Можно ли работать няней без образования

Хочу работать няней!

Среди моих знакомых нянь есть музыканты, научные работники с ученой степенью ( я — одна из них), недавно я читала о няне – ветеранке спецназа. И уж конечно, нередко встречаются среди нянь педагоги и медицинские работники. Что заставляет людей вдруг оставить профессию и подумать о работе няней или гувернанткой? Причин много, в большинстве случаев они индивидуальны, поэтому подробно разобрать их все в рамках одной статьи, конечно, не получится. Остановимся лишь на наиболее частых причинах:

• Сокращения на работе, невозможность найти работу по профилю;
• Неконкурентоспособная зарплата на бывшей работе;
• Синдром «активной пенсионерки» — пенсия вроде имеется, но хочется быть социально востребованной, к тому же собственные дети выросли, а внуки еще не появились.

Итак, вы всерьез задумались о том, чтобы поработать няней. Прекрасное решение! Для начала вам необходимо будет ответить себе на несколько вопросов:

• Нравится ли вам проводить время с детьми?
• Улыбаетесь ли вы при виде забавных карапузов – на улице или не картинке?
• Согласны ли вы с утверждением, что главные люди для ребенка – его родители, а няня – это наёмный персонал, обязанный считаться с их требованиями?
• Вы – неконфликтный человек, умеете сглаживать «острые углы» и не создавать новых?
• Вы готовы проводить много времени в чужой семье?

Что касается наличия собственных детей или внуков, то, как показывает жизнь, этот момент не является для няни однозначно обязательным. Я знала прекрасных нянь студенческого и даже школьного возраста.

Если на все вопросы вы ответили положительно, это замечательный знак: в вашем характере нет ничего, что принципиально помешало бы вам работать няней.

С чего начать?

Основных вариантов три. Вы можете расспросить друзей и родственников о наличии вакансий няни в знакомых семьях. Если таких вакансий не найдется, у вас остается два пути. Первый из них — обратиться в кадровое агентство по подбору домашнего персонала. При этом необходимо помнить несколько вещей:

• кадровые агентства нередко не хотят сотрудничать с людьми, не имеющими опыта работы в семье (и, соответственно, рекомендаций),
• иметь дело стоит только с известными кадровыми агентствами, работающими на рынке не менее трех лет,
• наличие комиссии, которую вы должны будете уплатить агентству с первой зарплаты (до 50% от размера месячного оклада).

И второй (и наиболее распространенный вариант) – искать вакансии самостоятельно, с помощью специализированных сайтов («Помогатель.ру», например). Регистрируетесь на сайте, заполняете анкету, загружаете фото – и оказываетесь в базе данных, которую ежедневно просматривают десятки работодателей.

С проживанием или без?

Для начала однозначно без проживания. Было бы идеально попробовать свои силы в работе няней, найдя вакансию с занятостью по несколько часов в день (если, конечно, жизненные обстоятельства не вынуждают выбрать иной вариант).

Большие? Или маленькие?

С каким возрастом будет комфортнее работать – решать только самой няне. Все мы обладаем разными характерами, жизненным опытом, наличием (или отсутствием) специальных знаний и умений относительно детей. Если вы всю жизнь проработали грудничковой медсестрой, то -вполне вероятно — что станете прекрасной нянечкой для младенца ( кстати говоря, мамы малышей часто хотят видеть няню именно с медицинским образованием). Если вы никогда не имели особых дел с малышами, а любите общаться с детьми постарше и являетесь по натуре своей человеком творческим — тогда, возможно, следует поискать вакансию в семье, где дети уже достигли школьного возраста.

Меня пригласили на собеседование…

Это замечательная новость! На нашем сайте есть статьи, которые помогут вам хорошо подготовиться к этому событию, подскажут, как правильно выглядеть, как отвечать на каверзные вопросы – одним словом, как произвести хорошее впечатление на работодателя. Не забудьте про документы – будет хорошо, если вы заранее приобретете папку с файлами и сложите туда все необходимое.

Няня без опыта – есть ли шанс?

Шанс есть. Самое правильное в вашей ситуации – ничего не утаивая, честно и подробно рассказать о том, чем вы собираетесь заниматься с малышами в семье и о детях, с которыми до этого вам приходилось общаться. Это могут быть ваши собственные дети или внуки, дети ваших знакомых или, скажем, ваши ученики или младшие братья и сестры. Поверьте: для работодателя важны, в первую очередь, ваша порядочность, адекватность, готовность хорошо относиться к детям.

