруденции

Онлайн-интервью с начальником отдела по вопросам государственной службы Департамента государственной службы и кадров Минюста РФ Николаем Владимировичем Бородаевым

Как молодому специалисту получить работу в Министерстве юстиции России? Какие требования предъявляются к претендентам? Как пройти конкурсный отбор и поступить на госслужбу в Минюст РФ? Рассказывает начальник отдела по вопросам государственной службы Департамента государственной службы и кадров Минюста России Николай Владимирович Бородаев.

КонсультантПлюс: Проводятся ли в вашем министерстве стажировки для старшекурсников или выпускников вуза? Какие карьерные перспективы они открывают для молодых специалистов?

Н.В. Бородаев: В настоящее время Минюст России довольно активно взаимодействует с вузами Москвы в части организации и проведения практики студентов. В этих целях между министерством и вузами заключаются предусмотренные законодательством об образовании договоры, и студентам, обучающимся по юридическим специальностям и направлениям подготовки, предоставляется возможность приобрести практические профессиональные навыки под руководством специалистов высокого уровня.

На данный момент такие договоры заключены с шестью высшими учебными заведениями, из которых ежегодного на практику приходят порядка двухсот студентов.

Также хочу отдельно остановиться еще на одном направлении работы, реализуемом Минюстом России, — проведении конкурсов среди студентов ведущих юридических вузов Москвы на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Такие конкурсы ежегодно проводятся Минюстом России начиная с 2012 года. Порядок и условия их проведения определены Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2009 № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении».

Условия конкурса таковы, что принимать участие в нем могут студенты, являющиеся гражданами Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Также есть еще одно важное условие конкурса, которое зачастую упускают претенденты. Договор о целевом обучении со студентами, осваивающими программы бакалавриата и программы специалитета, может быть заключен не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации. Со студентами, осваивающими программы магистратуры, — не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения.

Таким образом, круг участников конкурса достаточно жестко ограничен законодателем. В него входят студенты 3 курса бакалавриата, 3 и 4 курса специалитета и студенты-магистранты 1 года обучения.

В соответствии с утвержденной Минюстом России методикой в ходе конкурса специально создаваемой комиссией оцениваются как теоретические знания претендента, так и его личностные качества. Для этого используются предусмотренные законодательством конкурсные процедуры — тестирование и индивидуальное собеседование.

Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.

Тестирование проводится по перечню вопросов, отражающих теоретические знания в области образовательных предметов: русский язык и культура речи, теория государства и права, конституционное (государственное) право России.

Информация о проведении конкурса заблаговременно размещается на официальном сайте Минюста России в сети Интернет.

Что же дает студенту победа в конкурсе?

Самое главное — Минюст России обязуется в случае успешного завершения обучения принять победителя конкурса на федеральную государственную гражданскую службу.

Также победителям конкурса в период обучения в вузе Минюст России ежемесячно осуществляет дополнительные выплаты в размере 50 процентов государственной академической стипендии.

Со своей стороны студенты принимают на себя обязательство о регулярном представлении сведений об успеваемости, а также о заключении после получения документа государственного образца о высшем образовании срочного служебного контракта.

Практика проведения конкурсов свидетельствует о том, что по его результатам на федеральную государственную гражданскую службу в Минюст России приходят достаточно подготовленные специалисты, способные в короткие сроки адаптироваться к условиям и требованиям гражданской службы.

КонсультантПлюс: Может ли устроиться на работу в ваше министерство вчерашний выпускник вуза? Какие требования предъявляются к начинающим специалистам — претендентам на должность госслужащих?

Н.В. Бородаев: Поступление на службу в Министерство юстиции Российской Федерации выпускников вузов возможно.

Процедура поступления на государственную гражданскую службу достаточно подробно урегулирована целым рядом нормативных правовых актов Российской Федерации, и их неукоснительное соблюдение является одним из важнейших показателей качества работы кадрового блока государственного органа. Министерство юстиции Российской Федерации не является исключением.

По общему правилу, установленному Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», поступление гражданина на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Порядок проведения такого конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. Этим же указом определен подробный перечень документов, которые претенденту на замещение должности необходимо представить в государственный орган для участия в конкурсе.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, утверждены Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16.