Чего нельзя делать ни в коем случае?

Унывать и опускать руки. Не приняли на работу в одной семье – значит, примут в другой. Знайте, что где-то уже ждут вас ваши воспитанники, которых вы полюбите и которые непременно полюбят вас.

Работать няней: это для вас или нет?

С большим интересом я поговорила с няней Златой Михайловной, которая, по ее собственным словам, работает в московских семьях так давно, что уже точно не помнит, когда это началось. Она успела побывать и библиотекарем, и музработником в детском саду, была помощником бухгалтера и одно время пекла булочки в частной пекарне. Но в какой-то момент Злату Михайловну попросили один вечер посидеть с детьми. И пошло-поехало. Вот некоторые ее советы начинающим коллегам по цеху и размышления о том, каково это – быть няней.

Дети довольно быстро понимают, что няня – хоть и взрослый человек, но подчиняется маме и папе. И многие начинают не просто спорить, а командовать и даже пытаться унизить, осадить няню, показать ей ее место. «Это моя квартира, тут ты не командуешь, тут я командую!» — что-то в этом роде. Обижаться на малыша бессмысленно. Он чувствует себя единым целым с родителями, и если мама и папа считают, что няня им не ровня, что домашний персонал – это низший сорт, ребенок волей-неволей это чувствует ну и ведет себя соответственно.

Гаджеты – это сегодня неотъемлемая часть жизни. Попробуйте определить свое собственное отношение к этому явлению и обязательно узнайте, что об этом думает ваш работодатель. Теперь дети спокойнее относятся к мультикам, их больше интересуют игры на компьютере, планшете, телефоне. Дело в том, что смотря мультфильм, ребенок остается пассивным, а в игре он может принимать самое непосредственное участие. В игре можно получать какие-то награды, зарабатывать очки и репутацию, можно хвастаться потом друзьям результатами игры. В некоторые такие игры можно играть нескольким детям он-лайн. Это так затягивает (я сама пробовала). И родители не знают, что делать. С одной стороны, такой соблазн – дали ребенку планшет и он не капризничает, не бесится, не отвлекает, а с другой – все это не так уж безобидно… В некоторой степени игры развивают (быстроту реакции, логику и т. д.), но при этом они портят зрение, могут создавать слишком сильное нервное напряжение, вызывать привыкание и в какой-то момент ребенок уже не может остановиться и хочет играть круглыми сутками, его уже не завлечешь книжкой или прогулкой. Один мой воспитанник, например, соглашался пойти гулять только с условием, что по пути зайдем в торговый центр, где есть вай-фай.

Всегда будьте в тонусе, контролируйте себя. Мама часто ждет от няни чего-то такого, что не готова делать сама. Ну, например, она няне строго-настрого запретит приносить ребенку еду, пока он мультик смотрит. А сама вполне может так делать. И ребенок будет думать, что это няня вредная (не то что добрая мамочка). Или, скажем, мама спешит куда-то, дети копаются, долго собираются, не слушаются, так мама может здорово раскричаться на них. А если я рискну повысить голос, и мама об этом узнает… мне несдобровать.

Профессиональное выгорание? Нет, не слышали. Шучу. Ну, конечно, я бываю очень уставшей. И, конечно, я в курсе, что няня – как раз одна из таких профессий, которые могут человека очень быстро, скажем так, истощить. Особенно в психологическом смысле. И я видела выгоревших нянь, которые готовы кем угодно устроиться, лишь бы не с детьми сидеть. А со мной, как ни странно, за много лет этого так и не случилось. Бывало всякое: ругали, увольняли, я и сама увольнялась. Но всякий раз понимала, что искать буду именно работу няней. Наверное, мне повезло найти мое. Мне действительно интересно возиться весь день с ребенком. Мне не надоедает этот процесс выращивания: от беспомощного кулька до человека, который сам выбирается из коляски и бегает от меня по всему парку, а потом за мной, а потом мгновенно засыпает у меня на руках. Дети для меня как батарейки, я от них подзаряжаюсь. Наверное, если у вас не так, то вам и правда лучше чем-то другим заниматься.