Со всеми перечисленными нормативными правовыми актами ваши читатели — нынешние студенты имеют возможность ознакомиться самостоятельно, поэтому приводить их содержание, наверное, не представляется необходимым.

Как и любой другой конкурс, конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы является серьезным испытанием для претендента на должность. В Минюсте России такие конкурсы проводятся и традиционно привлекают значительное количество участников. Последний из таких конкурсов состоялся в апреле текущего года. Участники конкурса прошли серьезнейший отбор, о чем свидетельствует и тот факт, что по его результатам конкурсной комиссией выявлены победители лишь по половине заявленных вакантных должностей.

КонсультантПлюс: Где обычно размещаются объявления о ваших вакансиях?

Н.В. Бородаев: Всю необходимую информацию о проведении конкурсов, в том числе о приеме документов для участия в конкурсе, наименование вакантных должностей гражданской службы, квалификационные требования для замещения этих должностей, условия прохождения гражданской службы и другие предусмотренные законодательством сведения размещаются на сайте Министерства юстиции Российской Федерации www. minjust.ru в разделе «Государственная служба».

Актуальная информация о наличии вакантных должностей также имеется на информационном ресурсе федерального портала государственной службы и управленческих кадров www.gossluzhba.gov.ru. На данном ресурсе предусмотрена возможность размещения анкет претендентов, а также направления откликов на вакантные должности.

КонсультантПлюс: При рассмотрении резюме молодого специалиста на что вы обращаете внимание прежде всего: на успеваемость в вузе или на специализацию, по которой выпускник обучался, тему дипломной работы или дополнительное образование, удостоверенное сертификатами и дипломами?

Н.В. Бородаев: Представляемые претендентами материалы оцениваются в комплексе, и сведения о профессиональных компетенциях, несомненно, представляют для нас интерес. Вместе с тем необходимо понимать, что назначение на должность возможно только в том случае, если кандидат соответствует квалификационным требованиям по уровню образования, наличию стажа гражданской службы либо опыта работы по специальности и т.д., а дополнительные профессиональные навыки и достижения являются существенным дополнением, положительно характеризующим соискателя должности.

КонсультантПлюс: Какие этапы в конкурсе на замещение вакансий обычно проходит молодой специалист?

Н.В. Бородаев: Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации утверждена приказом Минюста России от 02.11.2009 № 375.

Для оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, применяются методы тестирования и индивидуального собеседования (тестирование предшествует индивидуальному собеседованию).

Победителем конкурса признается кандидат, прошедший тестирование и индивидуальное собеседование.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Граждане, которые не стали победителями конкурса, но проявили при прохождении испытаний свой высокий профессиональный уровень, решением конкурсной комиссии могут быть рекомендованы к включению в кадровый резерв Минюста России. Напомню, что лица, состоящие в кадровом резерве, могут быть назначены на вакантные должности гражданской службы без прохождения конкурсных процедур.

КонсультантПлюс: Какие этапы включает в себя собеседование?

Н.В. Бородаев: Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

КонсультантПлюс: При приеме на работу юриста требуете ли вы от него умения работать с системой КонсультантПлюс? Пользуются ли ваши сотрудники системой?

Н.В. Бородаев: Умение пользоваться компьютерной техникой в настоящее время — неотъемлемая часть профессиональных навыков государственного служащего. Эти требования закреплены в должностных регламентах всех федеральных государственных гражданских служащих Минюста России.

Учитывая специфику Минюста России, получение доступа к актуальной правовой информации, текстам правовых документов является жизненно необходимым. Поэтому владение навыками работы со справочными правовыми системами, в том числе, конечно, и с системой КонсультантПлюс, может положительно отразиться при оценке претендента на замещение должности.

КонсультантПлюс: Какой совет вы могли бы дать будущим выпускникам, решившим построить карьеру госслужащего?

Н.В. Бородаев: Государстве нная служба, как и другие профессиональные виды деятельности, имеет свои особенности. Поэтому нужно быть готовым преодолевать трудности, прилагать усилия для поддержания своего профессионального уровня.