Мой опыт показал, что няне нужно уметь быть и яркой (в основном с детьми) и незаметной (с их родителями). Родители ребенка могут раздражаться на вас просто так. Я долгое время переживала и искала причину. Никак не могла понять, чем таким я раздражаю этих людей, стоит мне буквально войти утром в комнату? Потом поняла, что с утра многие просто не выносят вида чужих людей. Некоторые и своих-то близких с трудом терпят в первые часы после пробуждения. А тут – я, да еще и «такая вся на позитиве». Поэтому я перестала входить в дом работодателей с яркой улыбкой и словами из серии «с добрым утром, какой чудесный день, какой чудесный пень» и т. п. Иногда нужно быть очень тихой и шустрой, не лезть к только что проснувшимся людям со своими пожеланиями добра, а просто быстренько собрать детей в школу или накрыть на стол, в общем сделать все, что требуется, без лишних слов. А уже к вечеру смотрю – мама улыбается мне и чаю предлагает со всей семьей попить. Важно чувствовать настроение нанимателей, не забывать, что вы хоть и ценный работник, но все равно чужеродный элемент.

Не осуждайте и не завидуйте, а пытайтесь понять. Вообще полезно иногда ставить себя на место других. Я много раз слышала от моих коллег, нянь и помощниц по дому, мол вот хозяева ленивые, жадные, вот я бы на их месте… Но вы сначала попробуйте представить себя на их месте. У вас когда-нибудь была такая ответственная должность, к примеру? У вас когда-нибудь был свой собственный бизнес? А трое маленьких детей? У вас была когда-нибудь няня, в конце концов, и вы пробовали ей управлять?

Можно ли работать няней без образования

Няня – человек, который осуществляет уход за чужими детьми, обучает их, отвечает за режим питания и посещение развивающих занятий. Желательно, чтобы няня имела либо медицинское, либо педагогическое образование. Профессия подходит тем, кого интересует психология и труд и хозяйство (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание профессии няня

Эта профессия по праву может считаться одной из древнейших, а работа няни схожа с работой педагога. Няня обучает, следит за режимом дня и питанием, несет ответственность за моральное, психическое и физическое здоровье своего подопечного.

Рассмотрим основные виды нянь:

• дневная, работающая с детьми с утра до вечера. Она отводит ребенка в школу, кружки, забирает его с занятий, занимается с ним, может готовить еду. Если такая няня приглашается к дошкольнику, то в ее обязанности входят многочасовые прогулки, организация правильного питания, развивающие игры и занятия;
• ночная, которая будет находиться с ребенком с 8 вечера и до утра. Такую няню можно приглашать как на всю ночь, так и на несколько часов;
• няня, проживающая в квартире работодателей, осуществляет круглосуточный уход за ребенком;
• домработница, которая совмещает обязанности по уходу за ребенком с ведением домашнего хозяйства.

Можно выделить сезонную няню, занимающуюся с ребенком во время каникул, и вечернюю, которая будет забирать ребенка из школы, находясь с ним до тех пор, пока с работы не вернутся родители. В отдельную категорию стоит отнести нянь-охранников, которые помимо воспитания отвечают за обеспечение безопасности своего подопечного.

Особенности профессии няня

Современные родители приглашают няню к детям, которым исполнилось 2-4 недели. Обязанности человека, заботящегося о детях, зависят от условий контракта:

• приготовление полезной пищи для ребят любого возраста, кормление;
• контроль за тем, чтобы ребенок соблюдал гигиенические нормы;
• сопровождение воспитанника;
• соблюдение режима дня, очищение и глажка детских вещей;
• корректировка поведения, развитие речи;
• лечебный массаж для самых маленьких детей;
• игры с ребенком, соответствующие его возрасту;
• уборка детской комнаты;
• изучение с ребенком правил этикета и поведения в обществе;
• предупреждение непредвиденных ситуаций: бытовые травмы, заболевания;
• ведение дневника развития ребенка;
• отчет перед родителями подопечного.

В контракте могут быть прописаны и другие условия: приготовление пищи для работодателей, полноценная уборка жилых помещений, закупка продуктов, сопровождение ребенка во время отдыха и т. д.

Человек, работающий в этой сфере, не имеет права повышать на ребенка голос, настраивать его против родителей, заниматься личными делами в рабочее время. Няня должна следить за тем, чтобы опасные предметы, бытовая химия, лекарства всегда находились в зоне недоступности для ребенка.

Работодатели и кадровые агентства желают видеть у себя в штате опытную няню, которая имеет диплом педагога, дефектолога, логопеда. Желательно наличие среднего медицинского образования, необходимого для оказания первой помощи ребенку, выполнения ряда лечебно-развивающих процедур в условиях дома. Няня должна иметь хорошее здоровье, правильно поставленную речь, хороший вкус, крепкую нервную систему.