Могу сказать, что сейчас в Минюсте России очень много специалистов высочайшего уровня по различным отраслям права. Поэтому у выпускников, решивших связать свою судьбу с госслужбой в Минюсте России, есть замечательный шанс перенять их опыт и знания, тем самым создать серьезную базу для построения дальнейшей карьеры в сфере юриспруденции.

Отзыв сотрудника о работодателе Министерство юстиции РФ

Юридический опыт и стаж работы, правильное прочтение нормативных правовых актов. Грамотное написание официальных писем. Опыт участия в совещаниях на «высоком» уровне — Правительство РФ, Госдума Рф, Совет Федерации и т.п.

Возможность первым узнать планируемые изменения в законодательстве РФ.

Расположение в центре, удобно добираться из любого района Москвы. Красивый вид на Москву, т.к. здание 16 этажное.

1. Не соблюдается законодательство о труде (в отпуск отпускают только «своих» или тех, кто хорошо «лижет. «).

2. Отсутствуют гарантии госслужащих. Например, невозможно встать на очередь на получение жилищной субсидии, (а если чудом это получилось, то никогда не получишь этих денег), кроме»своих» и тех, кто «лижет». Жаловаться бесполезно, были случаи увольнения после обращения в Генеральную прокуратуру. Также в поликлинике обслуживается только руководство.

3. Планируется отмена дополнительных отпусков (предусмотренных 79-ФЗ), их хотят предоставлять по усмотрению руководства.

4. Премии выплачиваются в вышеописанном порядке, только «избранным».

6. Столовая очень подозрительная, сотрудниками после проведения лабораторных испытаниях были обнаружены различные бактерии в еде.

7. Старая техника, компьютеры «допотопные», постоянно «тормозят».

«Министерство юстиции РФ» — отзывы сотрудников и клиентов

• Другие названия:

Что такое Министерство юстиции РФ?

История Министерства юстиции России — это во многом история становления и развития центрального аппарата Российского государства в течение более чем 200 лет, охватывающих сложный, насыщенный многими событиями период. ? Создание единого правового пространства России, построение и укрепление правового государства — вот основная задача, которую, по-разному ее формулируя в различные исторические периоды, решало Министерство юстиции с момента создания в 1802 г., когда император Александр I обнародовал Манифест «Об учреждении министерств». Среди первых восьми российских министерств значилось Министерство юстиции. Манифестом также были образованы министерства внутренних дел, финансов, коммерции, народного просвещения, военно-сухопутных сил, военно-морских сил и иностранных дел — то есть государственным управлением были охвачены исключительно сферы, жизненно важные для нормального функционирования государства.

Негативные и отрицательные мнения:

Положительные и нейтральные мнения:

Аноним(Москва, Москва, ул. Житная, д. 14)

2014-08-29

Юридический опыт и стаж работы, правильное прочтение нормативных правовых актов. Грамотное написание официальных писем. Опыт участия в совещаниях на «высоком» уровне — Правительство РФ, Госдума Рф, Совет Федерации и т.п.

Возможность первым узнать планируемые изменения в законодательстве РФ.

Расположение в центре, удобно добираться из любого района Москвы. Красивый вид на Москву, т.к. здание 16 этажное.

1. Не соблюдается законодательство о труде (в отпуск отпускают только «своих» или тех, кто хорошо «лижет. «).

2. Отсутствуют гарантии госслужащих. Например, невозможно встать на очередь на получение жилищной субсидии, (а если чудом это получилось, то никогда не получишь этих денег), кроме»своих» и тех, кто «лижет». Жаловаться бесполезно, были случаи увольнения после обращения в Генеральную прокуратуру. Также в поликлинике обслуживается только руководство.

3. Планируется отмена дополнительных отпусков (предусмотренных 79-ФЗ), их хотят предоставлять по усмотрению руководства.

4. Премии выплачиваются в вышеописанном порядке, только «избранным».

5. Интернет отсутствует у рядовых сотрудников, пересылка писем по факсу (как в прошлом веке).

6. Столовая очень подозрительная, сотрудниками после проведения лабораторных испытаниях были обнаружены различные бактерии в еде.