Плюсы и минусы профессии няня

1. Постоянная работа со стабильным окладом.
2. Можно обучаться и повышать квалификацию, что приведет к росту гонораров.
3. Работать в этой сфере могут люди любого возраста.
4. Если няня работает с проживанием, то ей практически не нужно задумываться о бытовых вопросах.

1. Родители детей слишком требовательные.
2. Высокая ответственность.
3. В случае любых непредвиденных ситуаций, произошедших с ребенком, виновата будет няня.
4. Могут возникнуть сложности с воспитанием детей.

Важные личные качества

1. Любовь к детям.
2. Профессиональная ответственность и честность.
3. Чистоплотность.
4. Аккуратность.
5. Быстрая реакция.
6. Спокойствие.
7. Вежливость.
8. Рассудительность.
9. Порядочность.
10. Терпение.

Обучение на няню

Няня обязательно должна иметь высшее педагогическое или среднее медицинское образование, чтобы получить возможность работать с детьми. Часто няни повышают свою квалификацию, изучая иностранные языки и правила этикета, учась играть на музыкальных инструментах. Чем больше няня знает и умеет, тем выше ее квалификация и оклад.

Заметим, что высокооплачиваемых нянь, которые знают 2 иностранных языка и логопедические методики, могут пригласить в семью только люди, имеющие высокий достаток. Поэтому для нянь, работающих с клиентами среднего достатка, достаточно одного высшего образования и диплома, свидетельствующего о прохождении профильных курсов.

Школа «Няня-профессионал»

После обучения в этой школе студенты получают сертификат государственного образца, после чего без проблем смогут найти работу в приличной семье. Форма обучения – очная, курс состоит из 72 академических часов, для поступления необходимо иметь диплом о среднем образовании.

Школа домашнего персонала №1

Обучаться в этой школе студенты будут дистанционно, получая профессию няни-гувернантки. Каждому студенту, оплатившему курс, будет отправлено более 100 видеоуроков и более 40 текстовых вспомогательных материалов. Будущие няни обучаются самостоятельно, доступ к материалам открыт в течение 20 дней. Няня, хорошо изучившая все материалы, получает сертификат, после чего школа может помочь ей найти агентство по подбору персонала.

Место работы

Няни работают на территории работодателя – это квартиры, коттеджи, апартаменты в других странах. Часто нянь приглашают семьи, которым необходимы помощницы во время выездных мероприятий, путешествий за границу, поездок к родственникам. Няня может приходить к работодателю или проживать у него, в последнем случае она получает собственную комнату, обязательное полноценное питание, 1-2 выходных в неделю, но здесь все зависит от условий контракта.

Зарплата няни

Заработная плата няни зависит от ее навыков и профессиональных знаний. Няни, которые работают с развивающими методиками, знают иностранный язык, этикет, умеют водить машину, оказывать медицинскую помощь, получают более высокий оклад, чем помощницы, готовящие полезную пищу и сопровождающие ребенка в школу. На размер оклада влияет и количество детей, с которыми придется работать. Если в семье растут 2-3 малыша, то ставка автоматически повышается на 50-80%.

Могут ли уволить меня, если я работаю нянечкой в детсаду без образования?

Добрый день. Мне предлагают уволиться из-за несоответствия должности, я работаю нянечкой в детском саду. У меня нет специального среднего и высшего образования, есть только аттестат за девятый класс. Имеют ли право уволить меня?

Вопрос относится к городу Нальчик

В Вашем случае необходимо изучить должностную инструкцию, трудовой договор, а также иные документы, устанавливающие требования к Вашей должности. В том случае, если в указанных документах имеются требования к образованию, то следует изучить функциональные обязанности, для того чтобы выяснить правомерность включения таких требований к должности «нянечки».

Если работодатель уволит именно по такому основанию, как несоответствие занимаемой должности, то рекомендую обжаловать его решение в судебном порядке, так как в принципе Ваша работа должна заключаться не в воспитательной функции, а лишь оказывать помощь в работе воспитателя.

К чему быть готовой няне

Продолжаем давать рекомендации начинающим няням. Определившись с тем, каким критериям лучше соответствовать для успешного приема на работу, поговорим о специфике работы в семье — той, что сложилась на рынке домашнего персонала на сегодняшний день. Наш консультант — Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства «Фея».