7. Старая техника, компьютеры «допотопные», постоянно «тормозят».

Министерство юстиции РФ — Отзывы

15 отзывов 16 отзывов 18 отзывов

Телефон: +7 (495) 994-93-55 Адрес: Москва, Житная, 14, 9—13 этаж Мы нашли 53 отзыва о компании Министерство юстиции РФ, расположенной по адресу Москва, Житная, 14, 9—13 этаж. Средний рейтинг компании 3,2 баллов из 5. Рейтинг компании низкий. За счет обработки негативных отзывов и мотивации довольных клиентов оставлять рекомендацию, можно увеличить рейтинг компании. Согласно исследованиям рекламного агентства Go Fish Digital, организации теряют от 22% клиентов за счет негативного рейтинга в интернете. Отзывы о компании собраны с сервисов Google Maps, Яндекс Карты, Yell.ru в период с 14.10.2014 по 02.11.2019. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок. Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает. Процент ответов на отзывы — 9%. Представителям компании Министерство юстиции РФ нужно чаще отвечать на отзывы клиентов, так как только 5 отзывов из 53 с ответами. По исследованиям, 86% пользователей изучают отзывы о компании перед покупкой и для 89% из них имеет значение то, как компания реагирует на отзывы. Стоит ли идти работать в Минюст на ГГС ? Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти. Т.к. тема является архивной. Пришел 90 летний мужчина к врачу и говорит, что секс плохо стал, а у соседа, 96 летнего все в порядке. Врач- «так и вы говорите. « Так и вы рыдайте. ¶ Объявления на НН.РУ — Бизнес Мы импортируем зерно, обжариваем и поставляем для столовых, пекарен и кофеен. Наше производство находиться в городе Нижний. Цена: 450 руб. ПО «САЭМ» реализует мельничные вентиляторы ВМ-100/1200 производства «БАРНАУЛЭНЕРГОМАШ». Так же предлагаем. Цена: 10 000 руб. Куплю складские неликвиды и остатки с объектов.Продукцию Danfoss Данфосс. Danfoss VFG-2. Danfoss Клапаны VB2 Danfoss AB-QM Danfoss. Цена: 99 999 руб. трубогибочная машина с механическим приводом ГСТМ-21М Диаметр трубы наибольший, мм 63 Диаметр трубы наименьший ,мм 25 Радиус изгиба. Пока бьют часы на кремлёвской башне, каждый загадывает своё самое заветное желание. Выберите шар на волшебной ёлке и узнайте, какое желание. Министерство юстиции отзывы сотрудников а если есть и опыт и желание

но последний курс Юрфак. заочно? подойдет?

до этого времени никаких сессий, + отличная знание ПК, техник-программист

образования обязательно. 2009 год слишком далеко.

Я хочу работать за деньги 🙂 За престиж неохота :))) Хорошо работающие мозги, всмысле ? 🙂

Хватит парить людям мозг. Работайте сами давайте. Думаете начальство сменилось все можно? = )))))))))

В зависимости от должности, стажа

а зарплата сколько ?

Так у Вас в резреве кадры имеются!

Мои пакет документов в Минюсте с января месяца лежит, но мою кандидатуру не желают видимо рассматривать! Хотя с мозгами у меня полный порядок и желание работать тоже имеется!

Раз не рассматриваем

значит Ваша кандидатура не утверждена Хабаровском. Сколько у Вас юр. стаж?

Очень хочу к Вам на работу. Но могу только в октябре, т.к. пока сижу с ребенком. А так стаж у меня 5 лет по специальности.

В этом году закончил Юрфак ЯЭПИ

Специализация — уголовно-правовая, стажа работы нет. Мозги есть =) Подойдет?

Приходите на собеседование

значит без стажа работы есть хоть какой-нибудь шанс, а то везде только со стажем требуют?

в Нерюнгри есть вакансия в вашем подразделении? о себе: в/о, стаж большой — суд, милиция, судебный исполнитель, место жительства г. Нерюнгри

У нас нет подразделений по улусам.

Вы можете обратиться в Управление Федеральной регистрационной службы по Республике Саха (Якутия).

это работа где дп 2 где начальница Анастасия Васильевна или Евгеньевна

там же почти половая дискриминация там работают все женщины токо один был Андрей Олегович чтоли а именно что за место не аналитик?

у нас нет никакой дискриминации

Должность ведущего специалиста-эксперта, не аналитик, работа по внесению актов в Федеральный регистр НПА субъектов РФ. Обращение ко всем участникам — попросили бы быть покоректнее

очень хочу работать, но нигде нет вакансий, если и есть то только по большому блату везде, что за время такое. Образование высшее имеется, гражданско-правовая специализация. У вас до какого конкурс объявлен?

в данный момент работаю юристом в ООО «АКИА», образования среднеспециальное, в этом году заканчиваю высшее, опыт работы около 3 лет.

А вы что хотели то?

Работа то ведь там женская и сидячая, ни в суды, ни договорной работы, чисто бумажки перебирать. Да и зарплата у вас ниже среднего. Госслужба опять же, специфика своеобразная там, надо родиться им:)

Стаж работы юристом четыре года , знание ПК — программист с рождения. Диплом получила несколько лет назад, но утеряла, корочку восстановила, а за вкладышом в институте сказали прийти в сентябре, после отпусков. С таким вот раскладом, я вам подхожу.

А без юрид. стажа принимаете?

Так сколько вы предлагаете з/п. Должностные обязанности вкратце опишите, пожалуйста!

вы госслужба, значит по закону о госслужбе должен быть конкурс, а в сми нет информации (я провеняла)? из чего он состоит (если есть конечно)и в каких областях нужно быть профи чтобы вам подойти?

минюст! В чем заключается престиж? Разъясните пож. народу, а то непоняяяятно:))

какая же это юридическая работа?

Внесение актов в госрегистр! Это не юридическая а техническая работа. Работа юриста заключается в другом, в моем понимании. На такой работе, наоборот потеряешь квалификацию как юриста и практику. К вам могут пойти лишь те которым совсем уж некуда или совсем без опыта.

когда конкурс будет?

и всех ли вы пригласите?у меня стаж маловат.или вы уже набрали

Разработаны проекты, направленные на реализацию Федерального закона о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации

В целях реализации Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Минюстом России разработаны проекты указов Президента Российской Федерации и проект постановления Правительства Российской Федерации.

Проектом указа Президента Российской Федерации «Об установлении предельной штатной численности работников органов принудительного исполнения Российской Федерации» предлагается утвердить предельную штатную численность сотрудников органов принудительного исполнения, а также работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов. При этом увеличение предельной штатной численности по сравнению с установленной в настоящее время для ФССП России не планируется.

Проектом указа «О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации» предлагается утвердить квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации; положение о порядке возложения на сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения этих обязанностей; положение о порядке присвоения специальных званий, положение о порядке заключения нового контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации с сотрудником органов принудительно исполнения Российской Федерации, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе.

Кроме того, подготовлен проект постановления Правительства Российской Федерации «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации».

Отзывы ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНЮСТА РОССИИ ПО МОСКВЕ

ИНН	7733664260
КПП	772701001
ОГРН	1087746888866

Полное наименование	ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МОСКВЕ
ОКВЭД	84.11.12 Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)
Юридический адрес	117997, Москва, ул. Кржижановского, 13, 1
Город	Москва
ОПФ	Федеральные государственные казенные учреждения
ОПФ код	75104
Уставной капитал
Телефон	Нет данных

Должность	Начальник
ФИО	Юсупов Рустем Рафисович
ИНН	027813206613

Данные ФНС (Федеральная налоговая служба)

Обслуживание

ФНС орган	Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
ФНС код органа	7727

Регистрация

ФНС регистратор	Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
ФНС код регистратора	7746
ФНС адрес регистратора	125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2

Отзывы про ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНЮСТА РОССИИ ПО МОСКВЕ город Москва. Всего 1 отзывов, отрицательных мнений оставили 1, положительных 0

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНЮСТА РОССИИ ПО МОСКВЕ в различных государственных органах присвоены следующие реквизиты ОГРН 1087746888866, ИНН 7733664260, КПП 772701001, HASH код организации 043d22f685ca8ed17f51f3abee6a9e91.