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует . Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии — няня), есть разработанные для них квалификационные требования. А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии — это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно — их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются — есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего — трудового стажа, накопления пенсии — няни совершенно не защищены . Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством — вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу — заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет — няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию «домашнего персонала», то есть попросту прислуги . Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель — большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание «няня-воспитатель», и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем — если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет , показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить .

Взаимоотношения

Обычно все начинается со строгого следования инструкциям и требованиям родителей , если таковые имеются. Уверяю вас, гораздо хуже, когда их нет! В этом случае порой открывается широкий простор для придирок и обвинений по мелочам. Конечно, есть семьи, которым, по большому счету все равно, чем вы заняты с ребенком в течение дня. Главное — малыш жив и здоров. Но это все же редкость. Если при приеме на работу родители никак не выразили понятных, целесообразных требований к вам, не пояснили, чего они ждут в ближайшем будущем от своего ребенка, — тактично вызовите их на этот разговор, задайте наводящие вопросы.

Перефразируем классика: «В каждой семье требования к няне разные, в каждой семье требование к няне одно — четко выполнять указания мамы». Это ее ребенок, она как хочет, так его и воспитывает. Вы ей в этом деле лишь помогаете, не более того. Например, многие родители хотят, чтобы их ребенку ничего не запрещали. Согласны вы с этим или нет — неважно, извольте следовать установкам. Другой пример. Родители требуют, чтобы у малыша был четкий или даже строгий режим дня. Вы понимаете, что это не вполне соответствует возрастным особенностям ребенка, каким-то другим его особенностям. Возможно, позже вам удастся убедить родителей пересмотреть какие-то взгляды, и на режим дня в том числе. Но на первых порах — перестраивайтесь, старайтесь выполнить требования.

Никакая оплата труда няни не стоит этого постоянного напряжения. К сожалению, в наше время взрослые (и няни, и родители) эти факторы не учитывают, хотя именно они становятся главными. Заранее предугадать несовпадение взглядов довольно сложно — для этого надо побыть в семье несколько дней. (Вопреки расхожему мнению, никакие психологические тесты, проведенные с той или другой стороной, здесь не помогут.) Полезными могут оказаться общие разговоры о детях — прислушивайтесь к тому, что и как рассказывают ваши работодатели, какое отношение к детям стоит за их словами. Очень важно, чтобы родители и детская няня смотрели на жизнь примерно одинаково .

Самое начало работы няней

Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача — не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы — первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей. Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители — беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально. К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает — никакие собеседования не заменят практику.

Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, — это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.

Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье — » разбор полетов «, обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня. Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями — недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем. Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае — все это лучше выяснять по «горячим следам», чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.

Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания. Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода). Также большинство родителей не любят, когда их «дергают» в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.

И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.

Что должна уметь няня? Пять коротких советов для начинающей няни

1. Знайте свое место. Амбициозным людям, людям с претензиями трудно работать в семье.
2. Соблюдайте конфиденциальность. Все, что происходит в семье, не должно быть предметом для разговоров с посторонними людьми. Этого работодатели очень боятся.
3. Не проявляйте любопытство. Няне вовсе не обязательно знать, чем занимаются ее «хозяева», где работают. Ее дело — ребенок и особенности его здоровья и развития.
4. Не вступайте с работодателями в тесные личные отношения — не просите о мелких услугах, не одалживайте денег.
5. Не оправдывайтесь, если произошло что-то нежелательное. Надо объяснить, что случилось, извиниться и сказать, что сделаете выводы, исправитесь.

Можно ли работать няней без образования

Говорят, что в няни обычно подаются те женщины, у которой нет ни приличной работы, ни нормальной личной жизни. То есть, от безвыходности. На самом же деле, это «мнение» — лишь предрассудок, и для многих современных профессиональных нянь их работа — это призвание и предмет гордости.

Содержание статьи:

Какая она, хорошая няня – все нужные качества

Всякие бывают няни. Одни — как Мэри Поппинс, другие — как Арина Родионовна, другие — как «Моя страшная няня» из одноименного американского фильма.

Стать хорошей няней может даже очень молодая женщина без педагогического образования, если она способна научить малышей их «доброму и светлому».

Какой должна быть няня?