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МОСКВЕ зарегистрирована 01.01.0001 в городе Москва.

Присвоенная правовая форма Федеральные государственные казенные учреждения с уникальным кодом 75104, c юридическим адресом указанным при регистрации является: 117997, Москва, ул. Кржижановского, 13, 1

Правление в организации занимает Юсупов Рустем Рафисович на должности Начальник с ИНН 027813206613

В ФНС от 01.01.0001 г. был присвоен ОГРН 1087746888866, орган производивший регистрацию Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве с кодом 7746, находится по адресу: 125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2

Где лучше работать в минюсте или в суде (судебным секретарем)?

Работа секретарем в суде даст практику, которой можно позавидовать и при старании и желании можно со временем стать судьей. Но и у судьи и у его помощников секретарей очень сложная работа. Знать надо все и знать надо много по теме, а девочкам секретарям еще бумаги все надо держать в порядке и правильно заполнять и все помнить.

Некоторые могут выдержать бешеный темп жизни судебного секретаря.

А можно пойти в Мнистерство юстиции работать. Там тоже будет нелегко, но думаю зарплаты, убранство офиса и остальное будет не в пример качественнее, солиднее и лучше. К тому же связи там приобретешь быстрее, а это очень ценно.

Тут уж каждый выбирает что ему важнее: зарплата и связи в минюсте или стабильное и уверенное место в суде. В суде секретарь — это правая рука судьи — отличный опыт и начало работы судьей светит в будущем. А это социальные гарантии и поддержка. Так что я за суды — там спокойней, особенно для женщин.

Если есть возможность устроиться на работу в Минюст, то мне кажется там работать предпочтительнее. Что суд? если работать судебным секретарем, то это конечно опыт и при наличии специального образования возможность стать судьей. Должность хотя ответственная, но довольно престижная. Однако текучка кадров в судах очень небольшая и по настоящему продвинуться не имея никаких связей на высшем уровне невозможно. С другой стороны Минюст. Если брать верхушку айсберга — то это 11 департаментов, каждый их которых сам тянет на министерство, много должностей и как следствие реальная возможность карьерного роста. Но если речь идет о службе судебных приставов, то тут лучше выбрать суд, все-таки не такая тяжелая эмоционально и психологически работа.

Отзыв пользователя Аноним о компании Министерство юстиции РФ

Возможность первым узнать планируемые изменения в законодательстве РФ.

Расположение в центре, удобно добираться из любого района Москвы. Красивый вид на Москву, т.к. здание 16 этажное.

1. Не соблюдается законодательство о труде (в отпуск отпускают только «своих» или тех, кто хорошо «лижет. «).

2. Отсутствуют гарантии госслужащих. Например, невозможно встать на очередь на получение жилищной субсидии, (а если чудом это получилось, то никогда не получишь этих денег), кроме»своих» и тех, кто «лижет». Жаловаться бесполезно, были случаи увольнения после обращения в Генеральную прокуратуру. Также в поликлинике обслуживается только руководство.

3. Планируется отмена дополнительных отпусков (предусмотренных 79-ФЗ), их хотят предоставлять по усмотрению руководства.

4. Премии выплачиваются в вышеописанном порядке, только «избранным».

5. Интернет отсутствует у рядовых сотрудников, пересылка писем по факсу (как в прошлом веке).

6. Столовая очень подозрительная, сотрудниками после проведения лабораторных испытаниях были обнаружены различные бактерии в еде.

7. Старая техника, компьютеры «допотопные», постоянно «тормозят».

Министерство юстиции отзывы сотрудников

Ольга 27 февраля 2010 в 13:46

Ирина 27 февраля 2010 в 14:40

Ольга (автор темы) 27 февраля 2010 в 15:03

Валентина 27 февраля 2010 в 19:08

Ника 27 февраля 2010 в 20:25

ИРИНА 27 февраля 2010 в 20:31

Лана 28 февраля 2010 в 07:19

Stefani 28 февраля 2010 в 10:43

Tasha 28 февраля 2010 в 11:14

Bacu/Iuu 28 февраля 2010 в 13:24

Гость 28 февраля 2010 в 17:53

Ольга (автор темы) 28 февраля 2010 в 21:54

Ленч@ 1 марта 2010 в 13:49

Ольга (автор темы) 1 марта 2010 в 17:31

Ленч@ 1 марта 2010 в 17:34

Ольга 4 марта 2010 в 10:08

Марина 17 марта 2010 в 23:06

Елена 5 мая 2010 в 21:40

Сергей 8 мая 2010 в 08:18

Эдуард 8 мая 2010 в 09:19

sea 20 мая 2010 в 13:35

Ландыш 20 мая 2010 в 14:09

Гость1 27 мая 2010 в 11:38

Дарья 31 мая 2010 в 17:06

Ника 31 мая 2010 в 17:54

Света 3 июня 2010 в 08:40

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

пропустят ли они меня на работу, если я замужем за Турком?

Здравствуйте Виктория. Устроиться на работу в министерства юстиции очень не легко и желающих там работать очень много. Проверять будут всё

Спасибо за объяснение!

Нет, не пропустят. Минюст при работе сотрудников оформляет допуск минимум третьей формы. Наличие брака за гражданином Турции не позволит оформить вам указанный допуск, соответственно — на работу не возьмут.

Благодарю за потраченное время!

Доброго вам времени суток. Это вы узнаете уже только после проверки. Откуда мы можем это знать? Удачи вам и всего наилучшего.

Благодарю за потраченное время!

С турками у нас войны нет, так что могут пропустить, если конечно он не уголовник и не шпион, прямого запрета прием на работу лиц в браке в иностранцами нет.

Спасибо, теперь все ясно.

В данном случае нет прямого запрета, и быть не может, иначе это дискриминация

но основания для отказа в трудоустройстве — найдут, требуйте письменный отказ по ст. 64 ТК РФ.

Спасибо за грамотный ответ!

Доброго времени суток. Требования при трудоустройстве в данное учреждение требует максимальный проверки кандидата на занятие определенной должности. При этом запятая зарегистрированный брак с иностранным гражданином скорее всего не позволит вам трудоустроиться.

15 отзывов 16 отзывов отзывов 1 отзыв 3 отзыва 17 отзывов

Телефон: +7 (495) 994-93-55

Адрес: Москва, Житная, 14, 9—13 этаж

Мы нашли 52 отзыва о компании Министерство юстиции РФ, расположенной по адресу Москва, Житная, 14, 9—13 этаж.

Средний рейтинг компании 3,1 баллов из 5.
Рейтинг компании низкий. За счет обработки негативных отзывов и мотивации довольных клиентов оставлять рекомендацию, можно увеличить рейтинг компании. Согласно исследованиям рекламного агентства Go Fish Digital, организации теряют от 22% клиентов за счет негативного рейтинга в интернете.

Отзывы о компании собраны с сервисов Google Maps, Яндекс Карты, Yell.ru в период с 14.10.2014 по 30.10.2019.

За последние 30 дней о компании было оставлено 16 отзывов. Нужно мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании, если они остались довольны качеством оказанных услуг. Вы можете написать письмо или отправить sms клиенту, со ссылкой на карточку вашей компании в рекомендательных сервисах, чтобы увеличить их количество. 92% потребителей доверяют отзывам больше, чем стандартным видам рекламы.

Процент ответов на отзывы — 8%.
Представителям компании Министерство юстиции РФ нужно чаще отвечать на отзывы клиентов, так как только 4 отзыва из 52 с ответами. По исследованиям, 86% пользователей изучают отзывы о компании перед покупкой и для 89% из них имеет значение то, как компания реагирует на отзывы.

Как я работал в министерстве

Решил написать историю одной работы, когда практически никто тебе не указ.

Было это дело в универе. Удалось устроиться в одну гос структуру, и не абы какую, а в региональное министерство. Пока доучиваешься, можно и поработать немного.

Первый этап — трудоустройство. Никаких эйчаров. Одна кадровичка, и та ничего не решает. Работает по своему прямому направлению. Бумажки, оформление, договора. Поэтому, её получилось перешагнуть, и собеседоваться сразу у зам.министра.