• Любящей детей. Это главное. Без любви к детям идти в эту профессию категорически нельзя.
• Опрятной и аккуратной. Встречают всегда по одежке, это всем известно. И от ухоженности во внешнем виде будет во многом зависеть решение работодателей. Минимум макияжа, чистая одежда без вычурностей и кича, аккуратность в прическе — вот, чего ждут от няни.
• Доброй. Ну а как иначе? Няня должна быть обаятельной и добродушной. Чтобы, глядя на нее, улыбались родители малыша, а у ребенка сразу появлялось желание показать ей свои игрушки.
• Культурной и образованной. Недопустимо, чтобы няня ругалась матом, или ее речь напоминала словарь Эллочки-людоедки. Няня должна владеть русским языком в совершенстве (а лучше и парочкой иностранных), выражаться грамотно, быть готовой отвечать на самые различные вопросы ребенка и участвовать в его всестороннем развитии.
• Пунктуальной, ответственной. Няня не должна опаздывать и должна обладать отличной памятью. Все, что поручено родителями, должно выполняться. От этого зависит здоровье и жизнь малыша.
• Без вредных привычек. Недопустимо, чтобы от няни «тянуло» куревом или «вчерашним праздником».
• Надежной. Няня должна держать язык за зубами. Все, что происходит внутри семьи, должно оставаться внутри семьи. И подробностями этой все-таки чужой жизни няня делиться ни с кем не должна.
• Здоровой. Каждая потенциальная няня должна быть готова к тому, что у нее потребуют справки об отсутствии определенных заболеваний.
• С опытом работы. Конечно, это жирный-жирный плюс, если няня уже знает о тонкостях работы. И еще лучше, когда об этой няне в отзывах — лишь добрые слова, и ее с легким сердцем могут порекомендовать новой семье.
• С детьми. Родители всегда с подозрением относятся к няням, которые собственных детей не имеют. Конечно, причин может быть много, но вывод мамы и папы делают всегда один — как она справится с моим ребенком, если она вообще не имеет опыта материнства?

Обязанности профессиональной няни – что должна делать няня?

Основная задача няни — уход за малышом, обеспечение его комфорта и безопасности.

В отсутствие родителей няня должна…

• Кормить, выгуливать и укладывать кроху спать.
• Читать ему книги, развивать малыша творчески (лепка, рисование и пр.).
• Рассказывать сказки, учить новым играм.
• Неусыпно следить за ребенком, чтобы он вернулся к маме с папой таким же целым и здоровым, каким его оставили с утра.

Дополнительно в обязанности няни может входить:

• Приготовление еды.
• Стирка/глажка детской одежды.
• Уборка в детской комнате (или во всей квартире).
• Посещение молочной кухни или закупка детского питания.
• Визиты с малышом в поликлинику.
• Сопровождение ребенка в сад или школу, в театры и музеи, и пр. (туда и обратно).
• Проверка домашних заданий.
• Обучение иностранному языку.
• Обучение по школьной программе.

Обучение профессии няни – надо ли учиться?

Конечно, педагогическое образование — это преимущество. Особенно, если няня ищет работу через агентство (без образования туда просто не возьмут).

А дальше все зависит от предпочтений родителей. Кто-то хочет простую и добрую «Арину Родионовну» — без особого образования, но с широкой душой и внимательностью к ребенку. А кто-то требует высшего педагогического с уклоном в иностранные языки и с дополнительным медицинским образованием.

Одно можно сказать точно — чем больше знаний, тем больше предложений по работе.

• При отсутствии специального образования можно закончить специальные курсы. Их нередко проводят сами агентства, набирающие нянь.
• Также не стоит отказываться от возможности самообразования — интернет вам в помощь. Сегодня в нем можно найти любые материалы, которые помогут в работе.

Условия работы и оплата – выгодна ли работа няней?

Оплата няниного труда сегодня не просто сносная, а очень даже достойная. Причем, некоторые няни (которых особо ценят) достигают уровня зарплаты, равного зарплате серьезного специалиста на производстве.

Но входит ли профессия быть няней в список самых высокооплачиваемых профессий для женщин?

Средние цифры назвать сложно, потому как зарплата няни обычно почасовая. Ее диапазон — от 150-ти рублей в час и выше.

В среднем, сегодня няни получают…

• Около 30 000 рублей — в Северной столице.
• Около 40 000 — 50 000 рублей — в Златоглавой.
• Около 19-20 тысяч — в Новгороде или Новосибирске.