Пока ждал, когда он освободится, восстановил без потерь комп местной бухгалтерши, чем сразу оставил о себе положительное впечатление (тестовое задание своего рода).

Зам министра. У таких больших дядей своих дел не в проворот, поэтому общались недолго — одним единственным вопросом:

— Принят. Выходи через неделю. (самое замечательное собеседование в моей жизни)

Приняли меня оператором ПК. В обязанности входили задачи типичного сисадмина с зарплатой уборщицы (10к, если кому интересно). В основном, менял картриджи в принтерах, да объяснял юзерам, какую кнопочку нажать.

В основном пожилой контингент юзеров. Компа боятся. Поэтому по каждой ошибке, приходил храбрый герой и решал проблему одним нажатием.

Работа как таковая отсутствовала совсем. Деградировал в игрушки, да соцсети целыми днями и получал за это безделье свою копеечку.

Из жизненного опыта, ясно знаю ключевых пользователей. Их две группы: высшее руководство и бухгалтерия. Первым было не до меня. Сдружился с бухгалтерией, — безлимит на чай и конфеты у них был обеспечен. Да и тетки они адекватные, эдакое переходящее звено из гуманитария в технаря, так как шарить надо и в делах нижнего звена, и перевести это в цифры с использованием техники.

Разумеется, в кабинете у меня был и начальник своего рода. Тоже по айтишному направлению, но парня реально было жалко. Любые поручения, распоряжения, указы, где присутствовала «просьба предоставить информацию», автоматически прилетала ему на стол. Пользователям было наплевать, что запрос на тему какой-нибудь статистики, или закупок. Абсолютно все отделы перенаправляли свой хлам ему. «Информация» же, значит к компутерщикам надо. Но по семейным причинам и трудностям работы в регионе, он вынужден был всё это терпеть и из своей бумажной конуры ходил только в туалет и на обед.

Обед. В таком большом госоргане присутствовала столовая. Негодование с качества и цен разрывало пукан на части. В сравнении со студенческой столовой, кушать в министерской столовой было вкуснее, качественнее, дешевле, приятней. Вилочки, ножи, салфеточки, люстры, скатерти, мягкие стулья. Что-то типа этого, только без свечей и потолки ниже (фотка из сети, но интерьер точно такой же):

Плотный обед обходился менее, чем в 299 рублей. Там и первое и второе, и десерт с компотом. Да тут работать только ради таких обедов можно! Просто покушать нормально выходило в сотку. Но я себе не отказывал.

С министром мы практически не пересекались. Периодически мне приходилось бегать по городу по поручениям от главбуха. Бумажки подписать, принести, забрать. И как-то в один из таких дней выдался случай. Пока ходил, встретил знакомую прям около работы. Бумажки ей надо было подписать (по делам общажным). Ну раз уж пересеклись, давай подпишу. Увидел это дело министр, что якобы в рабочее время сотрудник где-то шляется. Поручил заму разобраться. Прихожу, мне предъява:

— Тебя видел главный, ты проебывался в рабочее время.

— Занимался поручениями от бухгалтерии. Не верите, — спросите у них. (чем связи с бухгалтерией полезны в таких делах).

После того случая, горело неделю. Но ситуация в стиле: «Министр? Да пошел ты в жопу, министр!» доставляет до сих пор.

Были ситуации и с кадровичкой. Дабы подчеркнуть свою важность, она с любыми бумажками заходила в кабинет со словами: «ЭТО МНЕ НАДО СРОЧНО!» Но первые оба случая дали понять, что можно забить на это минимум на неделю. Спустя эти сроки, я приносил ей эти бумажки и получал не меньше ништяков (да, я работал за конфеты), чем при выполнении сию секунду. К срочным делам от срочных людей до сих пор так и отношусь.

Поработал там около полугода, до конца универа, и свалил в родной город.

Если интересно будет, расскажу более подробно в комментах.

Источники

1. 
   Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.
2. 
   Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.
3. 
   Гойко, Л.Ф. Судебные были; К.: Украина, 2012. — 208 c.
4. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
5. Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.