Конечно, цифры весьма усредненные. Ведь реальная зарплата будет зависеть и от круга обязанностей, и от времени/графика работы, и от того — за сколькими малышами приходится смотреть одновременно.

Где искать работу няни – помощь в трудоустройстве

Наиболее популярный способ поиска работы — это обратиться в одно из специальных агентств, которые занимаются подбором персонала. Найти их несложно — они присутствуют в каждом городе.

Безусловно, придется «потрясти» своими дипломами и рекомендациями, предъявить документы, справки и мед/книжку, доказать свою порядочность и ответственность, произвести хорошее впечатление. Кто угодно «с улицы» в агентство просто не попадет.

Можно поискать работу самостоятельно:

• На соответствующих форумах.
• Среди друзей и знакомых (возможно, родственников).
• Расклеить объявления (в том числе, рядом с ближайшими детскими садиками).
• Разослать резюме на соответствующие Интернет-ресурсы.
• Сходить на биржу труда.

Выбрав такую профессию осознанно, важно понимать — с какими трудностями придется столкнуться.

Если вы не боитесь сложностей, обожаете детей и знаете, как с ними обращаться — в добрый путь!

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

(5 оценок, среднее: 4,00 из 5) Загрузка.

Опубликовано декабря 14, 2015 в рубрике: Карьера;

Мой первый подопечный — моя же племянница. Нянчилась с ней до 3 лет. Мне так понравилось, что потом (когда мелкая в сад пошла) я устроилась няней уже к родившей подруге. Ей очень нужно было на работу выходить, боялась место потерять. Так и закрутилось. Сегодня у меня уже серьезный стаж работы. И на зарплату пожаловаться не могу. Хватает на все. Минус только один: иногда приходится даже ночью бежать к подопечному, если его родители просят.

Сложнее ладить с родителями, чем с детьми. Уборка, готовка и прочее — это не сложно. Нормально все совмещается, без проблем (у меня опыт — более 20 лет). Но вот родители бывают такие, что едва сдерживаешься. А сорваться нельзя — имидж и пр. Многие мои знакомые уехали за рубеж работать, еще лет 10 назад. Но, как ни странно, там (в США) проблем у них больше, несмотря на высокие зарплаты. Половина убежавших за рубеж вернулись и устроились работать здесь. Критерии отбора довольно размытые. Образование должно быть высшим, педагогическим — это предпочтение. А сегодня агентства вообще очень жестко кандидатов отбирают — отбор серьезнее, чем среди моделей.)) Внешний вид чтоб идеальный был, безо всяких там изысков — просто, опрятно, но не «с рынка». Руки чтобы в идеальном состоянии, без яркого маникюра и длинных ногтей. Курсов чтобы разных было окончено побольше. Чтобы вы знали все о новорожденных, разбирались в питании и детских болезнях, знали основы первой помощи и пр. Чем больше умеете и знаете — тем легче будет устроиться.) Дерзайте!

В нашей стране моложе 30-ти лет женщин не берут на такую работу. Во всяком случае, через агентства. Ну какая мама захочет, чтобы в ее доме крутилась молоденькая смазливая «няня»? Никто не захочет. Редкая редкость. Медицинское образование — 100% плюс. Часто в няни идут тетеньки из детских садов. Воспитатели — самое то для работы няней. У них опыт широкий и соответствующий. Учителям тоже устроиться легко. Если нет специального образования — покупайте специальную литературу, изучайте программы, написанные для дошкольных учреждений. Там все есть. Книжки по детской психологии, по здоровью и питанию тоже не помешают. Высший пилотаж — когда вы знаете методики раннего развития (например, Г.Домана, Монтессори или Зайцева). Ну и… нужно полное обследование пройти. Иначе вас на пушечный выстрел ни к одному ребенку не допустят.)

Считаю, что уборка и готовка — это обязанности домохозяйки, и по сути, оттуда и стереотип, что няня — это домработница (посуду мыть можно и без образования). Во многих семьях предлагали еще в нагрузку минимальных уход за квартирой (это те люди, которые находили меня через услуги на авито в основном), но с моей подачи мы отдельно оговаривали вопрос оплаты.

Источники

1. 
   Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.
2. 
   Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.
3. 
   Тимофеева А. А. История государства и права России; Флинта, МПСИ — Москва, 2009. — 152 c.
4. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.
5. Ло, Реймонд Фен-Шуй и анализ судьбы; София, 2011. — 224 c.